Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світланва
18.01.2023 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Напишіть будь ласка , чи потрібно вести Військовий облік згідно Постанови від 05.01.2023- ФОП на 3-й групі, і такій установі як Об'єднання співвласників баготоквартирного будинку (ОСББ) якщо там працює один, два робітника всього. Дякую…
АЛ
Александра
18.01.2023 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штаті ТОВ 8 чоловік. Як потрібно вести військовий облік за новими правилами з січня 2023р…
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
18.01.2023 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
звіт «Інформація про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2023рік - потрібно подавати до центру зайнятості в 2023р…
А-
- Алена
18.01.2023 | 07:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, можно ли писать заявление за свой счет по семейным обстоятельствам на месяц и более…
ЛЗ
Зіньова Любов Петрівна
18.01.2023 | 03:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, на підприємстві приблизно 300 працівників. З 11.05.2022 року призупинення дії трудового договору. В грудні 2022 року згідно п.6 ст.41 КЗпП звільнили приблизно 290 працівників., що становить більше 10% в місяць. Чи правомірно це? Якщо працівник звернеться до…
ЛЮ
Люда
17.01.2023 | 23:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник працює за строковим письмовим трудовим договором. Його планують перевести на посаду керівника підприємства. Чи можна укласти з цим працівником, після переведення його на керівну посаду, новий контракт? Чи не буде це зміною істотних умов праці…
Працівник працює за строковим письмовим трудовим договором. Його планують перевести на посаду керівника підприємства. Чи можна укласти з цим працівником, після переведення його на керівну посаду, новий контракт? Чи не буде це зміною істотних умов праці…
СО
Сорока Олена Анатоліївна
17.01.2023 | 22:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора) Який штраф за несвоєчасне подання повідомлення про прийом на роботу ?
Дякую)…
Дякую)…
ЯН
Яна
17.01.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка, чи потрібно нараховувати резерв відпусток для мобілізованого працівника з 19.07.2022р…
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
17.01.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підскажіть за 2022р звіт річний по особам з інвалідністю здавати не потрібно? та чи потрібно в 2023р продовжувати подавати в центр зайнятості щомісячно звіт про вакансію по особам з інвалідністю, щоб не було штрафних санкцій до підприємства, якщо не маємо осіб з…
ВВ
Владислав Володимирович
17.01.2023 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Згідно порядку затвердженого постановою від 30 грудня 2022 р. № 1487 щодо Військового обліку у пункті 10 зазначається, що особі встановлюється доплата до 50 % за ведення військового обліку. У працівника в посадовій інструкції зазначений обов'язок щодо ведення…
Згідно порядку затвердженого постановою від 30 грудня 2022 р. № 1487 щодо Військового обліку у пункті 10 зазначається, що особі встановлюється доплата до 50 % за ведення військового обліку. У працівника в посадовій інструкції зазначений обов'язок щодо ведення…
НА
Наталія
17.01.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (основне місце роботи) не з'являється на роботі, заяву про надання відпустки без збереження зарплати не пише, не мобілізований, табелюється як неявка без відомих причин. Як можна звільнити такого працівника в данний час без наслідків як для самого…
ВО
Волкова Яна
17.01.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Ми ком. підпр.
Підкажіть будь- ласка,основний працівник підрозділ який фінанс.з бюджету у якого оклад 2893.Керівництво хоче доручити йому виконувати обов.без увільн.від.основн.роб. на умовах суміщення за посадою Завідувача контори похорон.обсл. інший підрозділ…
Підкажіть будь- ласка,основний працівник підрозділ який фінанс.з бюджету у якого оклад 2893.Керівництво хоче доручити йому виконувати обов.без увільн.від.основн.роб. на умовах суміщення за посадою Завідувача контори похорон.обсл. інший підрозділ…
ЯН
Яна
17.01.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Організація має графік відпусток. В ньому зазначено тільки місяць в якому працівник йтиме у щорічну відпустку (лютий). З працівником сьогодні вирішено що йтиме він з 1 лютого в усній формі. За два тижні тобто 18.01.23 ми робимо наказ про відпустку з яким…
БЄ
Бєлєнкова Анна
17.01.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.На питання "Влаштовується людина на посаду водій навантажувача.Надав копію довідки МСЕК 3 група (написано у висновку про умови та характер праці:протипоказана важка фізична праця).ІПР немає, чи можна його приймати на цю посаду? Які спеціальності відносяться до важкої…
ІР
Ірина
17.01.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є лише директор. З початком війниз 24,02,2022 до 30,062022 він був без збереження зп. Це відображено в звіті по ЄСВ. Які документи потрібно оформити на підприємстві, в звязку з такою ситуацією? І в цей час (відпустки без ЗП) є декілька первинних докеминти, які…
НС
Сівко Наталія Володимирівна
17.01.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП приймає на работу працівників. ФОП повинен оформляти електрону трудову книжку чи сам працівник…


