ТОВ приймає іноземця з посвідкою на постійний вид проживання в Україні та ІПН. Які ще треба документи з іноземця і нюанси приймати до уваги. Чи треба їх вести у військовому обліку під-ва, вимагати якісь військові документи його чи вставити на облік? Уточнення: Дякую. Постійний…

у ТОВки спочатку були Директор і Заступник директора. З березня місяця згідно протоколу учасників загальних зборів Директор став Генеральним директором, відповідно заступник директора стає заступником Ген директора. Які при цьому потрібні від кожного документи…

ТОВ приймає на посаду фінансового директора на підставі протоколу учасників загальних зборів. Чи потрібно від фінансового директора заява на прийом на роботу і як вона має виглядати, якщо так…

Добрый день. Можно ли наемное лицо предпринимателя оформить на 8 часовой рабочий день с выходными - понедельник и вторник…

Доброго дня. 1.Який порядок передачі копії трудової книжки працівника в фонд зайнятості.2. Який порядок дій для того щоби трудової книги не вести на підприємстві.3.Якщо трудова книжка на підприємстві не ведеться, при прийманні працівника які дані в пенсійний фонд має подавати…

Доброго дня!
з 04.05.2023 Головний бухгалтер іде на лікарний у зв'язку з вагітністю та пологами.
Як правильно зробити: 1. Підписувати документи Директором? 2. Покласти обов'язки з доплатою на Заступника головного бухгалтера, та оформити ключі для підпису документів…

Доброго дня. Підкажить , будь ласка, чи має право работодавець та працівник обмінюватись заявами , наказами и т.п. по спрощеній схемі (наприк. на вайбер, вказаний в заяві на прийом) тільки під час дії военного стану? Дякую…

Добрий день! Скажіть будь ласка чи можна призупиняти трудовий договір з окремим працівником через воєнний стан? Чи потрібно зі всіма працівниками, які є на товаристві? Товариство продовжує працювати…

Добрий день. Працівник прийнятий в серпні 2021р. за строковим трудовим договором на 1 рік. В лютому 22р. був мобілізований. В грудні 2022р. демобілізувався, на роботі не зявлявся, заяв ніяких не писав (роботодавець і гадки не мав, що він демобілізувався). В травні 2023р. прийшов…

Доброго дня, співробітниця знаходиться на лікарняному по вагітності та пологам, чи можливо на час цього лікарняного оформити нового співробітника…

Доброго дня. На підприємство по виробництву тротуарної плитки потрібно прийняти інженера, в класифікаторі знайшла ПНР Інженер КП 2149.2 ЗКППТР 22177, чи можно працівника з освітою ПТУ виробник художніх виробів та дизайнер середовища без досвіду роботи в інженерії під…

Доброго дня, скажіть будь ласка як припинити гіг контракт з Виконавцем, можливо є якісь приклад угоди про припинення гіг контракту. Дякую за відповідь)…

Трудові книижки відскановано і відправлено, зараз відбувається звільнення з одного ФОПа і прийняття до іншого ФОПа. Треба на порталі Пенсійного фонду заповнювати відомості, як роботодавцю, чи достатньо буде зп 2 квартал об’єднаної звітності? Якщо треба, то кому саме з цих двох…

Чи включається зовнішній сумісник до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників в об'єднаній звітності…

Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 01.01.2020р., мене цікавить період надання щорічної основної відпустки з 01.01.2020р. по 31.12.2020р., правельно…

Добрий день. Чи може звільнитися працівник за власним бажанням у будь-який час, якщо керівництво не проти - сьогодні написав заяву, завтра звільнився?. Дякую…

Доброго дня. ФОП 3 група не платник ПДВ уклав два договори з Профучилищем. 1) про надання освітніх послуг (протягом 5 років училище направляє 4 студенти на практику) 2) про навчально-виробничу практику трьох студентів (ПІБ учнів зазначено в договорі) В даному договорі вказано…

Доброго дня питання, якщо людина чоловік (33роки ) є засновником та стає директором тієї ж фірми , що він заснував, треба йому подавати свої дані до воєнкомату…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно в наказі на затвердження нового штатного розпису вказувати про вилучення посади чи це потрібно оформлювати окремим наказом? Дякую…

Директор, він же єдиной засновник підприємства, хоче перевестися на роботу в умовах неповного робочого дня. Яку підставу до переведення вказувати? Заяву керівника, рішення єдиного засновника, залишити без підстави…