Замовити рекламу
Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ВІ
Вікторія
03.09.2024 | 10:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В об'єднаній звітності помилково відображено по працівнику нарахування ЄСВ 22% замість 8.41. Як виправити помилку і чи буде нарахований штраф? Адже це збільшило нарахування, а потрібно відобразити меншу суму нарахованого ЄСВ…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:26

На нашу думку, та з усних роз’яснень фахівців ДПС, така помилка містить як сумові, так і несумові помилки, тому виправляється шляхом подачі двох…Ще

ОБ
Богданова Олена Володимирівна
03.09.2024 | 09:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підприємство подавало показники середньої заробітної плати в еквіваленті повної зайнятості для бронювання, але при розгляді отримали відмову в звязку з тим, що розрахунок середньої заробітної плати проведено невірно, податковий орган не підтвердив наші показники…

11

НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2024 | 19:35

В такому випадку програму необхідно контролювати Такі ж проблеми у підприємств з Фондом інвалідності якщо не перевіряти середньооблікову чисельність…Ще

ОЛ
Ольга Шишковська
03.09.2024 | 09:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На спец рахунок ФСС надійшла сума лікарняних від ФСС, наприклад 1000,00 грн. Внаслідок помилки, було перераховано пдфо у сумі 360,00 (більше ніж потрібно в два рази). Як краще виправити дану помилку? Чи можна оплатити частину суми матеріального забезпечення у…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:19

Ні, так робити не можна.

Ви ризикуєте отримати штрафні санкції за нецільове використання коштів ПФУ. Кошти, що надходять на окремий рахунок можуть бути…Ще

ЮЛ
Юлия
03.09.2024 | 09:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можна було застосовувати ПСП робітнику за основним місцем роботи (який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років), який одночасно є ФОПом на 2 групі…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:19

Так, можна. ПСП не може бути застосована до доходів підприємця, інших доходів, відмінних від заробітної плати. У випадку, якщо фізична особа &ndash…Ще

ОВ
Ольга Василівна
03.09.2024 | 09:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник в січні цього року взяв відпустку 30 днів
Чи має право він взяти ще відпустку на 15 днів?
Якщо так, то як ця відпустка зветься…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2024 | 12:31

ТАк, можна надати і тривалістю 15 днів. На сьогодні можна оформити відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану за ч. 3 ст. 12 ЗАкону 2136. Таку…Ще

НА
Наталия Шадловская
03.09.2024 | 08:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник вийшов із декретної відпустки (до 3хроків) 17.10.2023, пропрацював до 12.12.2023 і пішов по догляду(до 6ти років). 11.06.2024 року знову вийшов на роботу, а у серпні 2024 відкрито лікарняний по догляду. Для розрахунку лікарняного правильно взяти лише…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:18

У вас розрахунковим періодом буде серпень 2023-липень 2024 року. Але із розрахункового періоду слід виключити дні відпусток для догляду за дитиною до 3 та…Ще

АГ
Альона ГОНЧАРЕНКО
03.09.2024 | 07:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівниця йде у декрет.
Розкажіть алгоритм дій…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:55

Роботодавець зобов’язаний призначати, нараховувати та виплачувати допомогу з соціального страхування.

Наразі оплату допомоги по вагітності та пологам…Ще

ТЕ
Тетяна
02.09.2024 | 22:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий на роботу з 01.07.2023 з окладом 10000,00.Звільняється з 03.09.24. Перебував в безоплатній відпустці з 01.08.24 по 03.09.24. Має право на 24 дня щорічної відпустки, за весь період цим правом не скористався, відпустку не оформлював. Підкажіть,будь ласка, чи…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:07

Все залежить від виду відпустки.Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text , то такий…Ще

ГА
Ганна
02.09.2024 | 21:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Працівнику вручили повістку на 26.08.2024 з'явитись в ТЦК - мобілізували. Згодом він надає довідку про перебування на військовій службі з 27.08.24, довідка від 29.08.24. Питання: 1. за ним зберігається тільки місце роботи і посада чи ще і середній заробіток? 2. чи…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2024 | 21:52

1. Так, перший наказ видаєте датою отримання повістки з'явитися до ТЦК ( до 26.08.2024) і на підставі нього оплачуєте за 26.08.2024 р. середній заробіток…Ще

ВІ
Вікторія
02.09.2024 | 21:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір Працівник зовнішній сумісник на ставці 0,5 від посадового окладу , чи має право на індексацію
Місяць підвищення окладу був листопад 2023 року…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:06

Тільки за певних умов. Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП. Як правило якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то…Ще

ТЕ
Тетяна
02.09.2024 | 19:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка: якщо працівник написав заяву про звільнення 31.08. дата звільнення 10.09. Чи можу я з каси підприємства готівкою почати виплачувати нараховану з.плату з 02.09 по 10.09? Якщо так, ще підкажіть, як в такому випадку сплатити податки Єсв, ПДФО,в.збір…

2

АК
Антон, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:07

На нашу думку, порушення не буде.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що…Ще

ТЕ
Тетяна
02.09.2024 | 19:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, працівник звільнився 30.08., хоче отримати з.плати готівкою, через касу. Станом на 30.08. такої суми немає, чи маємо ми право поступово сплатити з.плату(наприклад з 30.08. по 06.09.) Працівник не проти і вказав це в заявці на звільнення…

1

АК
Антон, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:56

Ні, так робити не можна.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать…Ще

ОЛ
Олена
02.09.2024 | 19:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо директор пішов у відпустку без збереження ЗП з 19.08 по 06.09, звільняється в останій день відпустки, а йому випадково була перерахована зп за весь серпень 30.08.24. Можливо ці кошти врахувати при звільнені та виплатити компенсацію за невикор.відпустки за…

2

АК
Антон, консультант
експерт
04.09.2024 | 18:19

так, вірно


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮМ
Юлія Мельник
02.09.2024 | 19:20
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Якщо ФОП приймає на роботу працівника з центру зайнятості. що має надати по працівнику? один екземпляр трудового договору, відповідь про прийняте рішення щодо працевлаштування? що ще…

2

АК
Антон, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:51

Нічого подавати не потрібно. Жодної звітності до ЦЗ про працевлаштування безробітного не передбачено.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮМ
Юлія Мельник
02.09.2024 | 19:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Працівник бів прийнятий на роботу 23.08.2022р. звільняється 03.09.2024р. був у неоплачуваних відпустках у зв*язку з воєнним станом в періоди (01.02.2023-26.07.2023), (01.01.2024-06.04.2024), (01.05.2024-03.09.2024). перебував у щорічній основній відпустці з…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:06

Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

НГ
Громик Наталія Олегівна
02.09.2024 | 19:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник за власним бажанням хоче змінити час роботи, він працював 7 год на день 5-денний робочий тиждень, а хоче працювати 8 годин. Працівник на окладі. То після збільшення годин роботи йому також має виплачуватися оклад…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.09.2024 | 16:09

Так, порушення. Норма годин не може перевищувати 40 годин на тиждень, якщо це нормальна тривалсть робочого тижня або певної кількості годин -якщо скорочена

…Ще

ЮМ
Юлія Мельник
02.09.2024 | 19:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Працівник бів прийнятий на роботу 23.08.2022р. звільняється 03.09.2024р. був у неоплачуваних відпустках у зв*язку з воєнним станом в періоди (01.02.2023-26.07.2023), (01.01.2024-06.04.2024), (01.05.2024-03.09.2024). перебував у щорічній основній відпустці з…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 13:07

38 днів - це загальна кількість днів відпустки на які має право працівник за період трудових відносин. Звісно якщо працівник використав певну кількість…Ще

ІР
Ірина
02.09.2024 | 18:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як визначити в Е-листі непрацездатності чи первинний лист чи продовжуючий для правильного нарахування допомоги та за який рахунок підлягає оплата…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:05

Якщо номер страхового випадку однаковий, то все це один страховий випадок. Відповідно тільки перші 5 днів оплачує рободавець, а починаючи з 6-го допомогу…Ще

ОП
Ольга Павлівна
02.09.2024 | 18:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як вирахувати стаж відпустки (дні ) якщо працівниця була розрах періоді з 01.05.2022 по 30.04.2023 року травень -вересень 23 р призупинення ТД, жовтень 7 днів працювала 24 дні -відпустка,листопад 23 р. - роб день , всі інші без збереження , грудень теж так. Січень, лютий…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2024 | 12:35

відпустка через воєнний стан за згодою сторін (ч. 3 ст 12 Закону 2136) не зараховується до відпускного стажу з 24.12.2023. Тож мої розрахунки були з…Ще

ОП
Ольга Павлівна
02.09.2024 | 18:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця має період відпустки з 01.05.2021 по 30.04.2022 року має бути 24 дні відпустки. Вона всі місяці працювала, та в квітні була на призупинені ТД . Чи вірно, що має тільки 22 дні відпустки за цей період…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:04

Так, все вірно. Адже період призупинення не зараховується до відпускного стажу. Це не передбачено ст. 9 Закону про відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації71711
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71696
Уточнення5
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ607
Теми
Акциз5465
Бухоблік та фінзвітність20785
Відрядження9177
Військовий облік та бронювання5296
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49172
Зарплата71711
ЗЕД. Валютні операції10575
Кадри44652
Нерухомість та земля9626
ПДВ72954
Податок на прибуток26164
РРО/ПРРО, каса21501
Спрощена система22909
ФОП58385
Інше121726
20-ОПП695
Неприбуткові/благодійні організації968
Транспорт, ТТН1002
Бюджетні установи144
Фермерські господарства236