Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ОЗ
Завгородня Ольга Михайлiвна
19.08.2024 | 14:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник пише довіренність на директора, щоб він отримав ЗП працівника. Кадровика в штатці немає, гол.бухгалтер виконує обов'язки кадровика.Довіреність на отримання директором ЗП може засвідчити гол. бухгалтер,але як кадровик? (це входить в трудові функціїї гол.буха, тоді…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2024 | 16:24

Довіреність на отримання зарплати може засвідчити посадова особа роботодавця й це може бути головний бухгалтер.

Довіреність — письмовий документ…Ще

НА
Надежда
19.08.2024 | 14:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Чи потрібно індексацію включати до МЗП для виконання норми ч. 2 ст. 3
Закону про оплату праці…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:54

Так, включати.Така виплата не перерахована в ст 3-1 Закону про оплату праці серед виплати які нараховують "зверху" МЗП. Тому її враховують до розміру…Ще

ОК
Оксана
19.08.2024 | 14:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У кадровика зпл 10000грн за месяц пятидневка.и доплата в 1% от оклада за выполнение ведения военного учета.Как считать зпл если отработаны не все дни? например в июле отработано 15 дней.10000/23*15+10000*1% или (10000+10000*1%)/23*15…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2024 | 15:47

Доплата за ведення військового обліку здійснюється за відпрацьовані дні пропорційно до встановленої норми. Доплата в місяці, коли відпрацьовано 15 р.д. з…Ще

НК
КУЛЄША НАТАЛІЯ МИХАЙЛІВНА
19.08.2024 | 14:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можна працівнику який зараз у щорічній основній відпустці продовжити її (брав спочатку частину відпустки)? Якщо так, то коли видати відпускні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:51

В даному випадку мова не про продовження відпустки, а прор надання її на новий строк. Працівник має написати заяву про надання відпустки, а роботодавець…Ще

МО
Очеретнюк Марія Федорівна
19.08.2024 | 14:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник не виходить на зв"язок з 24.02.22 . З 01/04/22 по теперешний час 19.08/.24 у табелі раб. часу відображаємо НЗ. У відпуску був в 2021 році. Нарахувала компенсацію за невикорастану відпуску 16 кал. днів. з 01.08.2021 по 31.03.2022 (16 днів) Звільняю ст 36…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:54

Для початку вам потрібно надіслати рекомендаваним листом на адресу працвника повідомлення про те, що він має забрти в день звільнення ТД або щоб він…Ще

НА
Надія
19.08.2024 | 14:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як нарахувати лікарняні працівнику - постраждалий від Чорнобильської катастрофи категорія 3, який не відпрацював пів року. Застосовувати спецобмеження до мінімальної зп чи нараховувати 100 %…

1

АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2024 | 00:18

100% середнього заробітку, але з обмеженням мінімальною зарплатою, якщо у попередніх 12 міс. немає 6 міс. страхового стажу.

Згідно з п. 5 ч. 1 ст. 17…Ще

НА
Наталія
19.08.2024 | 14:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Питання по заповненню довідки про зарплату для розрахунку виплат за соц.страхуванням: у графі "Заробітна плата" я вказую нараховану зарплату за мінусом сум по лікарняним (і 5 днів і ПФУ). А в графі "страхові внески" я вказую ЄСВ (у мене це 22%) з врахуванням на суми лікарняних…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
19.08.2024 | 15:19

Так, вірно.

У графі "Заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), на яку нараховано єдиний внесок та/або страхові внески" зазначаєте суму нарахованої…Ще

НМ
Мартинович Наталія
19.08.2024 | 13:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП-єдинник друга група.Наймає чотири працівника,що працюють сутки через троє.Якщо оклад працівників 8400,00.Як нараховувати зарплату працівникові при роботі в місяць 8 днів…

2

АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2024 | 13:26

За повний відпрацьований індивідуальний графік працівник отримує повний оклад.

Такий графік роботи можливо застосувати у разі встановлення працівникам…Ще

ГД
Гусев Данило Олександрович
19.08.2024 | 13:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Допоможіть , будь ласка. зробити нарахування з/п та відпускних за серпень. Працівник у відпустці з 08.08,24 по 21.08. Оклад 10 тис+1 тис доплата за ведення ВО. Сума відпускних склала 4599,84 грн.Для авансу фактично відпрацьовано 5 р.д. Яка буде сума індексації за 08,24…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:37

Відповідно до п 4 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час…Ще

НА
Наталія
19.08.2024 | 13:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вірно я розумію оскільки гіг-спеціалісти у резидента Дія Сіті не є штатними працівниками, то робити розсилку розрахункових листів їм не потрібно?
Дякую за допомогу…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
20.08.2024 | 09:53

Так, Ви все вірно розумієте.

Гіг-спеціалісти не є найманими працівниками, тому видавати розрахункові листи, як того вимагає ст. 110 КЗпП, їм не потрібно.

Гіг…Ще

ОЛ
Олена
19.08.2024 | 13:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник звільняється 21.08.2024. Прийнято 14.02.2022,з 01.03.2022. за свій рахунок. Крнпенсація в нього за 45 днів відпустки по 23.12.23? Та як порахувати середню, нараховано за лютий 2022 3685 грн, оклад з 01.04.2024 -8180, Оклад 8180*12/366…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:37

За 1 робочий рік 14.02.2022-13.02.2023 належить 24 дні відпустки. За 2 робочий рік 14.02.2023-13.02.2024 - належить 24:365х313= 21 день відпустки.За 2…Ще

ТЧ
Чумак Тетяна
19.08.2024 | 13:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Оклад працівника - 7000,00грн. З 01.08.2024 по 12.08.2024 він працював по графіку з нормою 176 год./міс.; з 13.08.2024 по 20.08.2024 - по графіку з нормою 165 год./міс. З 21.08.2024 йде у відпустку. Як розрахувати зарплату за відпрацьований час…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2024 | 11:43

Тоді вам потрібно визначити рівень МЗП за серпень (8000 : 176 * відпрацьовані години до 12.08 + 8000 : 165 * відпраьовані години з 13.08). І далі цей…Ще

ОЛ
Олена Кваша
19.08.2024 | 13:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, 01.04.2024 призначено нового директора з тарифним розрядом18 (у попереднього був 15), внесено зміни до штатного розкладу, Також відповідно змінились і посадові оклади заступника директора та головного бухгалтера. Для цих працівників базовим місяцем для індексації…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2024 | 13:53

Якщо розмір окладів зріс - то так, базовим місяцем буде квітень 2024р.

Відповідно до Постанови №1078 від 29.07.1993р…Ще

ТЕ
Тетяна
19.08.2024 | 13:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був з лютого місяця на лікарняному, та у відпустці, зараз його звільняють під час лікарняного. Як нарахувати дві вихідні допомоги? Брати його оклад 16000 з премією 10%, чи без премії…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2024 | 15:35

Для коректної відповіді зазначте, будь ласка, статтю звільнення й причину звільнення.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Татьяна
19.08.2024 | 13:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Співробітник приніс поперовий лікарняний. В ньому виправлення. Скільки виправлень може бути в поперовому лікарняному…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
20.08.2024 | 01:06

Ні, за нормою п.13.3 Інструкції №532 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1456-04#Text Виправлення помилки можливе лише в таких графах ЛН:«прізвище…Ще

НА
Наталiя
19.08.2024 | 12:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як відобразити в обліку "сторнування " зайво нарахованої зарплати за попередній звітний рік.Який варіант кращий -"сторнувати" на відповідну суму нараховану зарплату працівника за поточний місяць за його заявою , чи щоб працівник за письмовою згодою повернув зайво виплачену йому…

1

ВК
Віра, консультант
експерт
20.08.2024 | 13:01

Згідно Вашого запитання оптимальний варіант виправлення буде, щоб працівник за згодою повернув зайво виплачену суму на розрахунковий рахунок…Ще

ТА
Татьяна
19.08.2024 | 12:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Підкажіть,будь ласка,як розрахувати відпускні,якщо у серпні була нарахована премія(10000) за півріччя?Співробітник йде у відпустку у вересні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:21

У вас розрахунковий період вересень 2023-серпень 2024. Премія буде відноситись до 6 місяців наперед, адже вона нарахована за півріччя. Тобто до серпня…Ще

ОЛ
Олександра
19.08.2024 | 12:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо директор одна фіз.особа на кількох тов та ще й засновник на цих тов одноосібний, як правильно його оформити на основне місце роботи та всі інші будуть за суміцництвом? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2024 | 14:55

Визначення основного місця роботи і сумісництва - це лише рішення директора.

Власне, це рішення має бути зафіксоване у Протоколі зборів або Рішенні власника…Ще

ВВ
Васильєва Вікторія Миколаївна
19.08.2024 | 11:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У 2022 робітник був у відпусці без утримання, підкажіть чи треба відправляти його у чергову відпустку за цей період…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:18

Залежить від виду відпустки. Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text , то такий…Ще

ЮЛ
Юлія
19.08.2024 | 11:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! який зараз передбачено штраф за виплату зп один раз на місяць, та чи застосовується до нього термін давності 2 місяці ( якщо за 2 місяця не знайдуть то вже не штрафуватимуть)? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:16

Це інші порушення трудового законодавства. Штраф 1 мінзарплата (ст. 265 КЗпП). Строк давності до фінансових штрафів не застосовується

Раді допомогти…Ще

Усі консультації71701
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71678
Уточнення5
В роботі17
Очікує0
З відповіддю АІ603
Теми
Акциз5463
Бухоблік та фінзвітність20775
Відрядження9175
Військовий облік та бронювання5293
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49161
Зарплата71700
ЗЕД. Валютні операції10575
Кадри44643
Нерухомість та земля9624
ПДВ72937
Податок на прибуток26160
РРО/ПРРО, каса21496
Спрощена система22907
ФОП58368
Інше121715
20-ОПП694
Неприбуткові/благодійні організації968
Транспорт, ТТН997
Бюджетні установи143
Фермерські господарства236