Добрий день! Підскажіть будь-ласка, за чиї кошти оплачуються перші 5 днів відпустки по вагітності та пологах? Уточнення: а який пункт Закону 1105…

Доброго дня! Працівниця прийнята на час декретної відпустки за строковим трудовим договором, (працівниця в декр.відпустці звільнилася останнім днем відпустки), чи повинна бути заява, чи новий договір для продовження роботи працівниці на декретній посаді тепер вже на постійному…

Добрий день, скажіть будь-ласка працівник втратив трудову книжку при переїзді. Наразі її поновлюємо. Виявилося, що на одному підприємстві не подали інформацію про прийом та звільнення з роботи. Нарахування йшли та при подачі звітності галочка про те, що працівник працює з…

Добрий день! Підскажіть будь-ласка, якою датою необхідно писати заяву на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та якою датою робити наказ про надання відпустки, якщо лист непрацездатності відкритий 22.06.23…

Доброго дня. Які дії роботодавця (ФОП) при виході працівника на пенсію? Чи є особливості щодо нарахування та оподаткування зп працюючим пенсіонерам? ДЯКУЮ…

Добрий день. ФОП хоче працевлаштувати мужчину на роботу, (мужчина-волонтер, який виїзжає за кордон за допомогою для ЗСУ), чи треба вимагати від мужчини довідку з військомату при працевлаштуванні? Які ще можуть виникнути нюанси при працевлаштуванні такого працівника? Дякую…

Доброго дня! Працівниця мама двох дітей до 15 років хоче піти у відпустку 10 днів щорічна додаткова відпустка працівникам, які мають дітей та 4 щорічна основна. Чи можна так надати працівнику…

іще до попереднього запитання, чи може директор бути по сумісництву не за основним місцем роботи? тобто працює за основним місцем менеджером у ФОПа, а по сумісництву на 0,25 ставки директором на підприємстві…

доброго дня, найманий працівник на повну ставку хоче йти працювати (пропонують) на 0,25 ставки директором на підприємство, Чи є в цьому якесь порушення трудового законодавства? І якими документами оформити такого працівника на підприємстві…

якщо на мікропідприємстві тільки жінки, немає військовозобов`язаних, можна не призначати відповідального та не вести військовий облік…

ДД. Якщо на організації немає працевлаштованих осіб призовного віку (працюють лише жінки та один чоловік повністю знятий з обліку) чи потрібно в такому випадку призначати відповідальну особу за ведення військового обліку та подавати до військомату пусті списки…

Доброго дня, підкажіть як виправити помилку. Відправили в податкову повідомлення про прийняття на роботу вказавши "1", а потрібно було вказати "2" (зовнішній сумісник). Дякую…

Підскажіть, працівник в березні 2023р. був у щорічній відпустці згідно графіку, чи можна ще надати щорічну відпустку в розмірі 30к.д. в липні 2023р. ( таку к-сть днів невикористаної відпустки працівник має)…

Який перелік обов'язкових кадрових документів повинна мати ТОВ…

Як правильно оформити демобілізованого працівника на роботу? Чи має право працівник піти у щорічну відпустку, якщо він прийнятий в квітні 2021 року, а в квітні 2022 був мобілізований. У відпуск не ходив. Чи може працівник взяти відпустку без збереження зарплати і яка максимальна…

Добрий ранок! Якщо працівник працює по договору ЦПХ, який має термін дії з березня по грудень 2023 року.
Коли по цьому договору потрібно звітувати та проводити оплату? Ми можем оплачувати виконані роботи наприклад в другому , третьому та четвертому кварталі згідно актів…

Доброго дня! Що ставити працівнику який виїхав за кордон в зв язку з війною в табелі так як оформити його відсутність, якщо заяви на свій рахунок немає і які документи та з якою періодичністю складати роботодавцю (яким нормативним документом передбачено складання цих документів…

Як оформити відпустку директору, якщо він єдиний працівник на підприємстві…

Які потрібно оформити кадрові документи і якою датою в такій ситуації: 1) директор пішов у відпустку з 15.06.23 по 19.06.23 (наказ на відпустку і покладення обовязків директора на заступника був від 12.06.23), 2) 15.06.23 директор захворів і пішов на лікарняний 15.06.23 по…

Добрий день. Прошу роз'яснити наступне кадрове питання. Працівник основне місце роботи, посада маляр, написав заяву, що хоче працювати не на основному місці роботи, а за сумісництвом. Як вірно провести по кадрам та по зарплаті, по основному місцю є не використані дні відпустки…