Чи можна працівника перевести на нижче оплачувану посаду? Якщо "да" ,то по якій причині…

Які наслідки для підприємства за невидачу працівнику довідки про нарахування та утримання при звільненні? Дякую…

Добрый день. Сотрудник в отпуске без сохранения ЗП (карантинный отпуск) с 16.05.-26.05. Могу я уволить ее 26.05.?? Может она написать в заявление на отпуск, что последний день отпуска, считать датой увольнения? (Она готова написать) или как правильно сделать…

Доброго дня, ФОП 2 група 6 найманих. Чи обов'язково мати колективний договір…

Добрий день. Ми госпрозрахункове підприємство. Чи потрібно долучати до особової справи працівника копії наказів на преміювання до дня народження, про матеріальну допомогу на оздоровлення? Уточнення: Читала, що в перелік входять ще -документи про заохочення (нагородження…

Добрий день! Людина працює бухгалтером на комерційному підприємстві за основним місцем роботи. Питання про сумісництво на державному підприємстві. Вона може бути працевлаштована за сумісництвом на ДП на 0,5 ставки як бухгалтер ДП (єдиний)…

Добрий день. Якщо найманий працівник є одинока мати, скільки годин повинен тривати її робочий день, 8 чи менше (повний робочий час)…

Добрий день, запитання: можливо оформити на підприємство сумісника на повний робочий день 8 годин. Як що "да", то в наказі про прийняття про це треба вказувати…

Добрий день. Є працівник - зовнішній сумісник, який згідно умов трудового договору отримує зарплату тільки за виконану роботу. Чи включаються в розрахунковий період для визначення компенсації за невикористану відпустку місяці, в яких в нього не було зарплати, бо не було для…

Добрий день! Працівник працює за основним місцем праці на посаді оброблювача пластмас з посадовим окладом 10 000 грн., з робочим графіком з 09.00 год. по 18.00 год. Цей самий працівник за погодженням з директором погодився зробити ремонтні роботи у приміщенні виробничого цеху в…

Доброго дня! У 2013 році людину було принято на роботу через Центр зайнятості на посаду "Менеджер з продажу непродовольчих товарів".Працівник без вищої освіти.У 2017 році розпорядженням ФОПа було змінено назву посади на "Продавець-консультант" код КП5220,без змін трудової…

Добрий день.У директора ТОВ назбиралось станом на сьогодні 83 к.д щорічної відпустки.Плюс додаткова відпустка на двох дітей по 10 к.д це ще 30к.д.
Чи можна виплатити компенсацію за щорічні відпустки і як бути з додатковими відпустками на дітей?
Дякую…

Добрий день. Хочу все таки уточнити про підпис фінансових документів директором під час відпустки, якщо вона тільки має право першого підпису, як тоді маємо підписувати фінансові документи…

Чи можна використати в штатному розкладі назву посади: заступник директора з технічних питань (1210.1)…

Доброго дня! 05.04.2023 прийняли працівника на ФОП. Уклали письмовий трудовий договір з оплатою згідно посадового окладу. З 01.05.2023 переводимо працівника (за його згодою) за тією ж посадою, але з погодинною оплатою. Підкажіть, як правильно внести зміни до трудового договору…

який алгоритм внесення змін у графік відпусток…

Вітаю!Наймана працівниця йде у відпустку по вагітності і пологам 01 червня 2023. Оплачується щомісяця ЄСВ 1474 при 6700 і при 6500 було 1430 з мінімалки цілий рік.Як вірно розрахувати дородові ?дякую…

Вітаю!ФОП 2група платить 1474 ЄСВ.Йдучи у відпустку по вагітності і пологам як вірно розрахувати дородову виплату ?дякую…

Доброго дня! Прийняли працівника на робрту з 05.05.2023. На роботу він не вийшов, скасовуєче повідомлення не подали. Чи можемо ми 25.05.2023 видати наказ на скасування наказу про прийняття і 25.05. подати скасовуюче повідомлення…

Підкажіть які штрафні санкції за те що працівник не ходить у відпустку для підприємства…