☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
НШ
Шульга Наталія Миколаївна
22.07.2025 | 13:01
Відповідь надано
Дії підприємства при військовому обліку працівника за кордоном
Доброго дня! Співробітник підприємства своєчасно оновив свої данні до 16.07.2024 р. В них вказав, що перебуває за кордоном. Також від підпрємства було надіслано повідомлення про зміну облікових данних (Додаток 4) до ТЦК, де працівник перебуває на обліку, як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 14:07
ОТ
Тригубенко Олена Володимирівна
22.07.2025 | 12:14
Відповідь надано
Неправомірність звільнення працівника перед мобілізацією: деталі ситуації
Доброго дня. Якщо працівник звільнився зранку, а ввечері його мобілізували, то звільнення в той же день є неправомірним ? Лише заява назвільнення вважатиметьсь правомірною якщо звільнення відбулося напередодні дня мобілізації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 16:07
СВ
Світлана
22.07.2025 | 11:53
Відповідь надано
Чи вплине прийняття призовника на кількість військовозобов'язаних
Добрий день, підкажіть чи при прийнятті призовника, кількість військовозобов'язаних по п-ву збільшиться…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.07.2025 | 17:18
ОС
Олена Сергіївна
22.07.2025 | 10:56
Відповідь надано
Обов'язки підприємства щодо військового обліку після відпустки працівника
Доброго дня! Підприємство отримало лист від ТЦК (про оновлення даних та проходження робітником влк) із-запіздненням по строку. Працівник був у відпустці (звичайній і ще без збереження). йому був надісланий лист - розпорядження на адресу. Питання: чи зобовязане підприємство…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 09:22
ОЛ
Ольга
22.07.2025 | 10:15
Відповідь надано
Мораторій на перевірки: чи торкнеться це ТЦК
Добрий день. Введено мораторій на перевірки, чи стосується це перевірок ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2025 | 13:39
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
22.07.2025 | 09:13
Відповідь надано
Можливість добронювання працівників під час збільшення штату
Критична установа забронювала 50% працівників в Дії. Після цього штат збільшується. Чи можна "доброньовувати" працівників по мірі збільшення кількості працівників? Чи кількість працівників, що підлягають бронюванню на період визнання установи критичною, є фіксованою на весь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.07.2025 | 17:16
КА
Катерина
21.07.2025 | 17:36
Відповідь надано
Визначення військового обліку для солдата 24 років: списки
Якщо є чоловік 24 роки. Він військовозобов'язаний, має звання солдата. В якому списку додатку 5 його вести: призовників чи військовозобов'язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 20:11
СВ
Вергун Світлана Сергіївна
21.07.2025 | 17:10
Відповідь надано
Зміни в бронюванні працівників під час військового обліку
Добрий день. Підприємство в лютому 2025 отримало критичність. На той момент на підприємстві було по списку 14 військовозобов'язаних працівників - 7 чоловік забронювали і 7 чоловік мали відстрочку. Потім до списку додався 1 мобілізований працівник (мобілізований в грудні 2024)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:53
АН
Анжеліка Рокоча
21.07.2025 | 16:04
Відповідь надано
Директор підприємства: чи може бути відповідальним за військовий облік
Вітаю! Директор ТОВ є єдиним працівником на підприємстві, який пов'язаний з кадровим обліком, оскільки немає бухгалтерів, кадровиків та інших пов'язаних з цим працівників. Чи може він сам себе призначити відповідадбним за ведення військовго обліку? І якщо так - то чи може він…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.07.2025 | 12:55
ОК
Оксана
21.07.2025 | 15:21
Відповідь надано
Запит щодо законності повістки після зміни облікових даних
Добрий день! Після прийняття на работу нового сотрудника, нами було відправлено до ТЦК належним чином оформлене Повідомлення про зміну облікових даних. Сьогодні отримали на електрону пошту Розпорядження та повістку для явки цього сотрудника до ТЦК. Додано Протокол онлайн сервіс…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.07.2025 | 19:20
ТЕ
Тетяна
21.07.2025 | 10:12
Відповідь надано
Можливість бронювання засновника, який не працює в підприємстві
Добрий день. Підприємство отримало критичність. Чи можна забронювати засновника (беніфіціара), який не працює на підприємстві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.07.2025 | 11:26
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
21.07.2025 | 09:16
Відповідь надано
Визначення критично важливого підприємства: мінімальна кількість працівників
Добрий день. Чи визначена мінімальна кількість працівників для отримання статусу підприємства критично важливим для потреб національної економіки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.07.2025 | 11:06
НА
Наталія
21.07.2025 | 08:20
Відповідь надано
Бронювання працівників неприбуткової організації: умови та вимоги
Добрий день. Неприбуткова організація ( церква) хоче забронювати 2 працівника. 1) по яких посадах може забронювати ? 2) який має бути оклад у даних працівників? 3) який період їм має бути нарахована зарплата?4) Чи можна власника (директора-пастора) забронювати? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2025 | 20:29
ОЛ
Олена
20.07.2025 | 17:00
Відповідь надано
Чи враховувати оподаткування при підвищенні окладів працівників
Доброго дня, порадили підняти оклади для подальшої спроби отримання статусу критичного, пвдкажіть мінімально 20 тис це числа за має бути працівника? Чи до оподаткування…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2025 | 00:12
ОЛ
ОЛЬГА
20.07.2025 | 14:22
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників у середньої зарплаті підприємства
Чи враховується в розрахунок середньої зарплати для критично важливого підприємства при заповненні обʼєднаної звітності, працівник, який мобілізований? Він не отримує заробітну плату, тільки зберігається робоче місце . Питання для того щоб не втратити статус критично-важливого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.07.2025 | 23:26
НС
Слуцька Наталія
18.07.2025 | 22:06
Відповідь надано
Бронювання військовозобов’язаних: врахування інвалідності та призовного віку
чи включаються до складу працівників, за рахунок яких можна забронювати іншого військовозобовязаного, хлопець якому 22 роки він є на обліку та має інвалідність 3ї групи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 16:03
НС
Слуцька Наталія
18.07.2025 | 21:48
Відповідь надано
Бронювання єдиного військовозобов'язаного працівника на стартапі дозволено
ТОВ резидент дія сіті - стартап.
Директор (він же засновник) 1 на підприємстві - підлягає бронюванню.
чи можна його забронювати використовуючи 13 пункт положення про бронювання "13. У разі коли на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі працює…
Директор (він же засновник) 1 на підприємстві - підлягає бронюванню.
чи можна його забронювати використовуючи 13 пункт положення про бронювання "13. У разі коли на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі працює…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.07.2025 | 15:42
ТА
Тарнавська Леся
18.07.2025 | 17:43
Відповідь надано
Штраф за несвоєчасну постанову на військовий облік: питання роботодавця
Добрий день. Дівчина провізор, працює в аптеці. Роботодавець вимагає стати на військовий облік. Питання, чи буде штраф за несвоєчасну постанову на військовий облік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.07.2025 | 15:59
КА
Карпова Мар'яна
18.07.2025 | 17:23
Відповідь надано
Чи враховується працівник у бронюванні під час відпустки
Доброго дня! підкажіть будь-ласка по бронюванню чи враховується в показник кількість застрахованих працівників працівник який взяв відпустку за свій рахунок на весь місяць наприклад з 01.06.25 по 30.06.25 , але 05.06.25 йому було виплачено 500,00грн з/п за травень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2025 | 13:52
НА
Наталія
18.07.2025 | 16:59
Відповідь надано
Статус військового обліку: що означають терміни для працедавця
Фірма має критичність. Працевлаштовуємо працівника, якому 62 роки. Дані в ПФУ подали. В ТЦК та СП нічого не подаємо, так ?
Сформували з порталу Дія "Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовзобов'язаних та резервістів" і навпроти цього працівника…
Сформували з порталу Дія "Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовзобов'язаних та резервістів" і навпроти цього працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.07.2025 | 21:23
