🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
03.07.2024 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як правильно робити. працівник працюю за основним місцем роботи головним інженером за графіком неповного робочого дня та за внутрішнім сумісництвом інспектором з охорони праці теж за графіком неповного робочого дня.(4 години) працівник оформив відпустку на…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:37
ЛЮ
Людмила
03.07.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
10 квітня 2024 р. звільнився працівник, виплатили йому компенсацію за невикористану відпустку за період 01.01.2022- 10.04.2024 та заробітну плату за 9 днів квітня 2024.В Додатку 1 єдиної звітності компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату показуємо одним рядком…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 11:14
ІН
Інна
03.07.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Скажіть будь ласка така неприємна ситуація виникла в мене.Працівник нічого не оповистив ні бухгалтера, ні директора, що він взяв лікарняний з 24.06-28.06. Я йому відповідно нарахувала з/п та вже виплатила. В табелі відповідно у нього також 8 год. кожного дня…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:13
ОБ
Буряк Ольга Юріївна
03.07.2024 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, підкажіть, будь ласка, працівник-сумісник знаходився у лікарні та приніс справку з медзакладу ,що підтверджує лікування, як показати ці дні в звіті ЕСВ.дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:39
ЛЮ
Людмила
03.07.2024 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Директор вступив на посаду за сумісництвом (1 год. в день) з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу (так прописано в наказі), але по факту нараховув собі зарплату в розмірі 0,25 окладу. Підкажіть, будь ласка, які зробити дії з наказом щоб він відповідав…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:36
ОР
Романко Оксана
03.07.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок ,підскажіть будласка чи потрібно в звіті з праці за іі квартал (1-пв) в р.3070 " облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду" показувати сумісників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 13:06
ЛП
Пилипюк Любов Омелянівна
03.07.2024 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У ФОП був заблокований рахунок, працівник написав заяву на звільнення 31,05,2024р податки оплачені 03,06,2024 ,коли розблокували рахунок.,за це може бути штраф. А якщо надати працівнику 1-3,06,2024р відпуск за власний рахунок і звільнити 03,06,2024. Чи можливо такий…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2024 | 16:27
ВО
Володимир
03.07.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В компанії є положення про преміювання, в якому передбаченя можливість премій за результатами роботи за місяць. Багато працівників преміюють кожного місяця. І це премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
Бувають випадки, коли працівники виконують…
Бувають випадки, коли працівники виконують…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:35
СГ
Гайдайчук Світлана Валентинівна
03.07.2024 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Для резерву відпусток, пра-к по догляду до 3-х, р/п немає, є дні відпусток до догляду, посадовий оклад був до 01.01.2024-10000, після 01.01.2024-15000. Як нарахувати суму резерву на відпустку? по новому окладу, по старому окладу чи брати і той і той в залежності від…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 13:04
ТЕ
Тетяна
03.07.2024 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено 02.07 на виплачено йому розрахунок при звільнені разом із податками 02.07, податки 02.07 списались,виплатились,а саме компенсація розрахунку при звільнені тільки сьогодні списалась у клієнт банку 03.07, що робити в такій ситуації…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:34
АН
Анна
03.07.2024 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник з 2022 року згідно наказу увільнений від роботи у зв’язку з виконанням обов’язків тро, йому нараховували середній заробіток згідно наказу та контракту. Графіки свого чергування та довідки щодо виконання обов’язків в робочий час працівник не надавав, зараз…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:34
НА
наталья
03.07.2024 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Лікар на підприємстві іде в основну щорічну відпустку на 14кд. з виплатою матеріальної допосмоги на оздоровлення. Даний лікар входе до комісії ВЛК. Директор лікарні відзиває наказом лікаря з відпустки через 2 дні Як бути в даному випадку з виплатою відпускних та виплатою…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:33
СВ
Світлана
02.07.2024 | 23:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання з приводу аліментів. Згідно 187 СКУ. На підставі заяви одного з батьків аліменти відраховуються не пізніше ніж у триденний термін від дня, встановленого для виплати заробітної плати, пенсії, стипендії. Якщо строк виплати зар.плати 2 липня, а аліменти перерахувати 5…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:23
ЛШ
Шевченко Людмила Олексіївна
02.07.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При нарахуванні відпускних, коли в працівника не було зарплати, для мене ясно. А в мене ще є питання : Бухгалтер іде у відпустку з липня 2024 року. Т.я. підприємство не працювало, то в липні та серпні заробітної плати у бухгалтера не було. У вересні бухгалтер…
АК
Антон, консультант
експерт
04.07.2024 | 00:14
АО
Олиевская Алла
02.07.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Работник находится в отпуске без сохранения зарплаты с 01.03.2022 года. За это время ему предоставлялся ежегодный отпуск продолжительностью 24 дня в 2023 и в 2024 году ! А надо ли было его предоставлять…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 19:05
ОК
Оксана
02.07.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи компенсується при звільненні додаткова відпустка на дітей до 15 років, якщо за весь період роботи з 2019 року до 2024 року працівник не використав цю відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 18:55
ОК
Оксана
02.07.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У липні 2024 року хоче звільнитися працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. В 2023 році працівниця працювала січень, лютий, в середині березня пішла у відпустку по вагітності і пологах, в липні 2023р. пішла у відпустку до 3-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 18:53
ДА
Дар"я
02.07.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник йде у щорічну основну відпустку на 14 календарних дні з 8 липня 2024 р. Відпрацював 12 місяців. У відпустку без зп не ходив. Дохід склав 230447,50 грн . за 12 місяців. Денний заробіток - 629,64 грн. Відпускні - 8814,96 грн.? Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 18:47
ЛЮ
Людмила
02.07.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сумісник пішов на лікарняний. Оплати від ПФУ лікарняного немає. Чи оплачувати 5 днів за рахунок підприємства? На підставі чого? Як табелювати дні лікарняного? Чи потрібно брати довідку з основного місця роботи…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.07.2024 | 14:22
ВВ
Владислав Володимирович
02.07.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У працівника була відпустка 05-28.06.2024 року. Відпускні виплачені 03.06.2024 року.
Працівник у період з 25-28 - на лікарняному. Після закінчення лікарняного працівник пише заяву і просить подовжити відпустку на період після лікарняного. Але ж у липні…
У працівника була відпустка 05-28.06.2024 року. Відпускні виплачені 03.06.2024 року.
Працівник у період з 25-28 - на лікарняному. Після закінчення лікарняного працівник пише заяву і просить подовжити відпустку на період після лікарняного. Але ж у липні…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2024 | 01:59
