Доброго дня , Працівник працював на 0,254 ставки 2 години на день з пн по пт , переводимо його на повний робочий день з графіком 2 через 2 , за її заявою, Окрім заяви та наказу , графіку виходу на роботу ( за місяць до погоджено првцівником) які ще потрібні документи…

Плануємо прийняти фізособу за договором ЦПХ. У бланку повідомлення є категорія особи 4. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника за ЦПД…

Доброго дня,ТОВ не працює з березня 2022, звіти не подавалися, податки не сплачувались,всі працівники у відпістці за свій рахунок, тобто ТОВ не подає ознак діяльності і на даний час не планує відновлювати. Засновник за межами України. Засновник і директор не одна людина…

Добрий день! У звіті 1-ПВ (квартальна) у рядку 3060 Кількість звільнених штатних працівників із причини плинності кадрів.. буде відповідати Кількості звільнених штатних працівників рядка 3040, якщо звільнення були за власним бажанням та за угодою сторін…

Доброго дня.ФОП 2 групи вперше прийняв на роботу найманих працівників за основним місцем роботи. Які дії треба вчинити з трудовими книжками працівників…

Доброго дня. Підприємство на загальній системі. Працівник оформлений з 18.11.2022 за основним місцем. Чи можемо відправити його у оплачену відпуску на 14 днів з 10.04.2023 до 23.04.2023 ? І як тоді це оформити. Дякую…

ДД, середньоблікова кількість працівників за січень буде складати 10 чол? якщо 1 чол. звільняється 07.01, 1 працівник мобілізован, 7 працюють неповничий робочий час, 1 у зарплаті без збереження до 02.03.23…

Доброго дня! Якщо на підприємстві зробили наказ про те що 8 березня робочий день, то 7 березня не потрібно робити скорочений день на 1 годину? Дякую…

Доброго дня. Повідомлення про укладення гіг-контракту в Медок необхідно подавати день в день, чи можна це робити, за день до початку роботи такого спеціаліста? Наприклад, 05.04. подане повідомлення, що з завтрішнього дня спеціаліст приступає до роботи…

У ФОпа працювало 7 працівників: одна з них знаходиться у відпустці по догляду за дитиною, а двоє - з квітня 2022 і досі у відпустці без зз. У березні 2023 прийняли двох працівників, тобто зараз працює 9 працівників. Коли у ФОПа виникає обов'язок працевлаштувати інваліда? Чи…

Доброго дня підкажіть будь ласка як правильно розрахувати період відпустки працівниці після відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років: дата прийняття 02.04.2004 року, період и відпусток 07.08.17-22.05.20, 11.07.22-07.11.22? Бо на роботі вийшов спір, дівчата…

Добрий день. Адміністрація коледжу ( заступники директора, завідувачі відділенням, методист) згідно педагогічного навантаження читають години. Чи потрібно оформлювати наказом внутрішнє сумісництво, чи суміщення посад…

Добрий день. Згідно нормативу кількості кадровиків - у штатному розписі коледжу одна одиниця. У нас був помічник директора з кадрових питань. У зв'язку із зменьшенням кількості студентів ми замінюємо помічника директора з кадрової роботи на старшого інспектора з кадрів…

Чи можна вести окрему справу і нумерацію наказів стосовно охорони праці (мається на увазі всі накази, які мають відношення до охорони праці)
Інженер з охорони праці наполягає вести окремо свою нумерацію наказів…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, військовий облік. 1.Якщо на підприємстві його не ведем, то штрафи за перше та друге від 3400 до 8500, а за третє, четверте порушення та далі? 3.Якщо і на далі не буде вестись, то як часто мають право приходити на перевірку?
2. якщо…

Добрий день. Скажіть який термін для комісії соц. страха на погодження для виплати лікарняного листка( статус лікарняного готовий для виплати). 10 днів так і залишилось чи 5 робочих днів…

доброго дня, підкажіть будь ласка, як заповнити трудову книжку працівнику, якщо нічого не заповнено з попереднього місця роботи, але він точно працював і є відомості про нараховану з.п…

Доброго дня. Підскажіть, будь-ласка, якщо працівник йде у відпустку з 08.04.2023, повідомлення про надання щорічної осн. відпустки видано за два тижні, чи можно наказ про відпустку зробити за 5-7 днів до початку відпустки? Дякую…

Добрий день. Співробітниця знаходиться у відпустці по вагітності і пологах. Вона не пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Яке повинно бути формулювання заяви, щоб їй не йти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років та приступити до роботи…

Добрий день. Чи можна професійну назву роботи "фахівець" (Код за КП 3439) розширити, додавши уточнюючі слова "з оформлення та доставки документів по замовленим послугам" та утворити таку назву посади: Фахівець з оформлення та доставки документів по замовленим послугам? Дякую…