☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана
29.08.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка, як і куди повернути зайво отримані кошти лікарняних (помилка в розрахунку). Чи є штрафи…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 01:21
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
29.08.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця до серпня 2024р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х. років. У серпні написала заяву на відпустку за власний рахунок, а сьогодні заяву про звільнення 31.08.24. У неї не використана відпуска за 2021р 13 днів. Зарплати за останні 12 міс. немає. Як розрахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 01:14
НА
Наталья
29.08.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відпрацював на підприємстві 2,5 місяці і звільнився. Відповідно якого Закону та статті нарахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2024 | 20:54
НА
Наталія
29.08.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися у індексації зп. Калькулятор 1 1С по різному рахують.
Підвищення зп з січня 2024р працівнику. Нарахована зп січень 2024року 7100грн
лютий 2024 --- 7100грн
березень 7100грн
квітень 2024 - 8000грн
трав 2024…
Підвищення зп з січня 2024р працівнику. Нарахована зп січень 2024року 7100грн
лютий 2024 --- 7100грн
березень 7100грн
квітень 2024 - 8000грн
трав 2024…
ТК
Тарас, консультант
експерт
30.08.2024 | 10:55
СС
Соловей Світлана Іванівна
29.08.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. у липні прийняли працівницю для ведення по-перше військового обліку + кадрового. при переговорах щодо заробітної плати, сторони домовились, що оклад буде включати в себе і оплату за ведення військового обліку. всі обов'язки по кадрам і військовому прописані в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:53
ІЛ
Ілона
29.08.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Якщо було виявлено факт крадіжки працівника на підприємстві каси в магазині
Ми можемо по статті звільнити працівника?
Якщо будемо подавати заяву в поліцію можна звільнити її щоб потім подавали заяву…
Ми можемо по статті звільнити працівника?
Якщо будемо подавати заяву в поліцію можна звільнити її щоб потім подавали заяву…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 01:12
ЛА
Лариса
29.08.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство нарахувати премію директору в розмірі 150 000 грн? Податки нараховуються як на звичайну зарплату? Чи є якісь особливості в оподаткуванні такого доходу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2024 | 20:49
ЛЮ
Люба
29.08.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи індексується зарплата працівників резидента Дія Сіті з посиланнями на нормативні документи будь-ласка? Бо одні джерела пишуть що не потрібно, інші що обов'язково потрібно.Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.08.2024 | 12:03
ТС
Самаріна Тетяна
29.08.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівницю прийняли 02.07.2024 року з 16.08.2024 по 20.08.2024 вона пішла на лікарняний, з 21.08.2024 по 23.08.2024 продовжила. З/п за липень склала 19450,31грн. (оклад 13239,13+6211,18 премія). Як розрахувати лікарняні ? Які нарахування брати за серпень?
ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2024 | 19:04
ПЛ
Плотникова Елена Викторовна
29.08.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 19.08.2024р написав заяву про звільнення з 02.09.2024р. за угодою сторін. Але 26.08.2024р. був відкритий лікарняний листок, який закрито 30.08.2024р. Нарахувати лікарняні я зможу тільки 07.09.2024р(Коли буде "Готовий до сплати" лікарняний). Чи можу я звільнити…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:56
ОЛ
ОЛЯ
29.08.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,прошу сказати яку максимальну кількість днів у 2024році , можна надати працівнику -пенсіонеру відпустку за власний рахунок.Якщо діють обмеження 90днів,яка відповідальність,якщо людина перевищила цей термін.Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.08.2024 | 17:32
IF
Feoktistova Irina
29.08.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працівницю прийнято 01.04.21 звільняєтся 30.08.24. З 08.09.21 по 21.09.21 відпустка за сім.обст.(виходила заміж). кількість днів до компенсації 811 день. Ще з 16 березня 2022 не була на праці (не виходіла) нарахувань з.п. з 16 березня 22 немає. тобто за останій рік…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 14:18
СВ
Світлана
29.08.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник 31.07.24 відпрацював робочу зміну і в цей день після цього йому відкрили лікарняний теж з 31.07.24 по 14,08,24.За 31,07 була надана відмова в оплаті лікарняного(оплачено зарплату).Чи правильні наші дії в цьому випадку?Який брати розрахунковий період для…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:13
ОЛ
Олена
29.08.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вірно розрахувати середню зарплату для призначення лікарняних працівнику. Працівник був мобілізований у березні 2022 року. Середню зарплату припинили виплачувати йому з 19.07.2022 року. Він був демобілізований 12.06.24. Та приступив до роботи.Пропрацював 3 дні. З…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:06
ГА
Галина
29.08.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати середню заробітну плату для оплати дня відпочинку донорам? Які виплати включаються в розрахунок, а які виключаються?
Чи входять відпустки (основні та додаткові) та разові премії у розрахунок?
Дякую за…
Чи входять відпустки (основні та додаткові) та разові премії у розрахунок?
Дякую за…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.08.2024 | 20:52
ОК
Оксана
29.08.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був у відрядженні з 20.07-30.07.2024р. йому нараховано зарплату в робочі дні (з понеділка по п`ятницю) але добові виплачено з 20-30 тобто за 10 днів...Чи правельно я вважаю що потрібно донарахувати зарплату в дні які припадають на вихідні,тобто за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2024 | 20:36
ТА
Таїсія
29.08.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий 08.12.2023 р. звільняється 30.08.2024 р., за 2023 р. має 2 дні компенсації за відпустку. Яку брати до розрахунку заробітну плату, якщо протягом 2023 р оклад підвищувався - з січня 2023 р по травень 2023 р оклад 7300 грн, з червня по грудень 2023…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 00:05
СК
Курочка Світлана Іванівна
29.08.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівникам встановлено посадовий оклад на місяць. Працюють вони позмінно: п'ять днів через п'ять, тобто по 16 - 17 робочих днів у місяць. Для розрахунку середньоденної зарплати у місяці оклад ділиться на кількість робочих днів по графіку (16 - 17 днів) чи на кількість…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2024 | 15:23
АС
Старик Анна
29.08.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна виплатити з/ту 30.08.24. Так як це останній робочий день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2024 | 20:16
.
.
29.08.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, потрібно нарахувати лікарняний.Комісія складається із 3-х осіб і голова комісії в цей час знаходиться у відпустці.Чи може пройти засідання комісії із двох її членів…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 00:05
