Доброго дня
Чи є на платформі зразок наказу як директор себе уповноважує для рішення страхових випадків? Якщо так, то що в пошуку написати?
Дякую…

Доброго дня. Питання щодо гіг-контракту - які відомості повинна надавати компанія через кабінет ПФУ та в які терміни? Дякую…

Юрособа приймає на роботу переселенця. Як правильно його прийняти, які документи він повинен подати і де він чи його потрібно зареєструвати додатково крім як подати повідомлення в податкову? На які гарантії та пільги може розраховувати підприємство і сам працівник? Дякуємо…

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, працівника прийняли на роботу 21.08.21р фахівцем звіт по ЄСВ був поданий на фахівця. (Додаток 5 ), а запис в трудову зробили інспектор.
як виправити помилку?
подати уточнюючий звіт за 3 квартал 2021р Д5 ( як правильно його…

Середня кількість працівників(осіб) у фінзвіті - це середньооблікова 11чол+ зовнішні сумісники у мене їх 3, є ще один внутрішній сумісник. Куди його діти? По основному місцю роботи він входить в середньооблікову кількість(11чол), а по внутрішньому сумісництву-його додавати до…

Як одного і того ж працівника звільнити з основного місця роботи і прийняти його на слідуючий день за сумісництвом, як зовнішнього сумісника, при цьому не зменьшувати йому заробітну плату…

Дд , Працівник відпрацював свехнорми місячної у неділю як заповнити табель? якщо оплата в подвійному розмірв або якщо надали віхідний день в тому самому місяці або вихідний день в наступному місяці . Дякую…

Доброго дня! Чи можна виплачувати вихідну допомогу за скорочення штату згідно п.1 ст. 40 КЗпП, якщо вона не прописана в колективному договорі? Чи ця виплата є обов'язковою…

Чи можливо в штатному розкладі посаду робітник ритуальних послук називати з різними доповненнями: робітник ритуальних послуг (по поховання безрадних); робітник ритуальниз послуг (по копаннюмогил); робітник ритуальних послуг (по перенесенню труни); робітник ритуальних послуг…

Добрий день! 1. " звільнити директора потрібно датою надання свідоцтва про смерть " - надання свідоцтва на підприємство ? Свідоцтво видане 10.02.2023 р., а на підприємство надано тільки 16.02.2023. Наказ на звільнення має бути від 16.02.2023 ? А звільняємо з 05.02.2023 (дата…

Чи може працівниця продовжувати відпустку без збереження зарплати кожні 90 календарних днів відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 №…

Доброго дня. ТОВ прийняло на роботу ВПО за сумісництвом на повну зайнятість, оскільки основне місце роботи знаходиться на тимчасово окупованій території. Чи існує в трудовому законодавстві чи у роз'ясненнях норма, яка б прирівняла наше сумісництво до основного, адже фактично по…

Якщо рік тому відсканували трудові книжки і відправили їх на сайт пенс.фонду, то чи можна їх роздати працівникам і як це правильно зробити…

При прийняття на роботу, директор персоналу дає бланк робітнику з текстом заяви такого змісту:
"Прошу прийняття / залишити мою паперову трудову книжку для зберігання її та її відповідно до вимог Постанови КМУвід 27 увітня 1993 року №301" Про трудові книжкипрацівниківта "…

доброго дня, мікро підприємство, 5 співробітників, кол.договору нема, хочемо преміювати людей за 2022 р, чи можемо ми виплатити винагороду за підсумками року? як це оформити, чи може існує для нас іншй варіант заохочування? які податки маємо сплатити ? щиро дякуємо…

Доброго дня, підскажіть як правилино відмовити у наданні відпустки беззбереження у звязку з військовим станом та призупинити трудовий договір, чи без помилок звільнити…

Працівник працює у нас за основним місцем роботи на повну ставку+суміщення 10% інспектор з охорони праці. Знайшли роз'яснення, що інспектора з охорони праці потрібно оформлювати, як внутрішнього сумісника, а не за суміщенням. Чи дійсно це так?Якщо так, підкажіть, будь ласка, як…

Добрий день! Я головний бухгалтер КНП ЗОЗ, взяла відпустку і поіхала за кордон, вирішила не повертатися. Підкажіть будь ласка, як правильно звільнитися. якщо не маю можливості приїхати. Дякую…

Вітаю вас!
Моє питання по кадровим документам.
З 01.02.23 р. змінився розмір посадового окладу працівника. Склала наказ за допомогою Окі-Докі "Наказ про внесення змін до штатного розпису та збільшення розмірів посадових окладів". Як бути з самим штатним розписом? В…

Що ставити суміснику в табелі обліку робочого часу, якщо сумісник на лікарняному…