Доброго дня, чи можна змінити істоні умови праці працівнику, який зараз знаходиться в тер. обороні за ініціативою роботодавця? Перевести на неповний робочий день/тиждень, зменшити оклад? Чи необхідно пепереджати за два місяці…

Доброго дня! Я працюю на основному місці - бухгалтером. Також хочу сумісником на посаді голоного бухгалтера в неприбутковій організації. Чи можна працювати на посаді головного бухгалтера за сумісництвом…

Як правильно засосовувати Примітку 2 Додатку В до КП (Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи…

працівнику мобілізованому після 19.07 зберігали виплату З/П, чи враховується цей період до періоду, що дає право на щорічну відрпустку…

Що означає в ДКХП "вища освіта другого рівня за ступенем магістра" - просто диплом магістра…

Чи має відпрацьовувати 2 тижні працівник, що звільняється за власним бажанням під час декретної відпустки…

Яким чином підприємство має повідомити ТЦК про прийом військовозабов‘язаного працівника? (Лист поштою чи в ішний спосіб??) Які штрафи чи інщі наслідки чекають на підприємство у раці Не надання інформаціі про прийом такого працівника ТЦК?
При цьому військоі документи при…

Доброго дня .Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу за суміщенням посад,але якщо людина працює по сумісництву на тому ж підприєсмтвію .Це стосується лікарів .Дякую…

Чи вірно я розумію, що сума годин за основним місцем роботи та за внутр.сумісництвом може перевищувати 40 год./тиж? Де це вказано…

Який порядок дій, якщо ми в один день приймаємо людину на осн.місце з неповн.роб.часом і в той же день - за внутр.сумісництвом теж на немовний роб.час…

Чи можна прийняти людину і в той же день покласти на неї обов.язки за суміщенням? Це може бути відразу передбачено в тр.договору, без оформлення дод.угоди?
Чи може це бути один наказ чи там різні строки зберігання…

Можна приклад запису у ТК щодо внутрішнього сумісництва…

Доброго дня.Працівника прийнято 01.12.22, він захворів 15.02.23. В додатку 9, бачу стаж за останні 6 років повністю відпрацовані (72 місяці) без пропусків. Яку кількість ставити місяців в заяві розрахунку лікарняного в стажі за остані 12 місяців. 12 місяців враховуючи минуле…

Добрий день! В установі є ставка підсобного працівника та ставка прибиральниці. На одну та другу були прийняті працівники з неповним робочим днем, а саме на 0,5 ставки. Чи є не заповнені 0,5 ставки прибиральниці та 0,5 ставки підсобного працівника вакантними…

який має бути наказ, при зменшенні робочого дня для підприємства (війна підприємство не працює)…

Доброго дня. Працівнику раніше встановлено неповний робочий час. Зараз на прохання працівника робочий час ще зменьшується. Який в цьому випадку має бути видано наказ?
Дякую…

Підкажіть, чи вірно я розумію, якщо середньооблікова кількість працівників за 2022р. складає 7 чоловік, звіт №10- ПОІ " Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю" за 2022р. НЕ подається…

квота по інвалідам звіт з ЄСВ стр 102 було здано 1квартал(січень -3особи, лютий -3особи, березень -3особи), 2квартал (квітень -3особи, травень -3особи, червень -3особи)
3квартал (липень -1особи, серпень -1особи, вересень -1особи)
4квартал (жовтень -3особи, листопад…

Працівниця призначена з 04.01.21. З 07.12.21 по 11.04.22 відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. З 12.04.2022 по 10.02.2025 відпустка для догляду за дитиною до 3-х років. За весь час використала лише 15 д. відпустки. Планує 20.03.23 вийти з відпустки на роботу ( за 10д…

Працівниця призначена з 04.01.2021 року. З 07.12.2021 р. по 11.04.2022 р. надана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. З 12.04.2022 по 10.02.2025 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитина народилася 10.02.2022 р. Є ще дитина 31.12.2008 р…