Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НІ
Ніна
23.06.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу надати допомогу у питанні: якщо жінка не працювала та пішла у декрет, а її чоловік, який є працівником підприємства, хоче оформити відпустку як один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. Який документ має надати жінка для підтвердження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 20:07
ЕЛ
Елена
23.06.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , найманий працівник у ФОП,перебувала в декретній відпустці до 3-х років , по закінченні відпустки стала до роботи 01.04.2021 року , відразу, було надано заяву на відпустку без збереження з/плати , в зв"язку з карантином , відпустка продовжується до 30.06.2023 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 20:07
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
23.06.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна прийняти зовнішнього сімісника(0,25ст), ще на одну посаду за сумісництвом (0,25ст), тобто він у нас на підприєстві буде працювати за двома посадами як зовнішній сумісник. Суміщення тут не підходить нам Уточнення: Уточніть будь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:56
МА
Марина
23.06.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця працює за основним місцем роботи на одному підприємстві, і за сумісництвом на 0,5 ставки на другому підприємстві. Тепер робітниця звільняється за основним місцем роботи,та перходить на друге підприємство (де вона була на 0,5 ставки) яке буде її основним місцем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 20:06
АЛ
Аліна
23.06.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна уповноважити іншого працівника по наказу на час відпустки директора право його ЕЦП підпису…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:33
ЛІ
Ляшенко Ірина
23.06.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника призупинення дії трудового договору з 01.07.2022 по теперешній час. Роботи для нього немає и директор попросив його звільнитися за власним бажанням, але працівник відмовився. Питаня : Яка процедура звільнення за скароченням штату або скорочення штатної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 20:06
АЛ
Альона
23.06.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На період відпустки гол. бухгалтера його обов'язки виконує заст. гол. бухгалтера. Чи потрібен наказ та яку посаду потрібно вказувати у касових документах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 09:40
КА
Катерина
23.06.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підсумований облік роб.часу; період - квартал. По-правильному, графік роботи має затверджуватись і доводитись до співробітників під підпис за місяць до введення і розроблятись відразу на весь період (в моєму випадку квартал). Яка відповідальність, якщо графік роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 12:34
ОВ
Олена Вікторівна
23.06.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо трудові книжки сканували і відправляли в ПФ самі працівникі, а після відбулося звільнення і прийняття на нове місце роботи. Чи потрібно відправляти в ПФ Відомості про трудові відносини з прікріпленням скану наказу про звільнення (прийняття) і хто це повинен зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:32
АЛ
Алла
23.06.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підставою для оплати перших 5 днів лікарняного по сумісництву є довідка про зарплату з основного місця роботи. Якщо роботодавець суміснику все ж таки оплатив перші 5 днів без надання даної довідки. Які наслідки для роботодавця сумісника ? Працівник не хоче надавати довідку.Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 09:09
ИР
Ирина
23.06.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щорічну відпустку за погодженням сторін поділили на три частини 10+7+7. Чи є це порушенням і який штраф може бути накладено…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:47
ГА
Галина
23.06.2023 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на основному місці роботи, а також був зовнішнім сумісником на другому підприємстві. З основного місця роботи він звільнився 28.10.2021 та там де він був сумісником перевівся на основне місце роботи (з сумісництва на основне) 01.11.2021 р. Як правильно…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:47
ОЛ
Олена
23.06.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який встановити розряд працівнику без стажу роботи з дипломом магістра, професійна кваліфікація: магістр з підприємництва, торгівлі та біржової діяльності при призначенні на посаду бухгалтера/ без категорії/ в геріатричному пансіонаті ? Тарифний розряд визначається для…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:49
ВЧ
Чокан Валентина Петрівна
23.06.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка, чи може у найманого працівника при 5-денці з двома вихідними- інші вихідні, напиклад понеділок, середа? Чи неділя-обов'язковий вихідний? Чи можно працювати 8 годин без перерви на відпочинок, з 08:00 до 16:00, чи є якісь штрафи за це…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:49
ВА
Валентина
23.06.2023 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Цікавить таке питання, як працівниця може отримати соціальну відпустку на дітей, якщо чоловік не працює взагалі.
Чи може вона отримати таку відпустку.
Дякую…
Цікавить таке питання, як працівниця може отримати соціальну відпустку на дітей, якщо чоловік не працює взагалі.
Чи може вона отримати таку відпустку.
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 01:16
СВ
Світлана Василівна
23.06.2023 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сейчас по 30.06.23 заканчивается карантин, то будут отпуска без збереження ЗП на период военного стану по ст.12 ч.3 - то такой период будет считаться для накопления кол-ва дней отпусков? и если по ст,12 ч.4 - будут начисляться отпускные дни за такой период…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 01:17
ГА
Гарець Оксана
23.06.2023 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник КНП (медичний заклад) у військовий час взяти більше ніж 24 календарні дні щорічної відпустки , які такі відпустки в нього накопичились за попередні роки роботи в закладі. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 01:17
СВ
Світлана
23.06.2023 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ФОП 2 група, наймає на роботу працівника в кав'ярню. Графік роботи працівника 2 через 2 чи 1 через 2 дні. Щоб оформити працівника на роботу потрібно: 1. Заява працівника, про прийняття на роботу. 2. Трудовий Договір з працівником. 3…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 09:24
ОВ
Олена Василівна
23.06.2023 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На яку кількість днів можно надати відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 01:18
ХР
Христина
23.06.2023 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
тов уклало договір з навчальним закладом про стажування студентів,чи потрібно десь відображати у звітах/подавати щось…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:00


