🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НІ
Ніна
16.03.2026 | 13:56
Відповідь надано
Врахування зовнішніх сумісників при розрахунку середньої кількості працівників
Доброго дня, уточнення по врахуванню у середню кількість працівників: сума середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу та кількості зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості. - тобто якщо сумісник працює на 0,1 то його не враховуєимо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:05
ТЕ
Тетяна
16.03.2026 | 13:52
Відповідь надано
Терміни подання документів для виплати допомоги по вагітності
ТОВ. На порталі Пенсійного фонду з'явився ЛН по вагітності та пологах з 06.03.26 по 09.07.26. Статус ЛН-"Готовий до сплати". Підкажіть,будь ласка, чи вірно я розумію, що з 06.03.26 плюс вісім дней ЛН набув статус "Готовий до сплати" тобто з 16.03 у підприємства є три робочих…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:05
КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 13:39
Відповідь надано
Проблеми виконання норм інвалідності на підприємстві: що робити
ДД, підкажіть якщо на підприємстці інвалід-сумісник працюю 3 години ( оклад в нього 8680). Та співробітник- інвалід за основним місцем, але працює наразі на неповний робочий день. 4 години, ставка 10000. Підприємтсво не виконує норму інвалідності?
підкажіть що робити, якщо…
підкажіть що робити, якщо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 23:11
НІ
Ніна
16.03.2026 | 13:32
Відповідь надано
Питання щодо простою та прав працівників після аварії
Добрий день. Підприємство ФОПа російська мерзота розтрощила майже повністю. Назараз поки не можемо встановити, що залишилося із обладнання робочим. Підкажіть, будь-ласка, що робити в такому випадку з працівниками? Ми ж можемо оголосити простій на підприємстві? Вказувати потрібно…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.03.2026 | 00:04
КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 13:08
Відповідь надано
Облік сумісника-пенсіонера без основного місця роботи в штаті
ДД, підкажіть буль ласка, якщо це сумісник,не за основним місцем. але він пенсіонер, та в нього не має основного місця работи. ЧИ рахуємо його до Облікова кількість штатних працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:26
КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 13:06
Відповідь надано
Як правильно перевести співробітника на сумісництво без звільнення
ДД, підкажіть будь ласка, як перевести співробітника з основного місця на сумісництво? Тільки через процедуру звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:26
КО
Катерина Олександрівна
16.03.2026 | 13:03
Відповідь надано
Переведення зовнішнього сумісника на основне місце: оформлення нюансів
ДД, підкажіть будь ласка, якщо хочемо зовіншнього сумісника перевести на основне місце.Як вірно оформити цю процедуру? Якщо це інвалід, ми можемо йому встановити неповний робочий день, з окладом 9 тис- чи буде рахуватись тоді норма по інвалідності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:06
НА
Наталья
16.03.2026 | 12:56
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку під час військового стану
Вітаю. Як правильно прописати в однім наказі, коли працівник в одній заяві просить відпустку без збереження ЗП з військовим станом, яка припадає на різні періоди продовжень дії військового стану( з 01-03.2026року)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 17:12
СВ
Світлана
16.03.2026 | 12:51
Відповідь надано
Правомірність призначення директора відповідальним за кадровий облік
Вітаю. На підприємстві відповідальною особою за ведення кадрового обліку є головний бухгалтер. Але ведення кадрового обліку головний бухгалтер відмовився вести. Тому відповідальною особою призначений директор підприємства. Чи правомірно це? Чи потрібно обов'язково доплачувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:08
ИО
Охрименко Инесса
16.03.2026 | 12:09
Відповідь надано
Оформлення співробітника на роботу в онлайн-форматі: поради
Як правильно оформити співробітника на роботу на фірму удалено- онлайн…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:09
ЛА
Лариса
16.03.2026 | 11:52
Відповідь надано
Виправлення помилок у записах про зміну прізвища працівника
Працівниця прийнята на роботиу у 2020 році. Прізвище було змінено у 2010, запису про зміну прізвища немає
питання:
1. як правильно виправити цю помилку?
2. яку дату ставити на титулці де буде запис про зміну прізвища, тепершінб чи дату прийому…
питання:
1. як правильно виправити цю помилку?
2. яку дату ставити на титулці де буде запис про зміну прізвища, тепершінб чи дату прийому…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:06
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 11:48
Відповідь надано
Чи дійсна старша довідка МСЕК для квоти по інвалідам
Добрий день. Працівник надав копію довідку МСЕК про інвалідність 3 групи, строк дії - без строку. Дата довідки 16.04.2007 р. Переогляду, та довідку зі свіжими датами у працівника немає.
Чи є така довідка підставою для врахування працівника в квоту по інвалідам та…
Чи є така довідка підставою для врахування працівника в квоту по інвалідам та…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:09
ОК
Оксана
16.03.2026 | 11:32
Відповідь надано
Питання щодо працевлаштування іноземця з посвідкою на проживання
Добрий день. Товариство приймає на роботу громадяку Росії. Вона має посвідку на постійне проживання, дійсне до 2029 року. Питання: 1) чи потрібно повідомляти центр зайнятості та інші органи про працевляштування такої особи; 2) в повідомленні про працевлаштування що зазначати в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:12
ОП
Патлатюк Оксана
16.03.2026 | 11:31
Відповідь надано
Чи враховується бойовий стаж як рік за три
Чи зараховується до стажу рік бойових,як рік за три…
ЄК
Євгенія, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:46
НА
Наталія
16.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою можуть вплинути на пенсійні виплати
В трудовій книжці працівника на попередній роботі зробили запис про прийняття і після того є прізвище і підпис керівника підприємства, яких не має бути. Наступний запис був про звільнення. Чи будуть негативні наслідки для працівника після того, як зісканується його книжка і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:13
ГА
Галина
16.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Припинення нарахування зарплати працівнику в вимушеному простої: нюанси
Доброго дня! Працівник, який перебуває на вимушеному простої перестав виходити на зв'язок. Яким документом керівник має затвердити рішення про припинення нарахування такому працівнику(збереження)зарплати в розмірі 2/3 окладу до моменту встановлення причин? Якщо таке рішення має…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 20:40
НА
Назаренко Ольга
16.03.2026 | 10:35
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: права дружини мобілізованого працівника
Мобілізований працівник помер, є компенсація за невикористану відпустку. Чи має право отримати на карту дружина кошти? Яка процедура проведення виплати коштів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 14:56
ВІ
Вікторія
16.03.2026 | 09:49
Відповідь надано
Відсутність паперової трудової книжки: що зазначити в ПФУ
Доброго дня. Якщо паперова трудова книжка відсутня, бо не було записів. Чи потрібно проставляти якусь відмітку на сайті ПФУ під час оцифрування трудових книжок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 16:52
АН
Анастасія
16.03.2026 | 09:38
Відповідь надано
Виправлення помилки: співробітник з основного місця на сумісництво
Доброго дня!
Прийняли співробітника за основним місцем роботи. Згодом виявили, що він має основне місце роботи, а у нас повинен бути сумісником.
Як правильно виправити ситуацію. (Прийнятий 03.02.26, а виявили 16.03.26)…
Прийняли співробітника за основним місцем роботи. Згодом виявили, що він має основне місце роботи, а у нас повинен бути сумісником.
Як правильно виправити ситуацію. (Прийнятий 03.02.26, а виявили 16.03.26)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:23
СВ
Світлана
16.03.2026 | 09:28
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників при обліку штатної чисельності
Доброго дня. Чи потрібно враховувати мобілізованих працівників для обчислення показника середньооблікової кількості штатних працівників (рядок 101 Об'єднаної звітності), показника облікової кількості штатних працівників (рядок 102) та рядок 103 Об'єднаної звітності, за умови, що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:23
