Добрий день. Чі потрібно подавати Повідомлення про прийняття працівника на роботу на фізособу яка не має трудових відносин з підприємством, але з нею буде договір ЦПХ…

Доброго дня! Працівник хоче звільнитись 16 березня. На порталі ПФУ по ньому є два лікарняних 2-10березня та 11-13березня. Статус "закритий". ЯК Правильно діяти?
При звільненні 16-го березня : а)як табелювати - НЗ?, б)чи можна у розрахунок при звільненні НЕ включати ці…

Доброго дня! Працівник має дві роботи на різних підприємствах. В одному місці працює повний робочий день (там у нього основне місце роботи) в іншому половину робочого дня. В березні планує звільнитися з того підприємства де в нього основне місце роботи. Які документи треба…

Доброго дня. Працівник виїхав за кордон та скинув заяву на відпустку без збереження зп але без вказаного терміну відпустки. Я знаю, що згідно законодавства така відпустка надається на період, вказаний в заяві але не більше ніж на 90 днів. Але питання, чи обов'язково в даній…

Чи потрібно подавати повідомлення у військомат при прийнятті на роботу сумісника…

ФОП 3 группа, код 61.90 у сфері електрозв'язку
С 25.02.2022 деятельность прекращена в связи с началом военных действий на территории Луганской области 11 работников, с 25.02.2022 не выходили на работу, выехали в различных направлениях, связь не поддерживали.
Вся…

Сотрудник предприятия написал
На свой счёт, уехал за границу, когда ему нужно было выходить на работу, позвонил и сказал что не будет возвращаться пока, мы в табеле ставим неизвестная причина отсутствия на работе. Вопрос: При возвращении его на работу можем его уволить без…

Добрий день! Якщо у працівників позмінний графік роботи 3/4. Наприклад 07.01.23р. мали по графіку працювати, але зроблено вихідний. Чи потрібно робити наказ на цей день, якщо так, то можна шаблон і чи наказу достатньо? Наперед вдячна…

Як скласти графік робіт на рік, яко з частиною працівників призупинено дію трудових договорів та підприємство знаходиться на раніше окупованій території і зараз ще поки можливості працювати там не має…

"З роз’яснення податкової,таке управління діяльністю допускається якщо директор є засновником - у разі якщо підприємство не проводить господарської діяльності,а саме:не укладає договори,не постачає товари і,найголовніше,не отримує дохід"
Власник…

Добрий день! Працівнця змінила прізвище. Як внести зміни до трудового договору з ФОП? Чи потрібно укласти додатковий договір? Чи є зразок даного договору? Дякую…

09.03.23 було призначено нового директора . 09.03.23 попереднього директора перевили на посаду бухгалтера. Раніше на підприємстві посади бухгалтера не було. В штатний розпис посаду бухгалтера ввели в кінці лютого і на цю посаду було переведено попереднього директора. Бухгалтер…

Суму резерву відпусток визначають щомісяця як добуток фактично нарахованої зарплати та коеф.резервування. При розрахунку суми резерву до нарахованої зарплати за місяць включаємо лікарняні та суми, нараховані звільненому працівнику…

Доброго дня! З початку війни працівник не виходить зв'язок, до дружини один раз додзвонились, сказала, що живий, здоровий, дзвоніть йому. Підскажіть, будь ласка, покрокові дії, як звільнити такого працівника…

Доброго дня. На даний час приймаємо нових співробітників (чоловіки) на роботу. Чи потрібно від них требувати довідку з військомату? і що це за довідка?
Дякую)…

Чи може ФОП 2 группа принятия на роботу громадянина України, який проживає за кордоном більше ніж 183 дні. Та заключити договір з онлайн роботою…

Чи обовязково в період військового стану надавати відпустку щорічну працівникам…

Добрий день. Працівник має прописку та перебуває на військовому обліку в іншій області, ніж фактично проживає без реєстрації (має цивільну дружину) . Чи потрібно працівнику знятися з військового обліку за місцем прописки та стати на облік за місцем проживання? Як у такій…

Чи повинна в штатному розписі вказувати мобілізованого працівника і оклад, при зміні штатного розпису…

Фізична особа -підприємець може себе оформити на роботу, як керівника . Як тоді оформити трудовий договір…