Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ТШ
Школяренко Тетяна Володимирівна
24.09.2024 | 11:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Прохання допомогти , як вірно розрахувати середньоденну ЗП для розрахунку лікарняних.
Умова: Працівник був мобілізований з 2021 по 22.07.24 .Компанія за цей період зберігала середній заробіток . З 23.07.24 знаходився на реабілітації(лікарняний не…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2024 | 12:07

Все одно беріть розрахунок з окладу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛО
Лебідь Олена
24.09.2024 | 11:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

1.Чи сплачується заробітна плата в подвійному розмірі в вихідний день у відрядженні, якщо працівник не працював а перебував у дорозі при поверненні з відрядження.
2.Якщо нараховується премія одноразова, за роботу в вихідний день в відрядженні у розмірі середнього заробітку…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2024 | 11:50

Оплата роботи працівника у вихідний день регламентована ст.72 КЗпП

Відповідно до ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 робота у…Ще

ЗМ
Мацько Зіна Захарівна
24.09.2024 | 11:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник на лікарняному з 15.08.2024 по 12.09.2024 , розрахунковий період 08.2023 -07.2024, далі продовжує хворіти, продовження лікарняного з 13.09.2024 по 25.09.24, номер випадку непрацездатності той самий, розрахунковий період той самий, чи 09.2023-08.2024. Гарно…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:59

Розрахунковий період у вас не змінюється, оскільки страховий випадок продовжується. Тому продовження ЛН з 13.09.2024 по 25.09.2024 оплачуйте за середньою…Ще

МА
Марина
24.09.2024 | 11:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Прийняли співробітника 05.08.2024. З 11.08-19.08 він хворів. Як правильно нарахувати лікарнянні, якщо у нього ставка 10000,00…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:59

Визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати до дати настання страхового випадку. Відповідно до п. 27 Порядку 1266…Ще

ГА
Галина Мединская
24.09.2024 | 11:16
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка як вийти з ситуації. Найманий працівник у ФО-П водій автотранспортного засобу не повернувся із поїздки з міжнародного перевезення вантажу, залишив ТЗ за кордоном, а сам втік. Питання, як і по якій статті його звільнити і чи потрібно виплачувати…

1

АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:52

Звільнити такого працівника без надання ним пояснень проблематично.

У випадку нез’явлення на роботі без поважної причини (прогулу) працівника можна…Ще

НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
24.09.2024 | 11:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка, які документи необхідні для бухгалтера від відділу кадрів під Протокол призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності, якщо працівник працює на підприємстві менше ніж 6 місяців…

1

АК
Антон, консультант
експерт
25.09.2024 | 13:19

Якщо у протоколі буде зазначено, що у попередніх 12 місяцях до місяця початку лікарняного (з урахуванням стажу, який набуто на попередньому місці роботи) є…Ще

ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
24.09.2024 | 11:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Лікарняні
Працівник був у безпереривному лікарняному з 19.07-15.09
з 16.09 йому відкривають новий лікарняний ? як правильно розрахувати зносу середню з/п? з якого місяця…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:58

Розрахунковий період вересень 2023-серпень 2024, якщо з 16.09 настав зовсім новий страховий випадок. Відповідно до п. 25 Порядку 1266…Ще

ЮЛ
Лісаченко Юлія Олександрівна
24.09.2024 | 10:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку ставку ВЗ (1,5 чи 5%) застосовувати на відпускні? Нарахування і виплата буде у вересні, відпустка буде в жовтні…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.09.2024 | 12:02

Ставка 1,5%.

Станом на сьогодні законопроект №11416-д перебуває на стадії розгляду https://itd.rada.gov.ua/BILLINFO/Bills/Card/44809

Тому при нархуванні у…Ще

ТЕ
Тетяна
24.09.2024 | 10:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється 30.09. Компенсація за невикористану відпустку за період роботи з 02.09.2023 р. по 30.09.2024 р., крім того, компенсація за дітей 30 днів за 22 - 24 рр. 1. Яким чином розраховуєся середній заробіток за період з 02.09.2023 р. по 31.12.2023 р. 2. Яким чиноп…

5

АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:33

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:- місяці з січня…Ще

ТО
ТОВ Між Буд
24.09.2024 | 10:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть ,будь ласка ,якщо працівник йде у відпустку 02.09.2024.Відпускні нарахували і виплатити 30.08.2024 ( розрах .період серпень 2023 -липень 2024 )Чи потрібно у вересні перерахувати відпускні ,щоб включити в розрахунковий період серпень 2024 р…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:58

Так, потрібно. Відповідно до п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу…Ще

СЗ
Задара Светлана
24.09.2024 | 10:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівнику в 2007 році не зараховано трудовий стаж через помилку в ідентифікаційному коді, як зараз виправити? (працюю бухгалтером нещодавно, які звіти раніше подавались, підкажіть, будь ласка)…

2

АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:23

За періоди до 2011 року виправлення проводяться за формами звітності до ПФУ, які діяли на той час (до 2010 року річна персоніфікація, за 2010 рік…Ще

НВ
Ніна Василівна
24.09.2024 | 10:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, шановні експерти, допоможіть будь-ласка з розрахунком відпускних, працівник написав заяву на відпустку з 01.10.2024 року, на 14 календарних днів, якщо працівника прийнято 01.02.2024 року, заробітна плата з 01.02.2024р. по 31.03.2024р., складала 7200грн. на місяць, з…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 17:46

Якщо відпустка починається у жовтні 2024, то розрахунковим періодом є лютий-вересень 2024 року. Нараховану зарплату слід поділити на календарні дні такого…Ще

ЛМ
Лариса Миколаївна
24.09.2024 | 10:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник має посвідчення УБД і інвалід 2 групи.Йому надано відпустку 14 календарних днів як УБД і по заяві 30 календ.днів.Відпускні виплачено у повному розмірі.Після відпустки працівник пише заяву на звільнення.Згідно відпрацьованому часу на підприємстві йому належала відпустка…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 17:20

Норма відрахування відпускних при звільненні працівника за дні відпустки, що зайво використані працівником, зазначена в ст.22 Закону №504…Ще

НС
СТЕПЕНКО Наталія Степанівна
24.09.2024 | 10:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, ФОП загальга система, працівниця пішла на лікарняний, всього на лікарняному перебувала 13 днів, чи може підприємець за власний рахунок оплатити лікарняний, щоб не подавати розрахунок до ПФУ, або взагалі лікарніні листи не брати до уваги, яка відповідальність? Щиро дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 17:04

Якщо працівник не буде заперечувати, то можна скористатись нормою ч.1 ст. 15 Закону України N 1105 від 23.09.99…Ще

НВ
Ніна Василівна
24.09.2024 | 10:16
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівника прийнято на роботу року, 01.02.2024р., з 01.10.2024 працівник хоче піти у відпустку, на 14 календарних днів, як вірно написати заяву на відпустку? За скільки днів ми маємо виплатити йому відпускні? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2024 | 13:24

Наприклад положення про оплату праці. Там можна прописати строки виплати зарплати, відпускних. Це може бути і іокремий наказ, в якому "закріплюють" дні…Ще

НА
наталья
24.09.2024 | 10:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Директора КНП преміюють за 2 квартал в розмірі трьох посадових окладів зг Постанови №859 від 19.05.1999 ( зі змінами) р. , але в 2 другому кварталі не повністю були відпрацьовані години згідно норми( квітень норма176 год/факт 176год, травень норма 184 год/факт 96 год…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:47

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

НА
Наталія
24.09.2024 | 09:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
Працівника прийнято до ТОВ 20.09.2023.
З 27.09.2023р. по 26.10.2023р-лікарняний.За 7кал.днів вересня ЗП- 1785,71грн.
Середня за 1кал.день 1785,71/7=255,10грн.
В заявці фонду: за лікарняний нараховано 7653,00грн.,за останні 12 міс.страховий стаж…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 18:06

За першим ЛН все вірно. Другий страховий випадок настав у грудні 2023. Розрахунковим періодом є жовтень- листопад 2023 року. При чому потрібно віключити…Ще

ЗМ
Мацько Зіна Захарівна
24.09.2024 | 09:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть , як виправити помилку. При розрахунку лікарняних було включена сума відпустки, яка не повинна попасти до розрахунку. Таким чином сума лікарняних збільшена. Розрахунок відправлено до ПФУ на оплату. Працівник продовжує далі хворіти. Питання - як можна…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:13

Відкликати вже подану заяву-розрахунок не можна. Дочекайтесь коштів, виплатіть працівнику правильну суму, поверніть невикористані кошти ПФУ (рахунок для…Ще

Гомоляко Оксана
24.09.2024 | 09:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня) чи обов'язково ФОП складати додаткову угоду до трудового договору при підвищенні посадового окладу, пов'язаного із збільшенням МЗП? Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:10

Так, додаткова угода необхідна.

Оскільки ФОП з працівником уклав індивідуальний письмовий трудовий договір, а сума зарплати є суттєвою умовою такого…Ще

АЛ
Альона
24.09.2024 | 09:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!!! Підприємство перебуває в стані припинення, директор згідно рішення є ліквідатором. Питання: 1.Як перевести директора на ліквідатора, чи потрібно звільняти директора та приймати ліквідатора (якщо це одна й таж особа)? 2. Чи потрібно платити йому заробітну плату…

1

АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2024 | 16:04

Все залежить від того, як проводиться процедура ліквідації.

1. Ліквідація примусова.

Згідно зі ст. 1 КУзПБ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2597-19#n6)…Ще

Усі консультації71680
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71646
Уточнення8
В роботі23
Очікує0
З відповіддю АІ592
Теми
Акциз5461
Бухоблік та фінзвітність20764
Відрядження9173
Військовий облік та бронювання5288
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49141
Зарплата71680
ЗЕД. Валютні операції10570
Кадри44636
Нерухомість та земля9619
ПДВ72908
Податок на прибуток26150
РРО/ПРРО, каса21486
Спрощена система22900
ФОП58344
Інше121690
20-ОПП691
Неприбуткові/благодійні організації967
Транспорт, ТТН994
Бюджетні установи143
Фермерські господарства235