🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЮ
Олійник Юля
27.08.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустку виплачуємо в перший день відпустки. Яка відповідальність за невчасну виплату відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 09:11
НА
Наталія
27.08.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Положенні про оплату праці приватного підприємства передбачена виплата матеріальної допомоги на оздоровлення. Чи може директор отримати таку допомогу? Як таку допомогу оформити, якщо директор є засновником приватного підприємства. В якому розмірі допомога може бути надана…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 16:41
ОВ
Вітик Оксана Петрівна
27.08.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято по строковому договору з 21 серпня по 21 вересня 2024 року з посадовим окладом 8000 грн. на 40 год. роб. тиждень. з 23 серпня по 19 вересня він їде у відрядження. Як нарахувати зарплату за час відрядження у серпні та вересні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 17:39
ОЛ
Олена
27.08.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника було прийнято на роботу ще в червні 24р. Одразу після прийняття, за його заявою та згодою керівника було надано відпустку без збереження заробітної плати. Термін відпустки вже майже 3 міс. Наразі працівник буде звільнятися, не відпрацювавши жодного дня…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.08.2024 | 18:37
ІР
Ірина
27.08.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку без збереження зарплати на 47 днів і подав заяву на звільнення після закінчення цієї відпустки. В телефонному режимі натякнув, що приходити в офіс не збирається і трудова йому не потрібна. Чи можу я його розрахувати, а належні…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 16:41
СВ
Світлана
27.08.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
На підприємстві в Положенні про оплату праці встановлено відсоток доплати при Суміщенні професій (посад)- 25 %. Директор вирішив встановити в певному конкретному випадку 50% доплати до окладу за основною посадою. Чи потрібно вносити зміни до Положення про…
На підприємстві в Положенні про оплату праці встановлено відсоток доплати при Суміщенні професій (посад)- 25 %. Директор вирішив встановити в певному конкретному випадку 50% доплати до окладу за основною посадою. Чи потрібно вносити зміни до Положення про…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 16:47
СП
Петрусь Світлана Вікторівна
27.08.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо працівника 30.08.2024 (це останній робочий день) є не використана відпустка, при розрахунку компенсації за не використану відпустку чи потрібно брати цей місяць в розрахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 16:38
АЛ
Альона
27.08.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При нарахуванні матеріальної допомоги чи виключати з розрахункового періоду тимчасову непрацездатність та відпускні (і нарахування і дні)…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 10:29
ОК
Оксана
27.08.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу з 01.08.2023. Звільняється 31.08.2024р. Кількість днів компенсації 26? Як розрахувати компенсацію? Який період…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2024 | 19:56
ОВ
Олена Володимирівна
27.08.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ФОп на єдиному за перше порушення видали попередження Держпраці, протягом якого строку є ризик застосування подвійного штрафу за неоформлених працівників при повторній перевірці…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 11:17
АЛ
Алла
27.08.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває на безперервному лікарняному з 16.04.2024р. На порталі ПФУ вже бачу що є лікарняний по 30.08.2024р. Тобто лікарняний вже 137 днів. Оплатили лікарняний по 08.08.2024р., тобто 115днів. Працівник сказав що 09.08.2024 йому дали направлення на МСЕК. і…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 21:43
ВІ
Вікторія
27.08.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, аванс виплачуємо фіксованою сумою, яким документом це можна затвердити…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 11:39
ВА
Валентина
27.08.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця була у додатковій оплачувальній відпустці на дітей з 01.08.2024 -17.08.2024. В період відпустки була на лікарняному по догляду за хворою дитиною з 02.08. по 10.08. Чи оплачується такий лікарняний ,та чи продовжується соціальна відпустка . Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 10:45
СВ
Світлана
27.08.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочу подати на порталі ПФУ по фоп, яка отриала згідно заяви-роз.кошти Повідомлення про отримання коштів по вагіт.і пологам. У піктограмі "заяви-розрахунки та створення повідомлень про виплату коштів застр.особам" не має можливості чи можливо я не бачу ,де є фуекція створити…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 16:57
ТА
Татьяна
27.08.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника з 05.08.24 змінилася посада та оклад, у серпні він був у відряджені, як порахувати денну зп під час відрядження…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.08.2024 | 15:12
ГІ
Гудименко Інга Вадимівна
27.08.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відкривається нове ТОВ. Чи маємо ми затверджувати спеціальним наказом форму табеля, розрахункових відомостей, платіжних відомостей…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 00:15
ІТ
Трофимова Ірина Олександрівна
27.08.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, зараз листи непрацездатності появляються в особистому кабінеті ПФ, стоїть відмітка готовий до сплати, який механізм зараз по виплаті лікарняних, куди та як їх відправляти…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2024 | 10:09
СО
Оленіна Светлана Вікторівна
27.08.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, Хочему виплатити премію за 3 квартал 24р. Буде ця премія входити в ФОП і рахуватися як середня зарплата по итогу квартала? Треба виділяти премію в звіті по ЕСВ та ПДФО окремо від ЗП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2024 | 23:51
MA
Maryna
27.08.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо зп сплачується 15 і 30(31) числа місяця, і останній день місяця 31.08.24 припадає на субботу (віхидний день), то виплата зп повинна бути 30.08.24 (П'ятниця) чи 02.09.24 (понеділок)…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 11:44
СО
Оленіна Светлана Вікторівна
27.08.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, піздно надійшов наказ на підвищення окладів в серпні 24р.та нарахували і виплатили аванс меньше 50 % від штатного розгладу. Термін виплати авансу 18 числа, а ЗП - 3 числа наступного місяця. Які ризики зі сторони перевіряючих органів можуть бути…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 13:01
