☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
KO
kosovskaya.dashuta@gmail.com
28.08.2024 | 22:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Допоможіть, будь ласка, розібратися, з таким питанням:
прийнято на роботу працівника - 16 років, з вересня вона навчатиметься, а на вихідні працюватиме сб - 8 год та нд-8 год.
Скажіть, будь ласка, чи це правомірно?
Чи потрібно це якось позначати в…
прийнято на роботу працівника - 16 років, з вересня вона навчатиметься, а на вихідні працюватиме сб - 8 год та нд-8 год.
Скажіть, будь ласка, чи це правомірно?
Чи потрібно це якось позначати в…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2024 | 21:48
ОК
Оксана
28.08.2024 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть якщо ми резидент Дія Сіті, виконуємо всі критерії чи маємо нарахувати індексацію гігам та штатним працівникам…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.08.2024 | 11:54
НА
Наталя
28.08.2024 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По п. 9 р. ХVI Інстр.№ 512 "виконавець закінчує виконавче провадження про стягнення аліментів після закінчення передбаченого законом строку їх стягнення за умови, якщо сума аліментів стягнена в повному обсязі. Тому, обов’язок сплати аліментів діє лише до дня досягнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 19:15
ОК
Оксана
28.08.2024 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Питання стосується страхового стажу при обчисленні лікарняних. Якщо денна виплата менше 262,81 (8000/30,44) то вже немає сенсу уточнювати страховий стаж за останні 12 місяців? І правильно я розумію, що зараз нема мінімальної середньоденної зарплати для лікарняних…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 19:06
ІН
Інна
28.08.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було прийнято 01.02.2021 р., з 01.03.2022 по 30.09.2023 р. він знаходився у відпустці без збереження зарплати у зв'язку з карантином, а потім з військовим станом. З 01.10.2023 вийшов на роботу. Чи має він право на щорічну відпустку за період з 01.03.2022 по 30.09.2023…
АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2024 | 15:29
АН
Анастасія
28.08.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми отримали статус критичності, один з пунків для статусу критичності у нас повинна буду зп середня по оболості 14500,00
За другий квартал ми нарахували премію співробітникам, для того щоб вийти на середню 14500.
Як часто ми можемо нароховувати премію…
За другий квартал ми нарахували премію співробітникам, для того щоб вийти на середню 14500.
Як часто ми можемо нароховувати премію…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 13:59
ЮЛ
Юлія
28.08.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця хоче звільнитися 30.08.2024, вона зараз знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Прийнята на роботу 09.03
2021, з 15.11.2021 пішла на лікарняний по народженню до 20.03.22, а з 21.03.22 знаходиться у відпустці до 3 років.
Як розрахуванти…
2021, з 15.11.2021 пішла на лікарняний по народженню до 20.03.22, а з 21.03.22 знаходиться у відпустці до 3 років.
Як розрахуванти…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 13:55
ЛВ
Людмила Володимирівна
28.08.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник йде у відпустку в серпні 2024 р. Дні відпустки у нього назбирались за 2022, 2023, 2024 рік. 1) Розрахунковий період для середньої ЗП для оплати всіх накоплених днів відпустки однаковий (серпень 2023 - липень 2024 р)? Це не компенсація відпустки, тому…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 00:09
АН
Анна
28.08.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працюють працвіники за основним місцем роботи. Оклад працівника 4150,00 працює на півставки та оклад працівниці 2075,00 працює на 0,25 ставки. Підняття заробітної плати було в квітні місяці. Чи потрібно індексувати заробітну плату працівникам, якщо вони працюють…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 22:27
НА
Надія
28.08.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Під час відпустки, яка мала закінчитись останнім днем поточного місяця, працівник пішов на лікарняний. Після лікарняного, згідно його заяви та виданого наказу (в поточному місяці) продовжили йому відпустку з першого числа наступного місяця. Чи потрібно сторнувати та…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.08.2024 | 20:50
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
28.08.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Відомості про виплату по з/платі розпечатані з програми BAS. Чи треба розпечатувати банківські відомості, якщо інформація одинакова? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 22:19
АН
Анна
28.08.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновник-директор хоче отримати одноразову нецільову благодійну допомогу на вирішення соц-побутових питань в сумі 500 000 грн. Під-во - високодохідник, є рішення та наказ.Чи вірно таке: пдфо (500 000-4 240)*18% = 89 236,8 грн, вз 1,5% = 7 436,4 грн, на руки = 403 326,80 грн…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:28
ЖЗ
Зубарева Жанна
28.08.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директора прийнято на посаду в кінці грудня 2023 року (новостворена посада), до того часу засновник виконував функції по управлінню ТОВ. Який місяць в даному випадку буде базовим для проведення індексації? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 22:08
АЛ
Алена
28.08.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо підвищення окладу було в січні 2024 який базовий місяць буде для індексації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.08.2024 | 22:05
ТА
Татьяна
28.08.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У жовтні 2023 року по посаді було підвищення окладу 14000 грн, в червні 2024 року принято працівника на данну посаду з окладом 12000 грн, в серпні 2024 року по цій посаді було підвищення на 1000 грн, чи буде виникати індексація в серпні 2024 року по данній посаді…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2024 | 17:24
ДО
Данилюк Оксана
28.08.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як нарахувати лікарняні працівниці яка прийнята 24.07.24 р а з 26.08.24 відкрила листок непрацездатності. За попередніх 12 місяців працівниця ніде не працювала та немає страхового стажу…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 13:18
НА
Наталія
28.08.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник був прийнят на роботу в травні 2023 року на неповний робочий день (0,5 ставки від 10 000 грн) Звільяється 31 сепрня 2024. Як розрахувати компенсаці. відпустки за період 01 січня 2024- 31 серпня 2024 року, якщо ЗП працівника з травня 2023 року 5000…
Працівник був прийнят на роботу в травні 2023 року на неповний робочий день (0,5 ставки від 10 000 грн) Звільяється 31 сепрня 2024. Як розрахувати компенсаці. відпустки за період 01 січня 2024- 31 серпня 2024 року, якщо ЗП працівника з травня 2023 року 5000…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2024 | 10:52
НА
Наталія
28.08.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник прийнят на роботу 26 червня 2024 рік на 0,5 ставки від 10 000 грн. Звільняється 31 серпня 2024 року. Правильно я розумію, що при розрахуванні компенсації відпустки, так як зарплата працывника менше МЗП на момент звільнення, то середню ЗП відпустки…
Працівник прийнят на роботу 26 червня 2024 рік на 0,5 ставки від 10 000 грн. Звільняється 31 серпня 2024 року. Правильно я розумію, що при розрахуванні компенсації відпустки, так як зарплата працывника менше МЗП на момент звільнення, то середню ЗП відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 23:00
НА
Надія
28.08.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця оформлена на роботу з 02.10.2023 року, оскільки 01.10.2023 -неділя. Працівниця йде у відпустку, чому потрібно враховувати в розрахунковому періоді за жовтень 31 день, якщо по факту працівниця 30 днів з нами у трудових відносинах в жовтні? Зрозуміло, що…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2024 | 18:39
РМ
Рибак Мирослава
28.08.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП виплачує зарплату готівкою (2 рази в місяць). Податки сплачує раз в місяць, але наперед. Наприклад за серпень платить в кінці липні і в призначенні пише, наприклад ЄСВ за серпень 2024 р. Чи буде це порушенням? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:50
