ТОВ прийняло 2 працівників 30.04.2025 року посадовий оклад кожного становить по 22880,00грн. Відповідно зп буде нарахована лише за один день. Чи вплине це на розрахунок середньої зарплати при бронювання? Тому що в попередньому місця з/п приведена у відповідність і середня…

Добрий день, підкажіть можливо у когось був досвід виїзду працівника за кордон з наказом про відпустку. Пишуть, що ще про якийсь дозвіл від роботодавця має бути…

Доброго дня! Подаємо повідомлення в ТЦК про прийняття працівника. Що зазначити в графі "Військово-обліковий документ" якщо у працівника ВОД з Резерв+…

Вітаю! На підприємстві була перевірка ТЦК, за результатами отримали акт перевірки. В зауваженнях вказали перелік працівників, яким потрібно оновити облікові дані та пройти медичний огляд. Повісток та окремих розпоряджень від ТЦК з актом не надали. Всі працівники знаходяться на…

Працівнику надіслали повістку, які дії роботодавця? Що проставляти в табелі обліку робочого часу коли працівник піде на влк? Як оплатити відсутність працівника на роботі поки він буде проходити ВЛК? Як роботодавець може знати на скільки днів робити наказ на увільнення від роботи…

Вітаю. Працівник надав витяг з РЕЗЕРВ+. Чи достатньо цього документу чи потрібно вимагати з працівника й інші? І які саме?
Дякую…

Вітаю! Маємо військовохобов'язаних працівників за основним місцем роботи, але на 0,5 ставки. Чи можемо їх включати до загальної кількість військовозобов'язаних працівників при бронюванні (їх не плануємо бронювати) для розрахунку квоти…

доброго дня, чи повідомляти ФОПУ ТЦК та СП про прийняття на роботу працівника (військовозобов язаного)…

Добрий день. Підкажіть зарплата 20000,00грн повинна бути по підриємству( в усіх найманих) чи по заброньованій особі .Дякую…

Вітаю. Директор звільняється, він і є відповідальним за військовий облік(Взагалі він один працює на підприємстві). Оформляється новий директор. Чи є сроки на призначення нового відповідального за військовий облік у звязку зі звільненням старого директора? Якщо новий директор…

ФОП єдиний податок 2 група. КВЕД - медична практика. ФОП прийняв на роботу медсестру, у якої немає військово-облікового документа. Чи є порушення з сторони ФОП? Враховуючи те, що ФОП не зобов'язаний вести військовий облік, чи мав він право приймати на цю посаду працівника чи…

на директора покладено ведення військового обліку на ю.о. в штаті є менеджер з персоналу, але директор захотів виконувати ці обовязки самостійно. Чи це порушення?обовязки доводились наказом ( за вашим зразком), чи потрібно окремо розробляти посадову інструкцію? ( в штаті немає…

Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві отримали лист, що працівник,який відповідає за ведення військового обліку повинен з"явитися у місцевий ТЦК для звіряння даних списків персонального військового обліку. На підприємстві "відомість оперативного…

Добрий день.
Критичне придприємство наймає водія на основне місце праці для бронювання. У робітник ( водія) є ФОП, чи моє закрити ФОПа…

Доброго дня, якщо не виплачувати мобілізованим заробітну плату, чи входять вони в квоту військовозобов'язаних для бронювання? І чи при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству 20 тис грн входять середньооблікову кількість працівників…

Доброго дня, чи є відповідальність за подання працівника на бронювання через дія, а саме некоректне написання прізвища?
Тобто в самому реєстрі дія працівник світиться з не вірним прізвищем і змінити дані в своєму резерві поки не виходить в працівника…

Добрий день. Чи є інформація по включенню до кількості військовозобов'язаних мобілізованих після 18.05.2024 до квоти для бронювання? Дякую…

Доброго дня. Чи можна забронювати новоприйнятого працівника? Працівник буде прийнятий 06.05.25р. коли можна подавати заяву на бронювання? Якщо місячний оклад 20 000, а відпрацьовано буде неповний місяць чи вплине це на результат бронювання…

Добрий день! В списку військовозобовязаних в Дії є працівник, звільнений 31 травня 2024року. Ми продовжуємо враховувати його для квоти 50%, правильно? Дякую…

Доброго дня!
1. Працівник не підлягає бронюванню (має відстрочку). Чи є обов"язок щомісячних нарахувань йому в 20 000,00?
2. Заброньованого звільнили в перших числах місяця (з основного місця) і прийняли згодом на 0,5 ставки (але вже без бронювання). Як бути з…