Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АН
Анжелика
07.06.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будь ласка сроки надання відпустки без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану ( всі строки його продовження з початку і по теперешній час, для коректного відображення в заявах та наказах ). Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:17
ЛВ
Людмила Вікторівна
07.06.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можить роботодавець змусити працівника відпрацювати два тижні , якщо парцівник просить звільнити його сьогодні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.06.2023 | 10:27
НА
Наталя
07.06.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні працівника потрібно надати йому копію наказу та повідомлення про нараховані суми. Цікавить копія наказу. Це ксерокопія, на якій написано згідно з оригіналом. Чи це такий самий наказ, а не його копія, просто з поміткою згідно з оригіналом…

Марина, консультант
експерт
08.06.2023 | 07:23
СА
Савенко Юлія
07.06.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу на трудовим договором особу, яка оформила догляд (опіку) за людиною похилого віку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.06.2023 | 10:26
ІВ
Іванна
07.06.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівник працює з 01.05.2023, 01.06.2023 повідомив що відкрив лікарняний, на порталі ПФУ я буду бачити дане лікарняне, адже прийняття про роботу було подано? Чи потрібно довідкову подавати? Дякую…
Працівник працює з 01.05.2023, 01.06.2023 повідомив що відкрив лікарняний, на порталі ПФУ я буду бачити дане лікарняне, адже прийняття про роботу було подано? Чи потрібно довідкову подавати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 15:44
КС
Смук Катерина
07.06.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною і хоче працювати за сумісництвом на іншому підприємці 0,8 ставки. Підкажіть, що ми як підприємство маємо зробити, чи може вона працювати на іншому підприємстві будучи у відпустці до 3х років на нашому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:17
ІР
Ірина
07.06.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас Представництво нерезидента. Директор - іноземний громадянин має Посвідку на тимчасове проживання в Україні, зареєстрований як ФОП, прописаний у Києві, має реєстраційний номер облікової картки (інд. код). Питання: чи потрібно йому отримувати службову картку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.06.2023 | 15:32
НА
Наталия
07.06.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для расчета "инвалидного" норматива как считается сотрудник, работающий на 0,5 ставки - как целая единица или как 0,5 единицы? Уточнення: Я мала на увазі, як рахується в середньообліковій чисельності штатних працівників облікового складу 2 працівника на 0,5 ставки- це 1 особа…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.06.2023 | 10:23
НА
Наталия
07.06.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудники на основном месте работы переведены с полной ставки на 0,5 ставки. Взносы с ЕСВ будут платиться из зарплаты не меньше, чем с минимальной. Будет ли засчитан этим сотрудникам стаж для назначения пенсии, как при полной ставке…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.06.2023 | 10:25
ОВ
Олена Вікторівна
07.06.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП приймає працівників, при чому 2 чол. за основним місцем і 1 - за сумісництвом. Чи потрібно заяву від працівника на прийняття чи може достатньо трудового договору і розпорядження? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 16:41
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
07.06.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник перебуває за кордоном. Компанія працює. Чи можемо ми такому співробітнику оформити призупинення трудового договору, чи тільки відпуску за свій рахунок на час дії воєнного часу чи карантину…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:18
СК
Кругликова Світлана Юріївна
07.06.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково кожного разу видавати накази про норму тривалості робочого часу (там де є святкові дні). Яке покарання буде якщо такі накази не видавалися.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 14:53
ОЛ
Олена
07.06.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
скажіть будь ласка чи існує якась заборонна на неповний робочий час?
Чи можливо тільки тим які прописані в КЗпП ст.56
Може працівник написать заяву на неповний робочий час і працювати кілька років?
І як оформити вірно (документально) Дякую…
скажіть будь ласка чи існує якась заборонна на неповний робочий час?
Чи можливо тільки тим які прописані в КЗпП ст.56
Може працівник написать заяву на неповний робочий час і працювати кілька років?
І як оформити вірно (документально) Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 14:53
ШЕ
Шевчук Ольга
07.06.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство хоче прийняти на роботу військовозобов'язаного працівника, в якого є військовий квиток з відміткою 2019р. Чи потрібно при прийнятті направити працівника у військомат для поновлення відмітки про взяття на облік? Чи взагалі при прийнятті на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.06.2023 | 10:24
ІН
Інга
07.06.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Имеет ли право Соцстрах оштрафрвать предприятия за 2022г при численности 8 чел работников. В штатном расписании 8 чел и приняли восьмого работника летом 2022г. Пришел штраф 32 000грн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 14:52
ОЛ
Ольга
07.06.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу нового співробітника на посаду водія. Скажіть будь ласка чи треба якісь довідки з воєнкомату! І як мені правильно оформити співробітника при воєнному стані? Чи я як завжди просто подаю повідомлення? Уточнення: Вибачте, но я трохи не зрозуміла з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.06.2023 | 10:29
ВІ
Вікторія
07.06.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно сформулювати текст заяви про прийняття на роботу на неповний робочий тиждень з підсумованомим облікок роб часу. Працівники працюють згідно графіків змінності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 14:51
СК
Кругликова Світлана Юріївна
07.06.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна надати зараз працівнику відпустку більшої тривалості- 30 днів (за його заявою) за 2021-2022 р. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:21
ГЛ
Ляшок Галина Степанівна
07.06.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівники працюють в 2 зміни (перший тиждень в 1 зміну, 2 тиждень в 2 зміну. Робоча зміна 1: 6 днів по 8 годин, робоча зміна 2: 5 днів по 7 год. Чи можливо встановити працівникам робочий тиждень 48 годин для 1 зміни та на наступний тиждень 35 годин для 2 зміни, при…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.06.2023 | 14:00
УО
Улашин Олександр Петрович
07.06.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити працівника якщо він буде працювати онлайн? і як відображати його у табелі обліку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 14:51



