Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

АН
Анна
11.09.2024 | 17:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця працює за сумісництвом, йде у декретну відпустку за основним місцем роботи, як оформити невиходи на роботу як сумісника…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.09.2024 | 18:35

В Додатку 5 показуєте початок відпустки по вагітності та пологам: з кодом категорії 5 у графі 07. При цьому у графі 10 зазначаємо дату початку відпустки…Ще

OK
Kim Olena
11.09.2024 | 17:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо оклад встановлений у валюті і прописано, що нарахування зп проходить по курсу на кінець місяця, як розраховувати аванс? Умовно оклад 500 у.о., курс на дату авансу 39,0; на ост день місяця 40,0:
1) аванс 300 * 39,0 (курс на дату виплати) = 11 700 з/п : 500 * 40 = 20…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 15:10

За нормою ст.115 КЗпП зарплата за І половину місяця повинна виплачуватись в сумі, не меншій як з окладу за відпрацьовані дні 1-15 числа місяця. Тому…Ще

СВ
Світлана
11.09.2024 | 17:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. При звільненні працівника , в наказі про звільнення ,не вписали дні компенсації. Компенсацію виплачена в день звільнення. Чи рахується це помилкою у наказі, якщо так, то як виправити її .Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:25

Так.

Вказання розпорядчої дії в наказі щодо розрахунку при звільнення є підставою для виплати відповідної компенсації працівнику при звільненні згідно…Ще

СВ
Світлана
11.09.2024 | 16:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підприємство платник ЄП 5% 3 група. В колективному договорі, в обліковій поліці в праивлах ВТР ніде не прописано, що підприємством надається відпустка на дітей 10 календатних днів чи за комп ютер 4 к.д. При прийомі на роботу пояснили, що на підприємстві такі…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:00

Згідно з ч. 1 ст. 8 Закону № 504 «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64 окремим категоріям осіб, робота…Ще

АЛ
Альона
11.09.2024 | 16:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно обрати середню для лікарняних? У Працівника немає страхового стажу перед настанням лікарняного, але загального стажу понад 8 років (буду застосовувати обмеження по лікарняних 262,81) Але моя середня - 221,91. Яку середню взяти для розрахунку лікарняних…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:39

За нормою п.29 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 середньоденна має бути не більше як розрахована з МЗП, тому в…Ще

МА
Мазітова Альона
11.09.2024 | 16:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть у об'єднану звітність до додаткових гарантій включати жінок, які знаходяться в декретній відпустці чи ні…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
11.09.2024 | 21:25

Ні, не показувати.

Рядок 103 - це деталізація рядка 101. До середньооблікової чисельності не включають працівників, які перебувають у відпустках у…Ще

КА
Катерина
11.09.2024 | 16:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Резидент Дія сіті має 21 штатного працівника та 13 гіг контрактерів. Скажіть, будь ласка як треба розраховувати норму по працевлаштуванню інвалідів? Враховувати гіг контрактерів…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:18

В розрахунок враховуєте штатних працівників.

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з…Ще

ЯТ
Ящук тетяна
11.09.2024 | 16:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! працівниця вишла з дикретної відпустки до 3х років 22 .05. 2024 року , та захворіла 09.09.2024. рп період буде: вересень 2023 - серпень 2024.тепер потрібно скласти все що було нараховано за 4 місяця та поділити на 366 календ.днів…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:01

Ні, не зовсім

Розрахунковий період для лікарняного, який почався 09.09.2024року, визначено вірно - 01.09.2023-31.08.2024р.

Відповідно до п.3 Порядку №1266…Ще

ЕЛ
Елена
11.09.2024 | 15:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У чому різниця "натуральний дохід" та "додаткове благо"…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.09.2024 | 22:44

згідно пп.14.1.47 ПКУ додаткові блага - кошти, матеріальні чи нематеріальні цінності, послуги, інші види доходу, що виплачуються (надаються) платнику…Ще

ЛН
Новікова Лілія
11.09.2024 | 15:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця у січні 2024 року була у відпустці без збереження зарплати 31 день ст.26(на період воєнного стану).Хоче йти знову у відпустку у вересні -жовтні 2024р на 61 день. Чи законна така відпустка без збереження зарпплати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:37

Так, законна. Можна надати відпустку тривалістю 61 день.

Відповідно до ч.3 ст.12 Закону від 15.03.2022р. №2136 …Ще

АН
Анна
11.09.2024 | 15:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На ТОВ підняття ЗП було в 04.2024р. Бачила інформацію, що таким підприємствам в жовтні 2024р. прийдеться нараховувати індексацію в розмірі 102,95грн. Чи можна провести у вересні збільшення окладів на 50-100грн.,щоби уникнути нарахування індексації та зробити…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:57

Так, якщо підвищити зарплату в вересні на будь-яку суму- цей місяць буде базовим й індексувати зарплату в жовтні не доведеться.

За нормою п.5 Порядку №1078…Ще

НА
Наталья
11.09.2024 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , підриємство надає послуги з перевезення , виробництва не має , заробітну плату водіїв на який рахунок витрат краще списувати…

1

СК
Софія, консультант
експерт
12.09.2024 | 09:25

При визначенні рахунку для списання заробітної плати водіїв у підприємстві, що надає послуги з перевезення, слід керуватися НП(С)БО 16 "Витрати" та…Ще

ОЛ
Олена
11.09.2024 | 14:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо приймуть законопроект про утримання ВЗ до 5% з ЗП працівників, чи не є це зміною істотних умов праці в частині системи та розмірів оплати праці у бік погіршення? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:23

Ні, це не є зміна істотних умов праці.

Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 - зміна істотних умов праці - це зміна…Ще

ІР
Ірина
11.09.2024 | 14:33
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві зарплата за 2 половину місяця виплачується 7 числа наступного місяця. З/п за липень було виплачено 16.08.24. В якому місяці у 4дф показувати виплату з/п за липень - у липні чи в серпні? Були виходить порушені строки виплати з/п…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:09

У серпні.

Оскільки строки виплати зарплати порушені, то таку виплату у Додатку 4ДФ об`єднаної звітності потрібно показати у місяці її фактичного здійснення…Ще

ЛИ
Лисканич Христина
11.09.2024 | 14:18
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На початку війни працівник зник. Він отримав повістку яку надав підприємству і з того часу зник. Прийняли рішення його звільнити, всю процедуру з листами, повідомленнями пройшли. Працівника потрібно розрахувати, до моменту коли він зник він мав кілька днів не використаної…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:30

Якщо виплачували раніше зарплату на карт.рахунок- спробуйте перерахувати на відомий вам рахунок працівника. Якщо невідомі реквізити карт.рахунку, то…Ще

СИ
Скляр Ирина
11.09.2024 | 14:16
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

І ще питання в додаток попереднього: Плануємо розрахуватися з директором при звільненні (Зп + виплата за невикорист. відп.) Які є особливості бухгалтерського обліку в такий операції? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:44

Особливостей в бухгалтерському обліку немає. Компенсація за невикористану відпустку як і звичайні відпускні - проводки Дт 471 Кт 661

Раді допомогти…Ще

СИ
Скляр Ирина
11.09.2024 | 14:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві (ПП) керівник, він же одноосібний засновник, змінює вид зайнятості з "основне місце" на "сумісництво" - 30.09.2024 р. Трудова книжка буде в іншому місті. Плануємо звільнення директора 30.09.2024 р. і прийом на роботу "за сумісництвом" з 01.10.2024 р…

4

ГК
Галина, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:49

1. Подавати повідомлення про прийняття керівника не потрібно.

Постановою КМУ від 12.02.2020 № 188 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів…Ще

ВФ
Філіппова Валентина Федорівна
11.09.2024 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! До ФОП прийняті 2-є працівників 09 липня 2024 року. Були внесені зміни у штатний розпис, та створені робочі місця. Зарплата була підвищена у січні 2024 року. Як проіндексувати зарплату цім робітникам у вересні 2024 року. Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 11:44

Якщо цих 2-х працівників було прийнято на посади, які були внесені до штатного розпису у липні 2024 року, то індексація для них у вересні не виникає.

Для…Ще

ІР
Ірина
11.09.2024 | 13:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, у вересні працівник придбав матеріали у підприємства(де він працює) на 400 грн. З/п у нього 10000грн (він зовнішній сумісник). Було вирішено утримати із його заробітної плати цю суму. Видаткову накладну він підписав. У відомості нарахування заробітної плати…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:47

Утримати з зарплати можна тільки за заявою працівника й наказом керівника – обмеження утримань встановлені ст.127 КЗпП.

Податки нараховуєте й…Ще

ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
11.09.2024 | 13:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, вірно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку. Працівниця планує звільнитися 23.09.2024 р. , використані відпустки по 31.07.2023 року. З 01.04.2022 по 14.07.2023 було призупинення трудового договору. Треба розрахувати дві середні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.09.2024 | 23:05

Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

Усі консультації71698
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71675
Уточнення7
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ602
Теми
Акциз5463
Бухоблік та фінзвітність20775
Відрядження9175
Військовий облік та бронювання5293
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49161
Зарплата71698
ЗЕД. Валютні операції10575
Кадри44641
Нерухомість та земля9622
ПДВ72936
Податок на прибуток26160
РРО/ПРРО, каса21496
Спрощена система22905
ФОП58368
Інше121713
20-ОПП692
Неприбуткові/благодійні організації968
Транспорт, ТТН997
Бюджетні установи143
Фермерські господарства236