Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸
Екслюзивний доступ до пакета «Базовий» тільки для Вас!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛГ
Галайда Людмила
22.08.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор на лікарняному більше ніж два місяці. Він затверджує оплату лікарняних, бо він уповноважене лице. Хто повинен затверджувати лікарняні в продовж хвороби…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:08
ОС
Солянікова Олена Броніславівна
22.08.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як розрахувати лікарняний працівнику,який працював по договору ГПХ?Договор з 24.05.2024р по 23.06.2024р.З 28.05.2024 робітник пішов на лікарняний…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:51
ОЛ
Лузан Олена Миколаївна
22.08.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство, режим Дія Сіті, чи потрібно нараховувати компенсацію при звільнені гіг-контрактеру за невикористану оплачувану перерву за поточний рік…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:52
ГА
Галина Мединская
22.08.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику після операції відкрито лікарняний з 14.08.2024 закрито 16.08.2024 далі з 17.08.2024 закрито 23.08.2024 (я так розумію продовжено), а коли потрібно подавати заяву-розрахунок на виплату…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:54
ТЕ
Тетяна
22.08.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був рік без збереження заробітної плати. Зараз звільняється за ст.41 п.6. Як вірно розрахувати суму вихідної допомоги, якщо працівник був без збереження та не отримував кошти…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.08.2024 | 14:05
ОБ
Бондарчук Ольга
22.08.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівника повідомили про скорочення посади .В період цих двох місяців йому виплачують відпускні(наперед) і надають відпустку згідно графіка відпусток. А працівник потрапляє на лікарняний вже після виплати відпускних і відпустка переноситься на період лікарняного.Що…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:50
СО
Оленіна Светлана Вікторівна
22.08.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як правильно збільшити середню зарплату за 3 квартал 2024 року до 21000 грн,, як що вже два місяці кварталу збільшення не було. Які документи треба скласти…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 11:34
ЛА
Лапоног АЛЛА ДМИТРИЕВНА
22.08.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна співробітнику перерахувати нецельову матеріальну допомогу якщо він вже рік у відпусці за свій рахунок на час дії воєнного стану. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.08.2024 | 13:08
НБ
Білецька Наталія Олександрівна
22.08.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прйнято на роботу 20.08.24. Підвищення посадового окладу відбулось до 31.12.23, оклад 10560 грн. Чи потрібно індексувати зарплату працівнику у серпні та в вересні 2024…
ТК
Тарас, консультант
експерт
22.08.2024 | 16:03
OL
Olga
22.08.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у ФОП . При звільненні останній день відпрацював неповний день, отримував розрахунок, підписував договір ознайм з документами та інше. За цей день йому було нараховано зпрлати за 6 годин. Це обліковано в табелі.Чи вірний такий варіант…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 16:06
ОК
Оксана Милик
22.08.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник звільняється 31.08.2024 року
Для обрахунку серед зарплати для виплати компенсації за невикористану відпустку береться рік 08,23-07,24 чи 09,23-08,24…
Для обрахунку серед зарплати для виплати компенсації за невикористану відпустку береться рік 08,23-07,24 чи 09,23-08,24…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.08.2024 | 12:49
МА
Мария
22.08.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у щорічній відпустці з 05.04.24-01.05.24 . З 30.04.24-22.08.24 відкрито лікарняний. 22.08.24 отримана довідка МСЕК. На комісії працівнику сказали щоб 23.08. 24 вийшла на роботу. Потім у щорічну відпустку які перервані хворобою. 3 03.09 в неї буде новий лікарняний…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.08.2024 | 14:54
ЛК
Креженко Людмила Артурівна
22.08.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівник 20.08.2024р прийнят 07.12.2023р. Компенсація за 2 дні 2023 р і 1 день 2024р. За 2023 р. для розрахунку середньої заработної плати треба брати 2023 рік. Є 26 днів грудня, треба розрахувати з 26 днів середню, чі з окладу на 20.08.2024 , не менш мінімальної…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:56
ОЛ
Олена
22.08.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Чи можна лікарняні виплати виплатити разом із Зп? як бути з призначенням платежу ,можна просто вказати "ЄСВ зЗП за серпень?" але там буде сидіти ЄСВ з лікарняних за серпень,наприклад?Або робити окрему відомість по лікарняним та окремо сплачувати податки по Лікарняним…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 23:43
ЛЕ
Леся
22.08.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники були у відпусці "карантин" увесь 2022 рік без збереження заробітної плати. Цей період рахується у кількість невикористаних днів для щорічної відпустки: рахувати 24 кд за 2022 невикористана відпустка? Дякуємо…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 23:37
ХР
Христина
22.08.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна стягувати заборгованість по виконавчому провадження з лікарняних…
Чи можна стягувати заборгованість по виконавчому провадження з лікарняних…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 23:31
ЛБ
Лариса Борисівна
22.08.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня, у місяці звільнення працівника ( не відпрацьовано повний місяць) чи обраховувати індексацію ЗП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:50
ЛБ
Лариса Борисівна
22.08.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання по індексації заробітної плати. На ТОВ на одній посаді передбачено 10 штатних одиниць. 01 липня 2024року був перегляд окладів та 3 штатним одиницям по даній посаді збільшили розмір окладу. При обрахунку індексації ЗП за серпень 2024року вважати базовим…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:46
ОЛ
Олена
22.08.2024 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був на лікарняному. Який період обрати для розрахунку середньої для оплати ЛН? Чи входить до розрахунку виплата лікарняного попереднього? Чи рахувати виходячі з окладу 8400*12/366 днів? Він демобілізувався. У червні вийшов на роботу та працював 3 дні +лікарняний. У…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2024 | 23:26
ТМ
Молодько Тетяна Михайлівна
22.08.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, працівник йде у відпустку з 1 вересня. Нарахування і виплату відпускних проводимо в серпні до початку відпустки. До якого періоду включати нараховані відпускні : за серпень, чи за вересень? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:38
