Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Анна
30.07.2024 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Прцівника відправили у відрядження у свій вихідний день, можливо йому оплатити день по середньому та оплату у подвійному розмірі так я к це вихідний день…
Прцівника відправили у відрядження у свій вихідний день, можливо йому оплатити день по середньому та оплату у подвійному розмірі так я к це вихідний день…
АК
Антон, консультант
експерт
30.07.2024 | 15:08
СВ
Світлана
30.07.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітниця з 26.06 у відпустці по догляду за дитиною до з-х років. З 27 по 28 липня відкрито лікарняний. Що в такому випадку робимо з лікарняним…
Співробітниця з 26.06 у відпустці по догляду за дитиною до з-х років. З 27 по 28 липня відкрито лікарняний. Що в такому випадку робимо з лікарняним…
АК
Антон, консультант
експерт
30.07.2024 | 14:59
НМ
Максимова Наталія Анатоліївна
30.07.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в формі об"єднаної звітності в додатку 1 відображати працівницю що доглядає дитину до 3х років помісячно? Чи потрібно ставити їй 30 днів перебування у трудових відносинах без сумових підсумків? чи взагалі не показувати в дод 1, т.я раніше вона була відображена у…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2024 | 17:45
ВА
Валентина
30.07.2024 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника було утримання по виконавчому провадженню, в червні суму було утримано та сплачено приватному виконавцю останній раз (05.07.2024). 23.07.2024 приватний виконавець повертає 1000 грн ,після перерахунку вартості своїх послуг, та надсилає нове виконавче…
СК
Стефанія, консультант
експерт
31.07.2024 | 13:43
НМ
Максимова Наталія Анатоліївна
30.07.2024 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3х років до 04.04.2024р.Але вона принесла медичну довідку про те, що далі дитина потребує догляду, довідка надана на півроку до 03.10.2024р. Подала заяву без збереження зарплати на період…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2024 | 17:40
МП
Марія Павлівна
30.07.2024 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня і доброго здоров*я!
Працівницю прийняли на роботу 23.12.2010р.а 05.08.2024р.вона звільняється.
з 04.05.2016 р.працівниця пішла на лікарняне по вагітності і пологах потім у відпустку по догляду за дит.до 3 років.,потм у 2018р. знову лікрн. по вагітн та…
Працівницю прийняли на роботу 23.12.2010р.а 05.08.2024р.вона звільняється.
з 04.05.2016 р.працівниця пішла на лікарняне по вагітності і пологах потім у відпустку по догляду за дит.до 3 років.,потм у 2018р. знову лікрн. по вагітн та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:15
КС
Ксенія
30.07.2024 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! З початком війни працівниця виїхала за кордон. Зв'язку з нею не було. Вчора прислала заяву про звільнення за власним бажанням. Їй треба компесувати 9 днів відпустки до 31.12.2023 року. Як їй зробити розрахунок цих днів компенсації, якщо за 2023 рік у неї весь рік…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2024 | 17:29
СВ
Світлана
30.07.2024 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи індексувати зарплату за липень, якщо в 2023 році індексація не нараховувалась ? І який виходить базовий місяць…
АК
Антон, консультант
експерт
30.07.2024 | 14:47
УЛ
Уляна
30.07.2024 | 08:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю . Підприємство Резидент Дія Сіті . Працівник прийнятий на роботу 8 липня. Звільняється 31 липня. Які особливості розрахунку розрахункових для Резидента Дія Сіті, дякую за допомогу у цьому кейсі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.07.2024 | 18:26
НВ
Наталія Вікторівна
29.07.2024 | 22:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято 31.10.2023, звільняється 16.07.2024. Невикористана відпустка 4 к.д за 2023 та 13 к.д за 2024. Чи вірно, що для розрахунку середнього заробітку для компенсації частини за 2023 рік розрахунковий період листопад - грудень 2023, а для частини за 2024…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2024 | 23:03
НА
Наталія
29.07.2024 | 22:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В липні виплачуємо відпускні за серпень (щорічна з 01.08). В якій розрахунковій відомості їх відобразити в липневій чи серпневій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2024 | 23:26
ЛЛ
Лагунова Лілія Миколаївна
29.07.2024 | 22:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Наш працівник іде у щорічну відпустку з 01.08.24. по 21.08.24р. (прийнятий на роботу 16.08.23). Розрахунковий період з 01.09.23 по 31.07.24. Чи потрібно мені при розрахунку середньоденної зп окремо рахувати середню за 2023р.(це 9 к.д.) та середню за 2024р. (це 14…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2024 | 22:46
НА
Наталія
29.07.2024 | 21:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник за осн.м.роботи працював певний час на неповному роб дні 4-год, чи має він право на основну щорічну відпустку за цей час в повному обсязі 24к.д.? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2024 | 22:29
ІР
Ірина
29.07.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, виплата лікарняних по догляді за дитиною в додатку №1 заповнювати 2 строками , окремо зарплата, окремо лікарняний, категорія -код 29, та кількість днів непрацездатності заповнюю, вірно…
ТК
Тарас, консультант
експерт
29.07.2024 | 23:23
ЛО
Лось Ольга Василiвна
29.07.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! ФОП ЗС, основний квед _47.11, отримали листа від податкової, про надання пояснення чому розмір заробітної плати працівників менший ніж середня заробітна плата по нашій області, за даними платників податків які відзвітували за перший квартал. Чи є у Вас приклад…
СК
Стефанія, консультант
експерт
31.07.2024 | 12:10
ОС
Сидорова Оксана
29.07.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, вчитель (державна структура) хоче працювати на іншому підприємстві (не за фахом )за сумісництвом після основної роботи та вихідні. Обмеження для працівників держ підприємств скасовані листопад 2022року,як правильно оформити сумісництво? Чи є обмеження в…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:24
МА
Маргарита
29.07.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник "пішов" у відпустку з 24.04.2024 р. по 19.05.2024 р. (нарахування відпускних провели в квітні 2024 р.. Період, який взяли для нарахування відпусткних: 01.04.2023-31.03.2024рр. )
З 05.05.2024 р. по 26.07.2024 р. - перебував на лікарняному. (в травні…
З 05.05.2024 р. по 26.07.2024 р. - перебував на лікарняному. (в травні…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2024 | 22:18
НА
НАТАЛІЯ
29.07.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, чи не є порушенням, якщо працівнику, який пішов у щорічну відпустку з 8 липня 1 липня були виплачені відпускні та зарплата за 5 днів (наперед) разом…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.07.2024 | 10:23
ТІ
Тетяна Іванівна
29.07.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий вечір Чк правильно розрахувати відпускні якщо людина не відпрацювала повний рік лише 10повних місяців іде у відпустку і вже не хоче вертатися на роботу
відпускні мають бути лише 22 кал.дні?
ост.день відпустки буде днем звільнення…
відпускні мають бути лише 22 кал.дні?
ост.день відпустки буде днем звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2024 | 12:32
ОЛ
Ольга
29.07.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка при розірванні гіг-контракту требі робити виплату в останній робочій день(як при звільненні штатного працівника) або можна пізніше на декілька днів і вказати дату виплати в додатковій угоді о розірванні…
СК
Стефанія, консультант
експерт
31.07.2024 | 10:14



