Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
02.08.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівник прийнят 12.06.2024 оклад у червні 10500,00, за власний рахунок не брав, захворів 16.07.2024, оклад у липні 10700,00 як розрахувати середню для лікарняного.
будь ласка з прикладами розрахунку.
страховий стаж 42 місяці
останні 12 місяців не…
Працівник прийнят 12.06.2024 оклад у червні 10500,00, за власний рахунок не брав, захворів 16.07.2024, оклад у липні 10700,00 як розрахувати середню для лікарняного.
будь ласка з прикладами розрахунку.
страховий стаж 42 місяці
останні 12 місяців не…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.08.2024 | 12:04
НА
Наталия
02.08.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звертаюсь з питанням нарахування лікарняних. Працівник прийнятий 12.06.2024 року, у липні, а саме з 09.07.2024 по 18.07.2024 був на лікарняному. Як правильно розрахувати лікарняний, якщо можливо на фактичному прикладі, зазделегідь дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.08.2024 | 11:58
ЛЮ
Любовь
02.08.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві помер співробітник, жінка звернулась за допомогою, яку максимальну суму можна видати і що для цього потрібно? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.08.2024 | 17:30
АЦ
Цигульова Анжела
02.08.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. У нас все время зарплата поднималась нормально и не было нужды в индексации. В 2023 году индексация была отменена. В январе 2024 г. у нас поднялись оклады на 8%. Подскажите какой базовый месяц: декабрь 2023 г. или январь 2024 г…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 14:57
СК
Кругликова Світлана Юріївна
02.08.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з березня 2022 по 15.07.24 перебував у відпустки без збереження. З 16.07.24 він приступив до виконання своїх обов'язків (основний, повна зайнятість). У вересні він хоче піти у щорічну відпустку. Як розрахувати відпускні? Розрахунковий період вересень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 14:59
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо за основним місцем роботи індексація не буде нараховуватися (тому що це ВУЗ), робітник у нас працює на 0,5 ставки. Був прийнятий з 18.07.24, ми йому повинні нараховувати індексацію у серпні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 14:56
НА
Наталія
02.08.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка який відсоток відрахувань потрібно здійснювати з доходів щомісяця, якщо на працівника прийшло 2 постанови з виконавчої служби по різним виконавчим листам( в кожній зазначено 20% доходів щомісяця)? тобто я маю здійснювати відрахування у розмірі…
АК
Антон, консультант
експерт
02.08.2024 | 15:10
АВ
Алла Володимирівна
02.08.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника оклад 30 000 грн, йому оплачують погодинно. норма годин на 2024 рік 2096 год. для лікаря. Значить погодинна оплата на 2024р становить 208,19грн . Правильно ? Кожен місяць потрібно кількість відпрацьваних годин множити на 208,19…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 00:22
ОК
Оксана
02.08.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка як розраховувати індексацію стипендії дитині- сироті, яка отримує дві (соціальну і академічну) стипендії, якщо базові місяці різні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 17:01
ІС
Свердан Ірина Григорівна
02.08.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня найманий працівник був у відпустці в грудні 23року за період 2022-2023року . Який розрах період обрати якщо працівник хоче іти у відпустку з серпні 2024року за період 23-24рокуСкільки днів відпустки йому надати і як розрахувати при окладі 8тис грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 23:57
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник разом з неповнолітньою дитиною лягає до лікарні. Як це оформити ? як лікарняний ? Що він має представити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 23:57
ЮЛ
Юлія
02.08.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! 25.06.2024 у працівниці закінчилася відпустка по дог.за дитиною до 3-ох р.віку. з початком війни вона виїхала за кордон., працювати не має можливості, з 25.06.24 оформили відпустку без з/п. В найближчий час повертатися не збирається, планує звільнятися. В неї 12 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 23:56
ІН
Інна
02.08.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівник принес01.08.24 довідку для призначення допомоги по вагітності.Довідка від 16.07.24. З 2022р.на фірме при зупинка діяльності.Е-лікарняного немає.І ще вона змінила призвище.Ій треба довідку обміняти на Е-лікарняний?Нарахувати декретні з…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.08.2024 | 11:20
АВ
Алла Володимирівна
02.08.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно розраховувати зарплату. Центр працює всі сім днів на тиждень, а працівники не більше п"яти днів. Одні працюють з понеділка по п"ятницю, інші вівт.- субот. , і є ще середа- неділя. Як розрахувати норму днів на місяць в такому випадку…
АК
Антон, консультант
експерт
02.08.2024 | 15:45
НГ
Годованець Надія Михайлівна
02.08.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільтненні (зв. 02.08.24р.), якщо за липень24р. є лікарняний, але ще не готовий до сплати. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 23:56
ОК
ОксанаШ
02.08.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство повисило оклад у липні 2024 р на 50грн. До цього підвищення було у січні 2024. Необхідно у серпні розраховувати індексацію-різницю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 23:55
МА
Марина
02.08.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 03.07.24 прийнято зовнішнього сумісника на роботу на 2 години в день 5 днів на тиждень. 31.07.2024 року людина звільняється. Невикористаної відпустки 2 к.д.. Розрахунок компенсації проводиться з мінімальної (наприклад: 8000*12/366)? Чи приміняється 25% до суми вище…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 23:55
ЛТ
Тарасова Людмила Леонідівна
02.08.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго і мирного Вам дня! у мене запитання:працівник ( муз керівник. 0.5 ставки, зовнішній сумісник) з 25.02.2022 р по 26.06.2024 р перебував на військовій службі.27.06.2024 року був поновлений на роботі. з 1.07.2024 року йде у відпустку на 56 кал.дні( 42+14) Як розрахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:47
АЛ
Альона
02.08.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можемо на період підпустки прибиральниці службових приміщень (ОМС) взяти тимчасово іншу прибиральницю…
АК
Антон, консультант
експерт
02.08.2024 | 14:54
ІР
Ірина
02.08.2024 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: Чи оплачувати зовнішньому суміснику лікарняний з 22.07.24 по 26.07.24 5 календарнх днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 23:21


