🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОВ
Висоцький Олег Олександрович
19.03.2026 | 12:18
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник прийнят одночасно на 5-ті підприемствах(ТОВ А-основне та ТОВ В,С,Д,Е-сумісник з окладом на кожном по 10тис.грн з 19.02.2024р.одночасно.16.03.2026 він на всіх підприемствах написал заяву на звільнення. Як розрахувати суму компенсацій за невикористану відпустку та…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2026 | 15:46
ГА
Гадяка Наталія
19.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття та звільнення директора підприємства
Добрий день, на приватному підприємстві один засновник він є директором, в трудовій книжці як зазначити прийняття та звільнення з посади директора підписує наказ засновник чи директор, дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2026 | 21:31
ВИ
Виктория
19.03.2026 | 10:45
Відповідь надано
Дії щодо звільнення працівника з дистанційним трудовим договором
Вітаю! З працівником укладений письмовий трудовий договір про дистанційну роботу. 31.03. працівник має намір звільнитись. Підкажіть, будь ласка, які дії повинні бути вчинені відносно цього договору? (договір не строковий)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:59
ГА
Гадяка Наталія
19.03.2026 | 10:44
Відповідь надано
Звільнення директора при ліквідації ТОВ: порядок та нюанси
Добрий день, директора звільняють з посади у зв'язку з ліквідацією ТОВ чи може наказ підписати голова ліквідаційної комісії він же є директором (заповнюю трудову книжку в додатку 5 написали за угодою сторін п. ст. 36 КЗпП України). Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:51
МП
Простотіна Марина Едуардівна
19.03.2026 | 10:39
Відповідь надано
Прийом на роботу без ідентифікаційного коду: можливості та нюанси
Добрий день. ТОВ приймає на роботу працівника,в нього є довідка ВПО, паспорт ІD, витяг з резерву+,але немає в паперовому вигляді індіфікаційного кода. Достатньо лі цих документів для прийняття на роботу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:46
ГА
Галина
19.03.2026 | 09:38
Відповідь надано
Як дізнатися дату мобілізації працівника на військову службу
Доброго дня! Питання: якщо працвника було мобілізовано на військову службу до лав ЗСУ, як можна дізнатися в якому періоді його було мобілізовано (місяць, рік)? В довідці ОК-7 за ІПН працівника, яку отримано на порталі ПФУ, зазначено суми нарахованої зпл тільки за ЄДРПОУ нашого…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:57
ГА
Галина
19.03.2026 | 08:12
Відповідь надано
Наслідки збереження зарплати під час мобілізації працівника безвісті
Доброго дня! Питання складне: працівник перебував на вимушеному простої. У 2025 році під час перебування на простої, його було мобілізовано на військову службу, про що не було доведено до відома роботодавця і роботодавець продовжував нараховувати часткове збереження зпл як за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:22
AN
Anonymous
18.03.2026 | 19:49
Відповідь надано
Дії нового роботодавця при нагородженні працівника у трудовій книжці
якщо в трудовій книжці нового працівника внесені дані про роботу від двох останніх роботодавців у відомості про нагородження, як діяти новому роботодавцю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 00:15
ЛЮ
Любов
18.03.2026 | 19:48
Відповідь надано
Запит щодо заповнення звітності після прийняття директора на сумісництво
Вітаю, директор звільнився 03.02.26 з основного місця роботи і 04.02.26 був прийнят на це ж підприємство сумісником на 0,25 ставки, підкажіть, будь ласка, як вірно заповнити графи 14 Додатка1 звіту ЄСВ? Як вірно заповнити Додаток 5? Чи потрібно подавати на директора повідомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 23:55
ГА
Галина
18.03.2026 | 19:30
Відповідь надано
Дії роботодавця при комісуванні мобілізованого працівника у 2026 році
Доброго дня! Працівника, який був мобілізований на військ. службу в 2023р було комісовано в січні 2026р. Роботодавець не знав про його місцеперебування, зв'язок з працівником був відсутній. Станом на 18.03.2026р працівник вийшов на зв'язок та надав фото із записом у військовому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 07:30
ТА
Таїсія
18.03.2026 | 17:13
Відповідь надано
Прийом працівника з інвалідністю на половину ставки та нормативи
приймаємо працівника з інвалідністю на 0,5ставки, оклад 21620*0,5= 10 810. Він враховується в норматив, вірно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:23
ЛЮ
Людмила
18.03.2026 | 17:12
Відповідь надано
Відсутність запису про переведення працівника в трудовій книжці
Трудова книжка працівника була оцифрована та передана до ПФУ у 2021 році. При формуванні на сайті ПФУ відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб в колонці 4 (дата запису за сканованими документами) відсутня інформація про переведення працівника на іншу посаду…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:21
НА
Наталія
18.03.2026 | 16:59
Відповідь надано
Коли правильно видати наказ про увільнення під час мобілізації
Доброго дня! Працівник був мобілізований 03,12,2025 року, довідку про перебування на військовій службі за призовом під час мобілізації надав підприємству 18,03,2026. Якою датою треба видати наказ про увільнення з роботи під час мобілізації 02,12,2025 року чи 18,03,2026 року…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:21
НА
Наталія
18.03.2026 | 16:50
Відповідь надано
Дати увільнення з роботи під час мобілізації: як визначити
Доброго дня! Працівник був мобілізований 03,12,2025 року, довідку про перебування на військовій службі за призовом під час мобілізації надав підприємству 18,03,2026. Якою датою треба видати наказ про увільнення з роботи під час мобілізації 02,12,2025 року чи 18,03,2026 року…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2026 | 18:05
НШ
Шкапенко Наталія
18.03.2026 | 16:32
Відповідь надано
Оформлення змін у графіку роботи: субота, скорочення годин, попередження
ТОВ на загальній системі оподаткування має одного найманого працівника продавця-консультанта магазину. Встановлений графік роботи: понеділок–п’ятниця (5-ти денний робочий тиждень, 40 годин). Плануємо зробити робочим днем суботу. Як правильно це оформити без порушення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2026 | 18:00
НА
Наталія
18.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Виправлення помилок у записі про прийняття працівника на підприємство
При прийнятті працівника в 2012 р після запису про прийняття поставили печатку підприємства і в назві написали ПМП замість приватне мале підприємство. Як виправити це? Визнати запис недійсним і зробити новий запис…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:19
ЛТ
Татарчук Людмила
18.03.2026 | 16:20
Відповідь надано
Оформлення ліквідації Загальновиробничого відділу та створення Відділу збуту
Добрий день! На підприємстві водії та менеджери з продажу віднесені до Загальновиробничого відділу, відповідно нарахування по зарплаті за цими посадами закриваються на 91 рах, а затрати на рекламу та інші послуги на 93. Хочемо привести облік до віповідності утворивши Відділ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 20:55
СС
Степанченко Світлана В'ячеславівна
18.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час вагітності: правові нюанси та наслідки
Добрий день! В працівниці закінчилась декретна відпустка по догляду за дитиною до 3 років в грудні 2024 року. Вона не вийшла на роботу і не повідомила причину. Вона зареєстрована на окупованій території, тому листи ми їй не мали змоги відправляти. Прийняли рішення її звільнити…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:21
СС
Степанченко Світлана В'ячеславівна
18.03.2026 | 15:11
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час вагітності: правові наслідки та рішення
Добрий день! В працівниці закінчилась декретна відпустка по догляду за дитиною до 3 років в грудні 2024 року. Вона не вийшла на роботу і не повідомила причину. Вона зареєстрована на окупованій території, тому листи ми їй не мали змоги відправляти. Прийняли рішення її звільнити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2026 | 16:48
ВІ
Віктор
18.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Табелювання працівника під час відрядження за кордон: нюанси
Доброго дня, працівник працює на підприємстві на умовах дистанційної роботи, на неповний робочій день по сумісництву. Крім того він має ще і основне місце роботи. Питання: якщо працівник їде у відрядження за кордон по основному місці роботи, але продовжує виконувати для нас…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:20
