якщо відсутній керівник кадрової служби, то в табелі обліку робочого часу потрібно підписувати директорові чи пропустити…

Доброго дня.
Працівниця з декрету йде в декрет. На період дії військового часу наказом працівників перевели на неповний робочий день 0,5 ставки. Зміни до ШР не вносили. Виникає питання як правильно та від якого окладу зробити розрахунок декретчиці…

Добрий день. Чи обов'язково приймати інваліда, коли є 8 працівників? Або скільки працівників має бути для прийняття інваліда? Це повинно бути основне місце праці інваліда чи може бути як сумісник? Яка відповідальність якщо нема прийнятого інваліда…

Добрий день! Працівнику припинено утримання по вконавчому листу (не аліменти) у звязку із воєнним станом.
Чи мали ми видати наказ про припинення та ознайомити працівника із ним? Або, можливо, передбачені якісь інші документи для оформлення? Дякую…

Доброго дня, за бажанням працівника частина щорічної основної і додаткової відпустки, що перевищує 24 дні може бути виплачена грошовою компенсацією без звільнення згідно ст. 24 ЗУ "Про відпустки". Чи поширюється це правило на осіб з інвалідністю, які мають 30 днів щорічної…

Доброго дня! У ТОВ діяльність КВЕД 85.32 - Професійно-технічна освіта - діяльність школи косметології. Для проведення уроків по косметології ТОВ приймає на роботу методистів на 2 години в день. При прийомі на роботу неможливо спрогнозувати зразу коли точно буде навчання групи…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівниця хоче звільнитися по моменту закінчення віідпустки по догляду за дитиною. Коли правильно її звільнити, датою, коли дитині виповнилося три роки по свідоцтву про народження, чи три роки з моменту написання заяви на відпустку по догляду…

Наведіть, будь ласка, зразок заяви і наказу на припинення відпустки (що надавалась у зв’язку з воєнним станом/карантином) і вихід на роботу…

Чи можливо працівникові прийнятому на повний робочий день на час військового стану у зв'язку з відсутністю роботи встановити 3-х годинний робочий день без переведення на півставки? фіксуючи в табелі робочого часу цей час. якщо так . то на які закони можна посилатися у наказі…

Добрий ранок. чи можна зовнішнього сумісника прийняти ще працювати як внутрішнього сумісника ? тобто. зовнішній сумісник(менеджер) у той же час працює ще й півстаки (касир) на одному підприємстві. і десь він ще працює на основному місці роботи…

В нас на підприємстві працівниця знаходиться в декретному відпуску по догляду за дитиною до шість років.Зараз вона хоче виходити на роботу,а декрет оформляти на чоловіка,чоловік нещодавно прийнятий на наше підприємство.Які наші дії,чи треба нам повідомляти органи соцзабезу,як…

Якщо на підприємстві є в.о. директора, , і є посада директора , тобто вакансія не зайнята і це у нього основне місце роботи.Цей в.о директора може мене гол.бух призначити в.о. директора на період своєї відпустки та написати на мене наказ та довіреність на покладання на мене…

Як ТОВ повинно правильно вести облік паперових трудових книжок та електронних трудових книжок . Наприклад паперова трудова книжка працівника залишається у роботодавця і скан копії трудової книжки передали до пенсійного фонду , чи потрібно вести журнал реєстрації паперових та…

Доброго здоров'я) Підприємство реалізує насіння для сівби та засоби захисту рослин. В сезон склад працює і в суботу. Повний штат складає 9 чоловік. Питання! Як правильно перевести робітників на шестиденний робочий тиждень з семичасовим робочим днем? Якими документи це…

заступництво і заміщення в чому різниця…

Доброго дня, які документи потрібні для оформлення допомоги по погребінню, (4100)…

Добрий день. Підприємець хоче заключити трудовий договір з жінкою, яка має освіту зубного техніка і має пройдені курси підвищення кваліфікації під назвою: сестри медичні стоматологічних відділів і кабінетів, посада в момент курсів- сестра медична. Ця жінка може бути прийнята на…

скільки потрібно зберігати табель обліку робочого часу та відомість про зп…

Підкажіть: 1)мама 2-х дітей до 15 р.взяла соц. відпустку на дітей за 20 та 22 рр 20 к.д., я знаю, що потрібна довідка з роботи батька, про те, що він не користався такою ж відпусткою, працівниця каже, що він безробітний довідки не має. Я сказала, щоб вона написала це у заяві, чи…

Доброго дня! Пропустили видати наказ на впровадження посадової інструкції. Сама інструкція є, а наказу немає. Питання: чи можна в наказі про штатний розпис (яким ввелася нова посада) дописати пункт бухгалтерії затвердити та ввести в дію посадову інструкцію... . Чи не буде це…