☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Надія
30.07.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
СКажіть, будь ласка, чи може відрізнятися розмір посадового окладу основної посади з класифікатора і утвореної. Тобто, коли код КП однаковий, а назви посад відрізняються…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2024 | 22:43
ТМ
Тамара Михайлівна
30.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Рабоник увольняется по приказу компенсация за 2023-23дня, за 2024-14дней
Какой период берем при расчете за 2024г, с 01,01,2024 по 30.06.2024г или с 01,07,2023 по 30.06.2024 т.е за год…
Какой период берем при расчете за 2024г, с 01,01,2024 по 30.06.2024г или с 01,07,2023 по 30.06.2024 т.е за год…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 12:32
ГТ
Галина Терефельська
30.07.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 30.07.24 маємо виплатити компенсацію 10 кал.днів за період з 01.12.2022 по 30.11.2023р. та утримати 8 кал днів за період роботи з 01.12.2023 по 30.11.2024р. Як правильно порахувати середній заробіток…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.08.2024 | 12:04
ТЕ
Тетяна
30.07.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У ФОП мобілізований працівник з 12.07 звільняється 31.07. Із виплат лише компенсація невикористаної відпустки 1125 грн. Чи робимо донарахування ЄСВ до мін., адже мобілізований працівник вже з 12 липня працює за контрактом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.07.2024 | 13:52
ОЛ
Олена
30.07.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється.
Має не використано відпустки за 2022, 2023 та 2024 роки.
за 2024 середня рахується 12 міс які передують.
за 2023 середня рахується виходячи с зп за 2023.
а за 2022 рік як середню рахувати…
Має не використано відпустки за 2022, 2023 та 2024 роки.
за 2024 середня рахується 12 міс які передують.
за 2023 середня рахується виходячи с зп за 2023.
а за 2022 рік як середню рахувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:19
ГТ
Галина Терефельська
30.07.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 31.07. маємо утримати 10днів щорічної основної відпустки за період роботи з 01.01.24-24.07.24р. . Як визначити середній зароб. з нарахованих відпускних які оплачували в січні 24р. чи за попередні 12 місяців…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:16
ДГ
Грищенюк Дмитро
30.07.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник, працював за сумісництвом і не був у відпусці протягом 8 років, помер. За який період йому потрібно виплатити компенсацію…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:12
ГА
Галина
30.07.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В зв'язку з мобілізацією сантехніка чи можлива доплата голові правління ЖБК (основне місце роботи), як внутрішнє суміщення? Якщо так, то: - нарахування окремо?; - застосовуємо ПСП?; - донарахування до ЄСВ проводити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
31.07.2024 | 09:53
ЛА
Лариса
30.07.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, мобилизованному считаем компенсацию за неиспользованный отпуск по его заявлению. Есть накопленные дни отпуска 50дн. до 24.12.2023г. ( с начала войны отпуск за свой счет) 13 мая 2024г вышел на работу на неполный рабочий день и накопил еще 3 дня. Подскажите, из какой…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 15:23
АС
Асіє
30.07.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватна школа виплатила допомогу на оздоровлення працівникам при надані відпустки. Підкажіть будь ласка чи треба якось окремо відобразити цю допомогу в Обєднаному звіті? Чи включити цю допомогу у суму відпускних…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2024 | 11:53
МА
Маргарита
30.07.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В продовження попереднього питання: чи можливо, якщо сума донарахувань за переведення на нижчеоплачувану роботу 206,50 буде донарахована тільки у липні 24 за жовтень 23, то в розрахунок середньої зп її не ключати? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 12:11
ІВ
Іванна
30.07.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник цілий місяць перебував на лікарняному,лікарняні за місяць вийшли менші за мінімальну зарплату,чи потрібно підприємству дораховувати йому зарплату до мінімальної,чи тільки заплатити ЄСВ з мінімальної зарплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 00:16
АЛ
Літвінова Ангеліна Ігорівна
30.07.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В лютому провідному менеджеру було підпищено оклад. В травні цього працівника було переведено на новостворену посаду - старший менеджер, але оклад при цьому не змінився. Базовий місяць для індексації в даному випадку лютий чи травень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2024 | 15:23
МА
Маргарита
30.07.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 09.08.23 р, оклад 7900. З 03.10.23 переведення на оклад 7500. Середню не виплатили.Підйом окладів: 01.01.24 - 7900, 01.04.24 - 8800.Всі дні відпрацьовані. 31.07.24 працівник звільняється. При звільненні хочемо все відкоригувати. Для розрахунку середньої для…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 12:10
ІР
Ірина
30.07.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при здачі Об'єднаного звіту у рядку105 та 108 допущено помилку (за другий місяць кварталу не вказали к-сть жінок,) яким чином можна її виправити? Додаток 1, та Додаток 4ДФ подані вірно. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 00:11
ВІ
Вікторія
30.07.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у працівника було призупинення трудового договору більше ніж 12 місяців. Зараз він звільняється, компенсацію відпустки розраховуєть з окладу у січні 2024 були збільшені оклади. Потрібно рахувати вже з нового окладу чи з того який був на момент…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2024 | 17:03
ОК
Кизим Оксана Анатоліївна
30.07.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на роботу повернувся демобілізований працівник (інвалід) і відразу йде в відпустку,як маємо розрахувати відпускні - з окладу, чи середньої заробітної плати по посаді одного підрозділу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:56
МО
Марина Огиевич
30.07.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У робітника виписан паперовий лікарняний на 3 дні по основному місту роботи. Чи треба його оплачувати на підприємстві, де він працює як сумісник…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2024 | 00:00
ВА
Валентина
30.07.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор взяв відпустку за власний рахунок 3 01.07.2024. З 08.07.24 оформляє щотижня перехідні лікарняні, але на підприємство їх не представляє. Який термін може він перебувати у відпустці за власний рахунок?Чи можна не показувати і не нараховувати йому лікарняні, якщо він його…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2024 | 23:56
ОК
Оксана
30.07.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наш працівник був 2 дні на лікарняному, чи можемо ми не відображати нарахування по листку непрацездатності а протабелювати його робочими днями і виплатити заробітну плату за повний місяць? Які варіанти якщо днів перебування на лікарняному більше…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2024 | 23:38
