Замовити рекламу
Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!
<b>Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸</b>

Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸

Екслюзивний доступ до пакета «Базовий» тільки для Вас!

Забрати зараз!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ВЗ
Зіброва Валентина Деонисівна
23.08.2024 | 12:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У серпні 2024 р. виявили помилку при нарахуванні відпустки за липень 2024 р.(помилково розрахували середню з/ту) ,що привело до надлишкових нарахувань.На момент виявлення помилки зарплата за липень вже була виплачена.
Яким чином можливо утримати ці кошти з…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.08.2024 | 17:39

В серпні зробіть перерахунок та відсторнуйте зайві відпускні за липень. Операцію проводите на основі бухдовідки.

В серпні:

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГП
Подмарькова Галина Миколаївна
23.08.2024 | 12:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Спеціаліст була у відпузці по догляду за дитиною до 3-х років. Вийшла 13.11.2023 року. Який період враховувати при розрахунку матеріальної допомоги на оздоровлення, яка надається під час її основної щорічної відпусці…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2024 | 01:10

За нормою п.7 Порядку №100 Середньомісячне число робочих днів розраховується шляхом ділення на 12 сумарного числа робочих днів за останні 12 календарних…Ще

ОК
Оксана
23.08.2024 | 12:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, рішення уповноваженого по лікарняним листами необхідно робити на кожен лікарняний лист або можна зробити одне рішення наприкінці місяця…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 14:05

Рішення уповноваженого потрібно робити враховуючи строки передбачені ст.24 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 - Документи для…Ще

ОЛ
Олена
23.08.2024 | 12:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Работник внешний совместитель с 01.07.24 по 25 августа 24г в ежегодном отпуске, с 13.08.24 по 22.08.24г у него больничный лист. Начисление ежегодного отпуска было в июле 24 и показано в отчете за 2 кв.24г. Вопрос: 1. за сколько дней внешнему совместителю возмещается…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2024 | 00:47

Так, ви вірно зрозуміли. А невикористані дні в серпні сторнуєте й виплачуєте різницю (якщо доплата).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Татьяна
23.08.2024 | 12:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник підпис контракт з ЗСУ 08.08. (інформацію повідомив по телефону, контракт поки надати не може). З 01.08.по07.08 йому буде нарахована заробітна плата в розмірі менше мінімальної зп. Чи потрібно в такому випадку доплачувати працівнику зп до 8000грн. та донараховуват ЄСВ…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 23:43

Ні, доплата до мінімального розміру не здійснюється якщо за робочі дні зарплата розрахована з суми, що більше МЗП. Тобто необхідно порівнювати з МЗП за 1…Ще

ВІ
Вікторія
23.08.2024 | 11:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи є законним по заяві працівника про те, що він не заперечує отримати відпускні пізніше дати початку, виплатити їх пізніше? Якщо так, то чи потрібно вказувати в заяві коли саме…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:11

Працівник повинен у заяві про надання відпустки просити (а не "незаперечувати") про виплату належної суми зарплати за час відпустки в конкретні строки…Ще

СС
Соловей Світлана Іванівна
23.08.2024 | 11:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. При розрахунку авансу стався збій в програмі, і тому аванс працівник, який працює неповний робочий час(2 год в тиждень), отримав значно більший, чим треба. Програма порахувала аванс як з повної ставки. Перевиплачені кошти будуть вирахувані з зп за наступні місяці…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.08.2024 | 19:24

Помилкова виплата авансу у більшому розмірі — це лічильна помилка.

Якщо таку помилку виявлено протягом 1 місяця з моменту її здійснення, то у такому…Ще

ГН
Невінська Галина Богданівна
23.08.2024 | 11:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, первинний лікарняний по вагітності та пологах оплачено з розрахунку мінімальної суми 233,25 (до 1 квітня) в серпня є продовження лікарняного по вагітності та пологах на 14 днів, чк оплатити з розрахунку 233,25 чи 262,81 (мінімальна після 1 квітня)…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 23:21

Середньоденна для лікарняного на 14 к.д., що є продовженням первинного на 126 к.д., не змінюється- 233,25грн.

В цьому випадку страховий випадок…Ще

ТЕ
Тетяна
23.08.2024 | 11:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця у червні була на лікарняному 04-14.06.2024, у липні з 03.07 24 знову захворіла. Яку суму з червня брати в розрахунок середньої для нарахування лікарняного в липні- лише зарплата червня і кількість відпрацьованих днів або календарних?, чи увесь дохід з лікарняними…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 23:14

Сума допомоги з ТВП й дні лікарняного виключаються з розрахунку при визначення середньоденної лікарняного липня.

Згідно п.3 Порядку №1266…Ще

АЛ
Альона
23.08.2024 | 11:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть розрахувати суму розрахункових. Працівник прийнятий 05.08.2024 р., звільняється - 28.08.2024 р. Компенсація 1 день. Нараховано в серпні - 8000,00 грн.Запитання : яка буде середня…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
26.08.2024 | 15:36

Можливо ви невірно виставляєте дні прийняття та звільнення?

Розрахунок днів для компенсації наступний: 24/(365-9)×24=1,6 заокруглюємо до 2 к.д.

Раді…Ще

ТЕ
Тетяна
23.08.2024 | 10:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, чи має значення з якого дня тижня починається відпустка? Чи є обмеження…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.08.2024 | 13:21

Ні, не має значення.

Законодавство не містить обмежень чи заборон щодо дня тижня, з якого буде починатися відпустка.

Тому це може бути будь-який день - з…Ще

ЯВ
Яна Викторовна
23.08.2024 | 10:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, керівник йде у відпустку, банківські платежі і подача звітності-підпис ключами і підпис на документах залишиться за директором. Передавати офіційно право підпису на когось ми не будемо. Питання: 1. які штрафи передбачі що директор, наче працює під час відпустки? 2…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 22:26

Відповіді на питання.

1. Документи, звіти, платежі, що підписані директором у відпустці можуть бути визнані недійсними. Й тоді штрафи в залежності що…Ще

ХА
Харитонова Галина
23.08.2024 | 10:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! Подскажите при расчете отпускных за период сентябрь 2023 по август 2024 делим на 365 дней или 366…

2

МК
Марина, консультант
експерт
23.08.2024 | 12:38

На 366 днів.


В розрахунковому періоді вересень 2023 р.- серпень 2024 р. - 366 днів, тому що в лютому 29 к.днів.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
23.08.2024 | 10:32
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Цікавить ситуація з індексацією, на даний момент по липень 2024р., дані оприлюднено - індекс інфляції не перевищує 103%, і згідно даних розрахунку ми не індексуємо з/п поки поріг не буде більший. Читала що у серпні 2024р. має бути індексація, проте даних ще не оприлюднено…

1

АК
Антон, консультант
експерт
23.08.2024 | 14:47

Індексація виникне у серпні 2024 року, якщо підвищення зарплати відбулось до березня 2024 року.
Згідно з п. 5 Порядку № 1078 (…Ще

ІН
Інна
23.08.2024 | 09:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Основна відпустка 2024 рік. Перша тривалість повинна бути 14 днів чи можливо надати менше…

2

АК
Антон, консультант
експерт
23.08.2024 | 14:39

Одна з частин відпустки за кожен робочий рік має бути нерозривною - не менше ніж на 14 к.д. (ст. 12 Закону про відпустки…Ще

ОЛ
Олена
23.08.2024 | 09:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підприємство не працює. Директор сумісник зп 1 год на тиждень. 1год/50грн. Звільняється. Був прийнятий на роботу 23.06.23р. Нарахування зп почалися з лютого 24р. За період з червня 23 по січень 24р. не нараховували. Звітність подавали порожню. Як зараз розрахувати…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2024 | 22:36

З запитання не зовсім зрозуміло як табелювався директор з 23.06.2023 по січень 2024. Припущу, що з 23.06.2023 він був призачений засновниками, а з лютого…Ще

CВ
Cвітлана
23.08.2024 | 09:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день На підприємстві працє інвалід В наказі про прийняття вказано, що він прийнятий, на приклад, з 01.07.2024 з посадовим окладом 8 000,00 на місяць. При цьому робочими днями вважати вівторки кожного тижня і порядок роботи з 10.00 до 13.00. При нарахуванні ЗП саме за цей…

10

АК
Антон, консультант
експерт
24.08.2024 | 00:38

Так, маєте право на підставі заяви, адже це не порушує прав працівника.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Надія
23.08.2024 | 08:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! як правильно нарахувати відпускні, компенсацію за невикористану відпустку? працівниця працює з 1.10.2023 року дата звільнення планується з 31.08.2024 р…

1

АК
Антон, консультант
експерт
23.08.2024 | 13:42

Спочатку треба розрахувати загальну кількість днів компенсації відпустки від дати прийняття до дати звільнення:

За умови, що працівниця має право лише на…Ще

ТЕ
Тетяна
23.08.2024 | 01:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника звільняють 21 серпня, оклад 16 000 грн. З лютого місяця знаходився на лікарняному і у відпустці (діагноз інсульт). Як нарахувати вихідну допомогу у дві середньомісячні зарплати? А з 2 серпня йому дали інвалідність, як правильно при звільненні нарахувати єсв…

1

ТК
Тарас, консультант
експерт
24.08.2024 | 00:45

Розглянемо окремо Ваші запитання

Що стосується розрахунку вихідної допомоги

Оскільки працівник протягом останніх 4 місяців не працював із поважних причин…Ще

СМ
Мельникова Світлана Вікторівна
22.08.2024 | 21:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Питання з індексації. Працівник за основною посадою - прибиральник території. Заміняв сторожа 54 години. І по одній, і по другій посаді "базовим" є січень 2024. Як нарахувати індексацію? Я вважаю, що індексація повинна бути 115.06, а зарплатний модуль Медок вважає, що тільки за…

2

ТК
Тарас, консультант
експерт
24.08.2024 | 13:35

Дякую за уточення про змінний графік. Якщо працівник відпрацював усі зміни за графіком, то зазначені дві години не впливають на суму індексації, яка…Ще

Усі консультації71711
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71683
Уточнення8
В роботі20
Очікує0
З відповіддю АІ607
Теми
Акциз5465
Бухоблік та фінзвітність20785
Відрядження9177
Військовий облік та бронювання5296
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49172
Зарплата71711
ЗЕД. Валютні операції10575
Кадри44652
Нерухомість та земля9624
ПДВ72954
Податок на прибуток26164
РРО/ПРРО, каса21501
Спрощена система22909
ФОП58384
Інше121726
20-ОПП695
Неприбуткові/благодійні організації968
Транспорт, ТТН1002
Бюджетні установи144
Фермерські господарства236