Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
IN
incognito
07.08.2024 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник по основній посаді працює в рентген відділенні, де має шкідливий графік роботи з нормою - 6 годин на день. Пів-місяця відпрацьовує у відділенні, на решту пів-місяця його направляють до військомату, де він працює в добах по 24 години. Як йому рахувати…
НК
Надія, консультант
експерт
09.08.2024 | 16:23
НА
Назаренко Ольга
07.08.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця влаштувалася з 10.07.2024 року працює до 03.08.2024 року. 3 серпня звільняється. Для розрахунку 2 днів невикористоної відпустки брати розрахунок за фактично відпрацьовний час у серпні? Чи за фактично відпрацьований час за липень і серпень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 23:53
НП
Півень Наталія
07.08.2024 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо директор у серпні пішов у відпустку і виконання обов"язків директора покладено на головного бухгалтера з доплатою у розмірі 100% посадового окладу директора. Яка буде ЗП головного бухгалтера за серпень: оклад бухг(нп 10000)+ оклад директора(нп 20000)=30000грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2024 | 11:13
СТ
Сушко Тетяна Михайлывна
07.08.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 23.01.2023р.. Для розрахунку компенсації беру оклад, бо не було нарахувань з/плати. Яий оклад брати для розрахунку компенсації за 2023 рік, оклад останній,який повишався по цій посаді за 2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 23:50
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
07.08.2024 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Отримала дві постанови про стягнення із співробітника: 1. утримання аліментів на сина; 2.утримання аліментів на дружину до досягнення 3-х років сина. В двух постановах сума боргу та розмір утримань однакова (50% заробітку до погашення боргу, потім 1/4 заробітку +…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.08.2024 | 19:32
АН
Анна
07.08.2024 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику надається відпустка з 05 серпня 2024р. Розрахунковий період серпень 2023р - липень 2024р. В липні 2023р працівнику нараховано відпускні за серпень 2023р за період відпустки з 01 серпня по 10 серпня 2023р. Чи включати суму нарахованої відпустки в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:20
ОМ
Ольга Миколаївна
07.08.2024 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється,працював з 1 грудня 2021 року. Жодного дня відпустки не було. Компенсація відпустки 65 днів. Але з 20 травня на роботу не ходив. Як розрахувати середню ,якщо відсутня зарплата в розрахунковому періоді за 2 місяці. І розрахунок компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:08
ІС
Свердан Ірина Григорівна
07.08.2024 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Працівник в серпні іде у відпустку з послідуюючим розрахунком ,у відпустці за минулий рік був у грудні 2023року . У 2024році працював повнісю на повну ставку8000тис .Скільки днів відпустки надати працівнику за частину відпрацьованого часу 2023-2024рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:06
ЛІ
Лілія
07.08.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підскажіть будь ласка: на підприємстві було підвищення окладів (тарифної сітки) у січні 2024 року. Базовий місяць для індексації для всіх працівників - січень 2024 року. В березні 2024 року працівнику була присвоєна кваліфікаційна категорія і був підвищений оклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:04
ЮМ
Юлія Мельник
07.08.2024 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. якщо у ФОП всі працівники(6 чол.), незалежно від спеціальності отримують МЗП (тарифна сітка не застосовується). як бути з індексацією…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:01
ЛА
Лариса
07.08.2024 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Для розрахунку лікарняного беремо зарпалату за 12 місяців. Для розрахунку середньої зарплати чи треба віднімати дні та суму лікарняних, які були в розрахунковому періоді…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:11
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
07.08.2024 | 08:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Колдоговором передбачено, що "Заробітну плату за час відпустки виплачувати не пізніше, ніж за 3 дні до початку відпустки, відповідно до затвердженого графіка надання відпусток". В нашому випадку декільком робітникам виплата відпускних проведена 29.07.2024, а початок…
АК
Антон, консультант
експерт
07.08.2024 | 14:42
ЛЮ
Людмила
07.08.2024 | 08:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівник з 08.08.2024 іде у відпустку, а виплата відпустки 07.08.2024, чи буде за це штраф…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:24
ЮЛ
Юлія
07.08.2024 | 08:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився 14.04.2024. При формуванні звіту за 2 кв 2024 виявлено що із суми компенсації при звільненні 827,89 грн програма не зняла вз та пдфо (161,44 грн). Я виправити цю помилку? у звіті видно недоплату вз та пдфо…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2024 | 11:15
ЮЛ
Юлія
06.08.2024 | 23:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівнику (інвалід) нарахували лікарняні за рахунку фонду 8522,10 грн у травні ( пдфо - 1533,98/ вз -127,83/ на картку-6860,29). у червні виявили що цей лікарняний не підлягає оплаті. Працівник самостійно повернув на рахунок фонду 8522,10 грн (повернути мав те що отримав на…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:36
ТА
Татьяна
06.08.2024 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника відправлено у відпустку з 05.08. по 20.08.. Відпускні за весь період відпустки перераховано 01.08. 06.08. працівника було мобілізовано, документів з військової частини поки не надано. Що робити з виплатою відпускних враховуючи, що працівника мобілізовано під час…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.08.2024 | 14:07
НА
Наталія
06.08.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівникам які пропрацювали 1рік почали робити доплату до стажу із 01.09.22р.При нарахуванні зарплати ця доплата була включена у зарплату, проведена у звіті по ЄСВ, але при розрахунку середньої для нарах. відпустки і лікарняних ця сума не попадала, в програмі 1С…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.08.2024 | 17:50
АС
Асіє
06.08.2024 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітниця прийнята на роботу з 02.10.2023. З 25.03.2024 по 28.07.2024 на лікарняному по вагітності та пологах. З 29.07.2024 по 11.08.2024 ще однин лікарняний з.звязку з важкими пологами. Який період правильно обрати для розрахунку 2го лікарняного? з 01.11.2023…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.08.2024 | 15:54
ІН
Інна Кучерук
06.08.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня працівник 30.07. написав заяву на нецільову благодійну допомогу, і на відпустку від 01.08 на 14 днів і оплатити йому 2 половину зп відразу і попросив все оплатити 31.07.2024. все так і зробила чи є це помилка надали допомогу у сумі 3000 причина у його мами стався…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:23
ТЕ
Тетяна
06.08.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, на тов 1 найманий працівник - він є сумісником і водночас інвалідом. Заповнюємо об'єднану звітність : рядок 101 не заповнюємо (оскільки суміник) , проте рядок 102 і 105 не дається заповнити . Чи можете підказати як правильно заповнити у нашоій ситуації рядки…
АК
Антон, консультант
експерт
07.08.2024 | 14:28



