Добрий день. Які штрафні санкції за несвоєчасне подання повідомлення про прийняття на роботу співробітника Фопом (єдиний податок, 2 група) Уточнення: Добрий день. Мова йде про подачу повідомлення до ДФС для фізичних осіб – F3001003. Я правильно зрозумів…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, хто на підприємстві повинен складати графіки роботи - кадровик, бухгалтер з заробітної плати чи економіст? Чи є якісь офіційні нормативи якими можна в даній ситуації керуватися…

Доброго дня! Жінка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-років, звільняється з підприємства. ЇЇ чоловіком створено ФГ, на яке вона хоче влаштуватись на роботу. Як вона може оформити на новому підприємстві відпустку по догляду за динитою до 3- років? Дякую…

Добрий день, директор він і власник компанії потрібно з ним оформлювати трудовий договір ? якщо так то можна оформити трудовий договір з ненормованим графіком роботи7…

Добрий день, чи можемо звільнити працівника, або які дії роботодавця в наступній ситуації: працівник з початку війни був за власний рахунок, уїхав з 24 лютого 2022 року до себе додому на Херсонщину, яку потім окупували, зараз повідомили його керівнику відділу, що він помер ще з…

Доброго дня, підкажіть чи може філія без статусу юридичної особи бути работодавцем? Як мають бути оформленні на роботу співробітники…

Мобілізований працівник ( приказ на увільнення від роботи через мобілізацію березень 2022 року) - хоче звільнитися зараз - я маю право його звільнити за згодою сторін за його заявою…

Приватна медична клініка. Працює без вихадних. Необхідна кількість адміністраторів при розрахунку становить 1,8 штатних одиниць. Чи буде помилкою коли у шташному розписі буде вказано саме 1,8 шт.од., а не 2????
Адміністратори працюють зі ставкою, а лікарі з погодинною…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи дозволяється в Наказах писати номер ручкою, а не друкувати на компьютері? І чи можна використовувати факсимільє з підписом директора на Наказах і Тебелях…

Фізична особа підприємець знаходиться за кордоном, бізнес працює в Україні.
Виникла необхідність звільнити найманого працівника , який працює продавцем-консультантом.Хто має право підписати заяву на звільнення та зробити запис у трудовій книжці? Посада бухгалтера в…

Добрий день! Працівника взято на основне місце на 8 годин інженером, як можна оформити співробітника ще на посаду зварювальника з неповним робочим днем…

Добрий день, підкажіть будь ласка працівник по сумісництву працює дистанційно та мешкає в іншому місті підприємство здійснює діяльність в Києві ,а працівник працює дистанційно в Луцьку. Як правильно офрмити відносини з працівником та не виникає у підприємства сплата ПДФО та ВЗ…

Добрый день. Если сотрудник работает в 2х компаниях, в одной из них является совместителем был по двум за свой счет. Может ли от возобновить работу только в той компании где есть совместителем и как начисляется зароботная плата…

На підприємстві змінився директор. Чи може новий директор бути членом обо головоючим інв. комісії, якщо він як матеріально відповідальна особа буде приймати майно…

чи буде тут порушення якщо працівник відпрацював на під-ві 2 місяця і взяв з дозволу керівника щорічну відпустку тривалістю 20 днів? якщо так то яка відповідальність буде? Уточнення: вибачте, не зрозуміла, якщо наш працівник не відноситься до перелічених в ст. 10 ЗУ Про…

Праівники нашого підприємства бажають щоб їх діти пройшли виробниче навчання (практику) на підприємстві що виробляє високовольтне розподільче обладнання. Дітям 14 і 15 років. Чи має підприємство право взяти дітей на практику, якщо вони навчаються в ЗОШ? Які документи необхідно…

Чи не зашкодить людині оформлення на роботу швачкою, якщо вона вийшла на дольову пенсію? Мені, як роботодавцю, вважаю, що немає різниці. Дякую…

Добрий день. Чи має право підприємство найняти інваліда 1 групи , якщо в довідці МСЕК написано : непрацездатна за станом здоров’я на період відновного лікування. Потребує стороннього догляду та допомоги. І якщо так, чт потрібно якісь документи подавати в податкову, перш ніж…

З початку війни у ТОВ з,явився перший заказ.Треба буде зробити доставку товару.Водій ТОВ досі знаходиться у відпустці без збереження з/пл.Як правильно вивести водія на роботу? За яким графіком,як що він буде потрібен 1 або 2 рази на тиждень.І що робити далі,як що більше заказів…

Добрий день. Директор йде у відпустку, по наказу виконує його обов"язки комерційний директор ( і в посадовій інструкції вказано ) ,як в документах правильно писати , якщо вони друкуються з 1-С , наприклад розх.кас. ордер - в.о. Керівник і дані комерц.директора (там не можемо…