Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВТ
Тимошенко Валентина
17.05.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник сповістив з запізненням про звільнення з основного місця роботи, прошоло більше місяця як звільнився з основного ,в нас числиться як сумісник , ми тепер дізнавшись з його слів ,звільнимо з сумісника і приймемо як основного працівника, але в даті зараз не тим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 15:28
ВІ
Вікторія
17.05.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник, який уклав контракт добровольця теріторіальної оборони, оформити щорічну відпустку на підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:33
НА
Наталья
17.05.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня , юридична фірма, засновник фірми і директор одна особа, є протокол від 08,11 про створення Товариства та призначення директора але дата призначення директора не прописана в протоколі , наказ на призначення директорпа зробили від 28,11 а приступає до обовязків…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:33
МА
Марія
17.05.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок під час дії воєнного стану до 19.05.2023. З 20.05.2023 він виходить на роботу, а з 01.06.2023 вій йде в основну щорічну відпустку.
Яким чином йому надати повідомлення про основну щорічну відпустку за 2 тижні…
Яким чином йому надати повідомлення про основну щорічну відпустку за 2 тижні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.05.2023 | 22:45
ОЮ
Юрць Оксана
17.05.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу проконсультувати. У працівника є наказ про призначення фінансовим директором, зроблений запис в трудовій. Потім працівник призначений генеральним директором, є наказ і протокол учасників зборів. Посада фінансового директора виведена з штатного розкладу. В…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:33
ІР
Іра
17.05.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, наше під-во отримало запит від військкомату з проханням надати інформацію про призовників, військовозобов. та резервістів. Яка буде відповідальність для під-ва у разі ігнорування даного запиту? Яка буде відповідальність у разі вказання не усіх…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:32
НА
Наталья
17.05.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП 3 група 5% не працює з березня 2022р. Наймані працівники у відпустках без збереження заробітної плати. Коштів для оплати щорічних відпусток немає.Є графік відпусток за 2022 рік. Всім працівникам по їх заявах перенесені щорічні відпустки на 2023 рік. Чи можна знову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.05.2023 | 16:32
НА
Наталья
17.05.2023 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з водієм, що перевозить вантаж? І як притягнути його до відповідальності, якщо він зливає бензин, або пошкодив вантаж…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 22:00
ВК
Колмакова Вікторія
17.05.2023 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.На підприємстві відбулась зміна директора ще у 2021 р.Директор є також і бухгалтером.В ДПІ подали звіт про прийняття нового працівника Але ф-ма 1 ОПП не подавалась.Чи потрібно зробити це зараз?Які можуть бути наслідки і штрафи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 15:01
НА
Наталія Кулакевич
17.05.2023 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мене цікавить таке питання. ФОП 3 групи до 1 травня цього року мав 7 найманих працівників, 1.05.2023 одна працівниця пішла у декретну відпустку, а іншого працівника взяли на основне місце роботи, але без особливих потреб, без інвалідності. Чи буде дотримуватись…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.05.2023 | 22:16
ІР
Ірина
17.05.2023 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівнику дали ксерокопію наказу про його звільнення, обов'яково треба на наказі писати копія вірна,або згідно з оригіналом.Як це вірно пишеться,скиньте пож зразки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.05.2023 | 22:17
ОА
Артеменко Олександра Віталіївна
17.05.2023 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!Чи може працівниця,яка працює за основним місцем роботи адміністратором,надавати маркетингові послуги своєму же підприємству ТОВ на 3-й групі єдиний податок.являючись ФОПом 2 групи?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.05.2023 | 15:37
НБ
Бабенко Наталія Іванівна
17.05.2023 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство, згідно договору з навчальним вузом, взяли студентів для проходження практики, Який порядок оформлення по кадрах, та чи потрібно проводити нарахування заробітної плати, і в якому розмірі? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:32
КС
Коник Світлана
17.05.2023 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка. За яких умов можна перевести працівника на 0,5ставки? Достатньо лише його заяви, чи потрібно ще щось додатково? За заявою оформити лише наказ? Повідомляти за 2 місяці про зміну умов праці непотрібно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.05.2023 | 22:18
АЛ
Аліна
17.05.2023 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, чоловік взяв відпустку без збереження заробітної плати з 01.10.2022 і по 19 .05. 2023р. Відп "Про продовж строку дії воєн стану в Україні", затвердж Законом України від 15.08.2022 №2500-IX, ч. 3 ст. 12 Закону України «Про орган труд відносин в умовах воєн стану» від…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.05.2023 | 22:18
ТА
Татьяна
17.05.2023 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство в трудовій працівника не вірно вказали дату прийому на роботу, потім був зроблений запис про звільнення. Далі працівник повернувся знов на це підприємство та зроблен запис про прийом на роботу. Як правильно виправити помилку в даті першого прийому…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:31
ІР
Ірина
17.05.2023 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнилася 05,05,23 р у зв'язку з реорганізацією шляхом скорочення чисельності та штату п.1 ст 40 КЗпП України.Йому до виходу на пенсію залишилося 6 міс.Він звернувся до центру зайнятості і йому 12,05,2023 р надано статус безробітного.Він може знятися з обліку в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.05.2023 | 12:17
ІР
Ірина
17.05.2023 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця звільнилася 04,05,23 р у зв'язку з реорганізацією шляхом скорочення чисельності та штату п.1 ст 40 КЗпП України.Їй до виходу на пенсію залишилося 6 міс.Вона може піти на дострокову пенсію та що за 1,5 роки?Прохання надати відповідь Т.Гуль, якщо можна то терміново…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.05.2023 | 12:13
ОЛ
Олександра
17.05.2023 | 09:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В березні працівника прийнято і звільнено. В об'єднаному звіті дод.5 в гр. 16 вказала лише номер і дату наказу про звільнення, про прийняття підставу не вказала. Чи буде вважатися це порушенням і чи потрібно подати уточнюючий додаток 5? Дякую Уточнення: 17 рядок…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.05.2023 | 11:05
FI
firmanova@ukr.net
17.05.2023 | 08:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватне підприємство, загальносистемник, надає своїм працівникам основну щорічну відпустку 30 календарних днів (без підстав). Чим це загрожує? Які можуть бути штрафні санкції? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.05.2023 | 22:20


