Сотрудница увольняется не хочет отрабатывать 2 недели и директор не против, применять статью по согласованию сторон что-бы не было отработки? Или в приказе добавить это строку…

Сотрудница увольняется по собственному желанию мне ей нужно копию приказа и ознакомить с окончательным расчетом. Что это за документ у него есть форма или произвольно, она должна его подписать? кроме не использованного отпуска и зп туда еще какие-нибудь выплаты добавились…

ТОВ.Працівник-сумісник з 01.03.22 по теперешній час знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати спочатку до червня у зв'язку з карантином, з 01.06.22 у зв'язку з воєнним станом, знаходиться за кордоном, всі заяви надає. Чи правомірно постійно оформлювати такому…

Доброго дня. Працівник за основним місцем роботи знаходиться в вимушеному простої. На цьому ж підприємстві йому надали іншу роботу за сумісництвом. Чи може він працювати за сумісництвом більше, ніж на 0,5 ставки, якщо в закладі є вакантні посади, за якими він працює по…

Доброго дня. Яку середню кількість працюючих ставити в фінзвітності господарства, якщо за весь рік оформляли у листопаді 4 працівника на 5-7 днів (сезонна робота)…

Добрий день! У зв'язку з звільненням інспектора з кадрів, його обов'язки перекладають на директора підприємства. Який алгоритм дій…

Доброго дня! Чи потрібно відображати у графіку відпустки сумісників і мобілізованого без виплати йому на підприємстві…

Працівник працює на 0,5 ставки. з 01.03.23 його переводять на цілу ставку (згідно нового бюджету по проекті). Як це правильно оформити? Потрібно звільняти та приймати знову? Чи достатньо внести зміни до трудового договору та штатного розпису…

У повідомленні про прийняття на роботу пропустили букву у по батькові працівника. Як виправити цю помилку, щоб уникнути штрафів…

Працівник прийнятий 12.09 за двома посадами. У повідомленні до податкової вказали по ньому лише категорію "1". Чи буде це помилкою? Якщо так, то як її можна виправити, щоб обійтися без штрафів. Як в трудовій вказувати прийняття/звільнення за двома посадами? Писати по два записи…

Якими нормами передбачена необхідність оформлення Наказу про норму тривалості робочого часу…

Що змінює Закон №2888? Що бухгалтеру/юристу треба врахувати…

Доброго дня! Чи може головний бухгалтер працювати сумісником у неприбутковій організації…

Які можуть бути негативні наслідки, якщо директор буде подавати звітність , перебуваючи у відпустці? Якими нормами це передбачено? Дякую…

Потрібен зразок(шаблон) трудового договору з директором двомовний (україно-англійський варіант). Підкажіть будь-ласка, де його можна знайти…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівниця написала заяву на відпустку без збереження ЗП на період дії воєнного стану з 19.02.2023р. на 6 днів тобто до 24.02.2023р. з 24.02.2023р. вона звільняється, 1. Чи може ТОВ неї звільнити в останній день такої відпустки? 2. Якщо так…

Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство взяти на роботу студента аспірантури (денна форма) на повну ставку - 8 робочих годин щодня, 5 днів на тиждень…

Доброго дня. Чи можна перенести щорічну відпустку для працівника за його заявою. За графіком відпусток його щорічна відпустка потрапляє в бажаний період перебування у відпустці без збереження заробітної плати…

Доброго дня! Якщо підприємство хоче стати на військовий облік та подати на бронювання список із 5 працівників, які документи воно повинне подати до військкомату? До якого: де територіально знаходиться підприємство, ччи де стоять на обліку працівники? Документи потрібно подати…

Доброго дня! Підкажіть: яка відповідальність і у кого на підприємстві, якщо працівників прийняли раніше, коли не було військового обліку, а потім виявилось, що у них відсутні чи прострочені військові документи (приписне, військовий квиток)? Якщо це штраф, то в якій сумі, на кого…