Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МК
Марчевська Катерина
18.07.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Працівник з 02.01 у карантинній відпусці. Чи можна його і надалі після 30.06 тримати у відпусці за власний рахунок, на час військового положення, чи треба щоб виходив? Дякую…
Працівник з 02.01 у карантинній відпусці. Чи можна його і надалі після 30.06 тримати у відпусці за власний рахунок, на час військового положення, чи треба щоб виходив? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 19:39
НА
Наталя
18.07.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на умовах строкового трудового договору. Прийнятий на 0,75 ставки, а в процесі роботи переведений на іншу посаду на 0, 5 ставки. Написана заява від працівника, видано наказ. А що робити з трудовим договором? Потрібно додаткову угоду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 15:19
ЄВ
Євгенія
18.07.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі, платник податку на прибуток. Приймаємо на роботу чоловіка. Які зараз умови прийняття у зв'язку з військоматом. Які потрібно документи від працівника і які від роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 15:19
ИД
Дубовик Инна Павловна
18.07.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, робітники з 01.03.2022 були у відпусці без збереження заробітної плати у зв"язку з карантином. З 01.07.23 у відпусці без збереження заробтної плати у зв"язку з війсковим станом. Скажіть будь ласка, у відпусці без збереження заробтної плати у зв"язку з війсковим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 19:37
ТЕ
Тетяна Михайлівна Ярова
18.07.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми ТОВ хочемо прийняти чоловіка столярем. Лубни Полтавської області. Як мені це зробити. Він пише заяву на прийняття ми затверджуємо і він з нею йде в військомат, де ті її погоджують і тоді я оформляю. Це так кажуть у нас. Якщо приймати на ФОП це ж саме. Якщо людина…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 17:14
АН
Анна Супрунюк
18.07.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Наймана працівниця у ФОП перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 01.06.2023 р, вихід на роботу 02.06.2023 р В останній день цієї відпустки 01.06.2023 написала заяву звільнити її за угодою сторін ст36 п.1 КЗпП України, чи мав право ФОП…
Наймана працівниця у ФОП перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 01.06.2023 р, вихід на роботу 02.06.2023 р В останній день цієї відпустки 01.06.2023 написала заяву звільнити її за угодою сторін ст36 п.1 КЗпП України, чи мав право ФОП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 11:50
ТК
Камєнєва Тамара Михайлівна
18.07.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, є питання: після закінчення відпустки без збереження з/плати на період карантину, можливо подовжувати відпустку на період воєнного стану? Чи рахуються співробітники ті що в ЗСУ в середньооблікову чисельність для визначення кількості для нормативу працевлаштування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 11:33
ВА
Валерия
18.07.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В неприбутковій організації, релігійній громаді в установчих документах пастор зазначен керівником. Зарплата йому не нараховувалась. Громада прийняла рішення з 20 липня платити зарплату пастору. Чи потрібно відправляти в податкову повідомлення про прийняття на роботу та звіт 1ОПП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 18:34
АК
Кваша Анна
18.07.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,підкажіть будь ласка працівник написав заяву на звільнення,але наступного дня не вийшов на роботу і не хочу відпрацьовувати 2 тижні.Що робити в цьому випадку? Як його звільнити?По якій статті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 16:02
ВИ
Виктория
18.07.2023 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Її посада не передбачає роботу дистанційно. Співробітник немає змоги працювати в офісі так як діти не забезпечені дитячим садком. Відпустку по догляду до 6-ти років працівниця відсовляється.
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 15:48
ВА
Валентина
18.07.2023 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Керівник ( він же власник) знаходиться у відпустці за власний рахунок. Чи може він у такій відпустці підписувати електронну звітність без оплати праці? Чи не визнають звітність згодом нікчемною…
Керівник ( він же власник) знаходиться у відпустці за власний рахунок. Чи може він у такій відпустці підписувати електронну звітність без оплати праці? Чи не визнають звітність згодом нікчемною…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 15:33
ШУ
Шумік Інна Михайлівна
18.07.2023 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Начальник будівельної дільниці був переведений заступник генерального директора з технічних питань. Чи може він додатково виконувати обов'язки начальника будівельної дільниці, так як невистачає людей? як правильно це оформити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 15:32
НА
Наталя
18.07.2023 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які документи повинна містити особова справа працівника? Оригінали заяв на прийом, відпустку, оригінали наказів про прийом/відпустку…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 00:12
НА
Наталя
18.07.2023 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна робити зведений наказ на встановлення неповного робочого часу для кількох працівників…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 00:13
ОП
Пряха Оксана Василівна
18.07.2023 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Праців.не працював з 24.02.2022р., інформації жодної не було, прийшов 18.07 і написав заяву про звільн.за ст.38 (на двох підпр-х за основ.місцем та сумісн.). Має запис у військ.квитку- він був мобіліз.з 30.03.22 по 04.07.23.. Крім цього, в 10.2021р. він взяв на підпр-ві позику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.07.2023 | 08:43
ПВ
Призиглей Валентина
18.07.2023 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть, будь ласка, як оформити документи при прийнятті на роботу на час декретної відпустки до 3-х років дитини? Потім декретниця звільняється за власним бажанням через 3 роки. як оформити місце роботи працівника, прийнятого раніше на місце декретника…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 00:11
СС
Соловей Світлана Іванівна
18.07.2023 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо ситуацію. Працівник працює в компанії з 15.01.2018 року (основна щорічна відпустка - 24 к.д.). Станом на 07.07.21 у працівника залишок основної щорічної відпустки – 38 к.д. Залишки по періодам:
15.01.2021-14.01.2022 – 2 к.д.,
15.01.2022-14.01.2023…
15.01.2021-14.01.2022 – 2 к.д.,
15.01.2022-14.01.2023…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 00:09
ІБ
Богачова Ірина Вікторівна
18.07.2023 | 08:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Згідно законодавства України робота працівника може мати роз’їзний характер постійно або лише в певні дні. Питання 1. Як розраховуються у цих випадках надбавки? Питання 2. При постійному характері надбавки-ЄСВ не нараховується. Надбавки за лише певні дні( за…
Згідно законодавства України робота працівника може мати роз’їзний характер постійно або лише в певні дні. Питання 1. Як розраховуються у цих випадках надбавки? Питання 2. При постійному характері надбавки-ЄСВ не нараховується. Надбавки за лише певні дні( за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.07.2023 | 06:27
НА
Наталя
18.07.2023 | 06:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підставі чого можна змінити зайнятість директора благодійної організації з 0, 75 на 0,5? Можна просто видати наказ…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 00:11
ИР
Ирина
17.07.2023 | 22:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які варіанти прийняти в штат працівника з функціями бухгалтера, але без права підпису? На підприємстві один директор і він підписує податкову та статистичну звітність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 18:35


