Д.д. Під-во А ліквідується шляхом приєднання до під-ва Б. Відповідно працівники під-ва А стануть працівниками під-ва Б(вони залишаються на своїх місцях,для них змінюється роботодавець).Яким чином оформити переведення працівників : чи через звільнення з під-ва А з компенсацією…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може директорка взяти відпустку за свій рахунок на період пологів замість відпустки по вагітності та пологам? Дату пологів неможливо передбачти, замінити директора немає ким та вона і сама не хоче йти у відпуску по вагітності та пологам. Як…

Доброго дня! Працівник у щорічній відпустці по 30.06.2023р. Хоче звільнитись 30.06.2023р. Чи можемо звільнити 30 червня днем відпустки, якщо так, то якою датою має бути від нього заява ? Уточнення: А якщо за згодою сторін, то заява якою датою має бути…

Доброго дня. У голови сільради щорічна основна відпустка - 30 кал.днів, додаткова за стаж - 15 кал.днів. Чи можна розділити загальну кількість 45 кал.днів на три частини - 17кал.днів, 14 кал.днів та 14 кал.днів…

Відповідальність за несвоєчасно подачу повідомлення про прийняття працівника на роботу…

ФОП приймає на робот продавця. На 01.01.23 штатний розпис сформовано на 4 посади продавця. Двоє було звільнено у травні і на 01.06 .23 працювало 2 продавця і ще прийнято третього. Виходить 3 працівника. Ось новому працівнику штатний розпис не потрібно поновлювати та кяк…

вітаю!При заповненні особової картки підпис працівника ставиться при звільненні чи при прийнятті на рооту і заповненні відповідної картки? і так само підпис ФОПа у кінці особової картки при звільненні чи на початку при прийнятті на роботу? Уточнення: Якщо прийнто 01 червня на…

Працівник у відпустці по догляду за дитиною має основне місце роботи та за суміснництвом.
з основного звільняється. Потрібно за сумісництвом перевестись на основне, це потрібно переривати відпустку звільнятись тоді прийматись і заново йти у відпустку по догляду за дитиною…

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У її тривалість увійшов воєнний стан. Зараз вона хоче звільнитися. Чи може працівниця під час цієї відпустки звільнитися за власним бажанням і не виходити на роботу перед звільненням? Чи…

Добрий день. Потрібно обов'язково писати заяву викладачу на матеріальну допомогу на оздоровлення чи можна написати загальний наказ на всіх викладачів на оздоровлення без заяв…

Працівник прийнят 01.02.2022р. з 01.05.2023 по теперішній час у відпустці на свій рахунок у зв'язку з воєнний станом, у т.ч. по ст. 12 ч. 3, Заокну України "Про організ.труд відносин...". 15.06.2023 звільняється. Як нарахувати йому дні коменсації…

Доброго дня. Хочемо прийняти працівника на роботу. Але він замітив, що у нього немає записів від підприємства за 2010-2017 роки. Чи потрібно йому звертатись до підприємства, щоб вони зробили записи і як правильно це оформити, якщо так? Після цього у 2018 році у трудовій книжці…

Чи має право інженер з охорони праці на:
• Скорочений робочий день На підприємстві 80 робітників. Створена служба з охорони праці з 2-х інженерів. Чи мають вони право на суміщення професій…

Добрий день, Закон не обмежив можливості працівника реалізувати своє
право на відпустку відповідно ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 кілька разів. Водночас Коментар Мінекономіки від 01.08.2022 р., що загальна тривалість відпусток (частин) яку працівник може вимагати надати…

Як правильно написати наказ про звільнення, якщо працівнику виплачені розрахункові (компенсація відпустки + зарплата) 10числа а звільнений 17числа . В Звіті в Д5 вказано Наказ від 17 числа. І як має бути написана заява про звільнення…

Добрий день.
ТОВ має три ФІЛІЇ (№ 1 , № 2, № 3). ТОВ та ФІЛІЯ № 1 знаходяться на підконтрольній території.
ФІЛІЯ №2 та ФІЛІЯ № 3 знаходяться на окупованій території. Всім працівникам оформлено призупинення трудового договору, в т.ч. і директорам цих філій.
Чи…

Доброго дня. Питання- при заповненні додатка 5 Об'єднанної звітності у графі 13 - треба брати професійну назву з класіфікатору професій Додаток А ? Дякую…

Компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи можна отримати лише один раз, тобто лише один работодавець, вперше ? Чи кожен, хто буде її працевлаштовувати…

Вітаю, колеги. У компанію прийнялася працівниця за сумісництвом, ми у свою чергу просимо надати завірену відділом персоналу трудову книжку та довідку з місця основної роботи, але працівниця відмовила нам у наданні даних документів. Підкажіть, будь ласка, як бути? Чи працівниця…

Інваліда прийнято на роботу з 01.06.2023р. Повідомлення в Податкову про прийняття не подано. Інваліда прийнято з метою виконання нормативу робочих мість для працевлаштування інвалідів. З 01.06.2023 року інвалід написав заяву про відпуску за власний рахунок без збереження з-ти за…