🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталья
21.08.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка за якою формулою розраховується кількість днів компенсації за невикористану відпустку. Чи враховуються святкові дні при розрахунку в 2024р. в зв"язку з відміною святкових днів на період військового стану…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2024 | 21:06
МО
Мяус Олена Володимирівна
21.08.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник в останній день відпустки (24.07.24) здав кров і вийшов на роботу (25.07.24), бухгалтер був у відпустці і побачив цю довідку вже пісял своєї відпустки. Чи може працівник написати заяву (яким числом) і приєднати цей день до наступної відпустки у вересні…
АК
Антон, консультант
експерт
22.08.2024 | 13:51
ГО
Гонтаренко
21.08.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник перед відпусткой працював 18 місяців з різними окладами , за який період брати в розрахунок відпускних оклад, за перші дванадцять місяців, чи за останні, Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2024 | 20:52
ЮЛ
Юлія
21.08.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В липні працівник був у відрядженні весь місяць і працював по вихідним. за роботу у вихідні ми надали інші дні відпочинку у серпні ( 5 роб днів). зараз я рахую аванс за серпень та виникло питання чи оплачуються дні відпочинку. До 15 серпня було 11 роб днів, 5 з яких…
АК
Антон, консультант
експерт
22.08.2024 | 13:38
ОК
Оксана
21.08.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 23.11.2021р Зарплата нараховувалась за листопад,грудень 2021р. , січень 2022. З 01.02.2022 по 31.08.2024р. перебуває у відпустці без збереження .Планує звільнитися 31.08.24р.Яку кількість днів невикористаної відпустки компенсовувати при звільненні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:15
ВА
Валентина
21.08.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підвищення ЗП було в лютому 2024р. Завжди збільшую ЗП на 200-300 грн,щоб не рахувати індексацію. В серпні цього не зробила (не зібільшила оклад) і виплатила вже аванс 60%... можна зараз збільшити оклад за серпень на 200 грн і вже замість 40% ЗП виплатити різницю. Чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2024 | 20:32
КС
Клімук Софія
21.08.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Документальне забезпечення виплати премій. які документи потрібні…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 13:47
КС
Клімук Софія
21.08.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Документальне забезпечення виплати відпусток. які документи потрібні…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 13:41
ВИ
Виктория
21.08.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Останній місяць підвищення окладів - квітень 2024р. Тобто, квітень 2024- базовий місяць при індексації. Включно по серпень 2024 року індексацію не проводила, бо індекс не перевищував 103%. Планую підвищити зарплату в вересні 2024р в межах 100 грн. Питання: при…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 13:19
МА
Маргарита
21.08.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 01.11.2021 р. З 01.04.22 р по 31.07.23 р у відпустці без збереження зп. Звільняємо 26.08.24 р. За весь період у оплачуваній відпустці був тільки 2 д у 24 р. Відпустка набута у 21,22 та 23 р - 50 д(52-2). Для середньої розрахунковим періодом буде…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 13:14
ОК
Оксана
21.08.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник підписав контракт добровольця ТРО. Але і на підприємстві праціює неповний робочий час (2 год в день). Як в такому випадку нараховувати СЗП? І чи нараховувати СЗП, якщо працівник не надає довідки про виконання обовязків добровольця…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 00:47
ЛЮ
Любовь
21.08.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітника прийнято на неповний робочий день, зп за місяць виходить менша за мінімальну. Чи потрібно в даному випадку робити донарахування ЄСВ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2024 | 14:44
ІР
Ірина
21.08.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як оформити встановлення неповного робочого часу за ініціативою роботодавця на період дії воєнного часу. Як правильно вказати причину зміни умов праці, якщо наразі немає ні сировини, ні замовлень…
Як оформити встановлення неповного робочого часу за ініціативою роботодавця на період дії воєнного часу. Як правильно вказати причину зміни умов праці, якщо наразі немає ні сировини, ні замовлень…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.08.2024 | 23:10
СВ
Світлана
21.08.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Директору в січні 2024р. з/пл збільшили до 15000,0 грн.Охоронникам збільшили до 7100,0 грн.У Квітні 24р. охоронникам збільшили до 8000,0,а директору залишили 15000,0 грн.Чи потрібно індексувати їм з/пл у Серпні 24?Яка буде сума…
ТК
Тарас, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:43
МА
Марія
21.08.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник новоприйнятий на основне місце роботи з погодинною оплатою праці, тариф за 1/год - 54,73 грн., не працював жодного дня. прийнятий 07.08.2024, 08.08.24-09.08.24 відпустка без оплати, 10.08.24-вихідний, 11.08.2024 відкритий лікарняний. Як правильно…
Працівник новоприйнятий на основне місце роботи з погодинною оплатою праці, тариф за 1/год - 54,73 грн., не працював жодного дня. прийнятий 07.08.2024, 08.08.24-09.08.24 відпустка без оплати, 10.08.24-вихідний, 11.08.2024 відкритий лікарняний. Як правильно…
ТК
Тарас, консультант
експерт
22.08.2024 | 10:30
ЗІ
Зіна
21.08.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Мобилизованному сотруднику платим ставку (он не работает). Мобилизованному сотруднику нужно индексировать ЗП если он не работает? Спасибо…
ТК
Тарас, консультант
експерт
22.08.2024 | 09:18
ВЛ
Владислава
21.08.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівнику був виплачений аванс 15.08, а з 16.08 по 31.08 працівник у відпустці, відпускні вилпачені. Підкажіть, будь ласка, чи підлягає індексації зарплата за серпень такому працівнику? Якщо так, то як правильно нарахувати індексацію?
У 2023р…
Працівнику був виплачений аванс 15.08, а з 16.08 по 31.08 працівник у відпустці, відпускні вилпачені. Підкажіть, будь ласка, чи підлягає індексації зарплата за серпень такому працівнику? Якщо так, то як правильно нарахувати індексацію?
У 2023р…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.08.2024 | 15:06
ІР
Ірина
21.08.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Шукаю наказ на встановлення неповного робочого часу за ініціативою роботодавця на період дії воєнного часу. Як правильно вказати причину зміни умов праці, якщо наразі немає ні сировини, ні замовлень…
Шукаю наказ на встановлення неповного робочого часу за ініціативою роботодавця на період дії воєнного часу. Як правильно вказати причину зміни умов праці, якщо наразі немає ні сировини, ні замовлень…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 12:47
РУ
Руслана
21.08.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь-ласка роз'яснення. Працівнику надали на підприємстві щорічну відпусту,але він під час відпустки захворів та відкрив електронне лікарняне. Проте після закінчення лікарняного він вийшов на роботу та повідомив,що не потрібно йому оплачувати лікарняне, так…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 12:23
ВМ
Марченко Вікторія
21.08.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахуватися ФОПу з працівником, який зник з 24.02.2024 року. В 2024 році стало відомо про звільнення працівником через центр зайнятості 19.05.2022 р. Працівник прийнят на роботу 07.06.2021р. Останя виплата була авансу в лютому 2022р. Включати період з 24.02.2022…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 11:37
