Період відсутності працівника на роботі обумовлено необхідністю збереження життя та здоров’я таких працівників та їх сімей внаслідок ведення воєнних дій та пов’язаних з ними обставин, вважається поважною причиною для зберігання робочого місця і посади, а чи дає така поважна…

хочемо ліквідовувати підприємство, але маємо мобілізованого працівника, як його звільнити або "перекинути " на іншу фірму…

Доброго дня. Підскажіть є працівник, який з травня 2021 є мобілізованим. До 18 липня 2022 за ним зберігалось місце і заробітна плата. З 19 липня 2022 року заробітна плата вже незберігається, зберігається тільки місце роботи. Зараз він хоче звільнитись. В нарахуванні щорічної…

Вітаю. Дир ТОВ з 01.11.2022-18.11.2022 перебуває у відпуст без збереж. ЗП, в зв’язку з продовж війс. стану 19.11.2022, відпуст без збереж ЗП продовжено 19.11.2022-19.02.2023
Як правильно в 1С зазначати період перебування дир у відпус без збереження ЗП? Графу період відпуст…

Доброго дня, шановне панство! Підкажіть будь ласочка, 1. чи можу я видати трудові книжки працівникам (під підпис, звісно, та з наказом про видачу, мабуть), та розповісти їм, що кожен сам повинен передати скани своїх книжок до пенсійного фонду? 2. Підкажіть, будь ласочка, де мені…

Добрий день, який порядок оформлення на роботу до ФоП мужчин? Чи нається інформація у військомат? Дякую…

Добрий день. Чи може ФОП прийняти на роботу на посаду адміністратора людину яка є зареєстрована ФОП. Як оформити? На цілу ставку? Чи на частину? На основне місце роботи чи сумісник? Чи потрібно за нього сплачувати ЄСВ? Дякую за відповідь…

Працівник знаходиться у відпустці без збереження зп. Сьогодні повідомив, що його мобілізували. Надав військовий квиток в якому вказано, що від призваний 13.10.22 військоматом. Також надав ще довідку від військової частини в ній зазначено, що він призваний на службу в частину від…

Доброго дня. На сайті ПФУ є розділ"Інформація про осіб,якім встановлено пільгову категорію". На підприємстві 13 осіб, 10 з яких особи з інвалідністю. Я маю сканувати Довідки МСЕК? Які документи сканувати та де знайти інформацію? Дякую…

Добрий день! Чи потрібно вести військовий облік по співробітникам, які оформлені за гіг- контрактом? Команія є резидентом Дія Сіті.
Дякую…

Сотрудник работает по графику 40 часов пятидневка. Был отправлен в декабре 22 в командировку на 4 дня. первый и второй день командировки выходные суббота и воскресенье. Можно ли по приказу ( желанию сотрудника)перенести выходные дни на рабочие дни января 2023 года. Не будет ли…

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи буде без помилок такий наказ : Про надання відпустки
по догляду за дитиною до трьох років
НАДАТИ: КОПНІ Тетяні Юріївні, сестрі медичній, відпустку по догляду за дитиною до трьох років з 11.10.2022 р. по 07.08.2025 р. Буду дуже вдячна…

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи повинна я , як виконуюча обовязки інспектора з кадрів та бухгалтера повідомляти працівника, який іде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років про те, що йому потр. йти писати заяву про надання соц. допомоги чи працівник сам повинен про це…

ТОВ .Підприємство не веде військовий облік.Прошу пояснити як на підприємстві вести військовий облік чи потрібно кудись звітувати чи подавати якісь дані.Працює шість чоловіків .Які передбачені штрафні санкції . Дякую…

Добрий день! 10 місяців призупинення трудових відносин з працівником, звільняються за власним бажанням, но інформації щодо залишків відпусток не має, і документи та приміщення знищено. Що вказувати в наказі щодо компенсацію за дні невикористаної відпустки? Дякую за відповідь…

Доброго вечора ! Підкажіть , чи потрібно подавати заяву розрахунок в ПФУ ?якщо лікарняний 5 днів за рахунок роботодавця .дякую…

Доброго дня. У Заяві-розрахунку, що подається до ПФУ, загальний стаж ставиться 96, якщо більше 8 років, по аналогії з ФСС? Дякую…

можна посилання на наказ або роспорядження про відмову у виплаті лікарняних у звязку з тим що працівник в цей період був у відпусткі карантин…

Нове підприємство, вводимо засновника як директора по наказу.
Потрібно спочатку видати наказ на директора, а потім наказ на штатний розпис, чи спочатку наказ на штатку а потім наказ на директора…

Чи може директор підприємства знаходитись у відпустці за свй рахунок з березня та до цього часу? Яку відпустку використовувати воєну чи карантинну? Як правильно її оформити, та чи обов`язково потрібно покласти на когось свої обовязки на час такої відпустки…