Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталя
18.07.2023 | 06:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підставі чого можна змінити зайнятість директора благодійної організації з 0, 75 на 0,5? Можна просто видати наказ…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 00:11
ИР
Ирина
17.07.2023 | 22:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які варіанти прийняти в штат працівника з функціями бухгалтера, але без права підпису? На підприємстві один директор і він підписує податкову та статистичну звітність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 18:35
МА
Маргарита
17.07.2023 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Товариство має лише директора (у відпустці без збереження з/п), в електронному кабінеті рахувався як головний бухгалтер звільнений працівник. Подали 1-ОПП зняли звільненого голбуха, а директора вказали. В ЕК відповідальні особи директор тепер зазначений як і головний бухгалтер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 14:37
ОЛ
Ольга
17.07.2023 | 22:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює 20 чоловік. Із них 2-сумісника, 10 - у відпустці без збереження зар плати.Тобто середньооблікова кіль-ть - 18 чоловік.Станом на 01.07. інвалід не працює. Питання: Який термін працівник з інвалідністю повинен пропрацювати на нашому підприємстві, щоб…

Тетяна, консультант
експерт
18.07.2023 | 10:08
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
17.07.2023 | 20:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві одна із працівниць у березні 2022року виїхали в межах України при цьому написала заяву на тимчасове припинення з нею трудового договору , так як вона не можу виконувати роботу на підприємстві , на який термін у такому випадку підприємство мало право з нею…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 10:46
ММ
Мазуренко Марина
17.07.2023 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює оформлений бухгалтер, але без електронного підпису. Чи обов'язково робити електронні ключі? Якщо ні, чи потрібно подавати звіти…
ХК
Христина, консультант
експерт
18.07.2023 | 14:26
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
17.07.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємства займається ремонтом та обслуговуванням транспортними засобами (СТО) , як правильно скласти штатний розпис , а саме зазначити підрозділ , якщо на даний час на підприємство планують оформити працівників за посадою "слюсар з ремонту колісних транспортних засобів" , чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 10:40
ИР
Ирина
17.07.2023 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Це в продовження теми сумісництво, ви мені вже надавали відповідь на цю тему, але я так і не зрозуміла як бути з окладами. Чи правильно я розумію, що ФОТ = (оклад_X * время_Х) +(оклад_Y*время_Y), де Х- основна посада; Y- посада за сумісництвом. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 14:18
IК
Колотило Iрина Григорівна
17.07.2023 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написала заяву на відпустку за власним бажанням з 01.12.2022 на 4 місяці у зв'язку з воєнним станом. Чи буде це порушенням? На скільки можна давати відпустку без збереження ЗП з воєнним станом…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:54
IК
Колотило Iрина Григорівна
17.07.2023 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця змінила прізвище. Паписала заяву на зміну прізвища. Наказ нам потрібно видавати, чи достатньо її заяви…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:16
ВІ
Вікторія
17.07.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надавати працівнику відпустку без збереження заробітної плати по його заявам більше 15 кал днів, як то передбачено ст. 26 ЗУ Про відпустки, неодноразово по декілька днів чи тижнів кожного місяця, у зв’язку із воєнним станом? Чи підпадають такі відпустки під…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:54
ЛЮ
Людмила
17.07.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику надано щорічну основну відпустку за _._.2018 - _._.2019р строком на 14 календаррих дня. В наступному році йому надано осн.щорічну відпустку за _._.2019 -_._.2020р терміном на 14 календарних дня. Як зараз прописати в наказі його відпустку терміном на 24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2023 | 14:29
КО
Кондратенко Юлія
17.07.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! підскажіть : директор мобілізований але працює при ТЦК . Чи може він, згідно законодавсва, служити та одночасно обіймати посаду директора? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 10:31
СВ
Светлана
17.07.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, послідовність дій при звільненні головного бухгалтера.
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 09:02
ОР
РИБАЛКО ОЛЕКСАНДРА МИКОЛАЇВНА
17.07.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у щорічній відпустці (перший день). Виникла потреба у працівнику (не вистачає працівників). Відкликати не має підстав?! чи буде доречно в такому випадку відпустку ПЕРЕНЕСТИ зг. ст.80 КЗПП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 10:23
ЛО
Людмила Олексіївна
17.07.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Плануємо прийняти на роботу працівника - чоловіка, який є батьком трьох неповнолітніх дітей. Чи потрібно подавати у ТЦК/військомат повідомлення (додаток 4 Порядку 1487) про прийняття такого працівника на роботу (у військовому квитку, зі слів майбутнього працівника, є відмітка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 00:34
АВ
Власова Анна
17.07.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ , загальна система оподаткування , в штаті директор та менеджер із збуту. Директор йде у відпустку , але віддалено заходить в банк піписує платежі, реєструє податкові . Менеджер із збуту на період відпустки викнує частково обов'язки директора: підписує видаткові…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 00:32
ІВ
Іванна
17.07.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи може бути заява на відпустку друкована з підписом. Чи обов'язково має бути написана від руки…
Чи може бути заява на відпустку друкована з підписом. Чи обов'язково має бути написана від руки…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:20
ЛІ
Лілія
17.07.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щойно заброньований працівник звільняється. Які наслідки для колишнього працівника (чи втрачає він бронь)? Ніяких документів, що підтверджують бронь, у цієї людини немає. Чи анулюється підприємством така бронь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:32
ВЯ
Вязовская Александра
17.07.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, таке питання:
02.11.2021 року особу з інвалідністю 3 групи було прийнято на роботу на посаду охоронника.
11.07.2022 року даній особі встановлено 2 групу інвалідності.
Як розрахувати кількість днів щорічної відпустки…
Підкажіть, будь ласка, таке питання:
02.11.2021 року особу з інвалідністю 3 групи було прийнято на роботу на посаду охоронника.
11.07.2022 року даній особі встановлено 2 групу інвалідності.
Як розрахувати кількість днів щорічної відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.07.2023 | 17:27



