Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила
03.10.2024 | 16:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, на підприємстві за рік середньообл кількість працівників - 8, за 2024 рік, має бути влаштована особа з інвалідністю, з січня по травень включно працював працівник, потім 16.05.2024 року звільнився, і в жовтні прийняли ще особу з інвалідністю, яка…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.10.2024 | 16:36

Так, Ви правильно розумієте.

Відповідно до п. 3.2.2. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286…Ще

НА
Наталія
03.10.2024 | 16:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо виплата тарифної відпустки згідно заяви працівника (з виплатою суми відпускних в заробітну плату) , то в наказі на відпустку треба зазначати що виплати відпускних відбудеться в заробітну плату…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
03.10.2024 | 21:01

Так, це потрібно прописати в наказі про надання відпустки.

Наприклад, так: Бухгалтеру виплатити належну суму заробітної плати за час відпустки в строки…Ще

ТЕ
Тетяна
03.10.2024 | 16:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Робітник працює на умовах неповного робочого часу. Як йому розрахувати лікарняний? Необхідно розраховувати середньоденну або середньогодинну плату? Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:12

Потрібно розрахувати середньоденну заробітну плату, адже при тимчасовій непрацездатності підлягають оплаті саме календарні дні (а не робочі дні чи години)

Ві…Ще

ОК
Оксана Милик
03.10.2024 | 16:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як відображати в додатках звіту ЄСВ:
-індексацію
-суміщення посад, не сумісництво…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 22:03

Одним рядком із зарплатою.

Ні індексація, ні доплата за суміщення посад у Додатку 1 окремо не виділяються, а включаються до складу зарплати за місяць.

У…Ще

ЯТ
Ящук тетяна
03.10.2024 | 16:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день підкажіть як що праціник взяв 2 к.д. щорічної відпустки чи потрібно виплачувати її як завжди? чи в авванс розрахувати,дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 21:57

Виплачувати потрібно у терміни, встановлені для виплати відпускних.

Відповідно до ст.21 Закону від 15.11.1996р. №504…Ще

ЛЮ
Любов
03.10.2024 | 16:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник прийнятий на роботу 03.09.24р,а вже з 17.09.24р по 27.09.24р знаходився на лікарняному , 30.09.2024р вийшов на роботу. Розрахунковий період з 03.09. по 16.09.24р - 14 к.дн., а з 28.09.24р. по 30.09.2024р - 3 дн. , т.т. 17 к.дн. Оклад працівника 8200,00…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2024 | 15:00

Розрахунковий період за нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 : 03.09.2024-16.09.2024. Щоб розрахувати…Ще

АЩ
Щудро Алла Іванівна
03.10.2024 | 15:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи має право підприємство утримувати аліменти з працівника на основі незавіреної копії виконавчого листа міського суду про стягнення аліментів на дружину під час вагітності до досягнення дитиною трьох років? Чи повинен бути оригінал? Чи потрібні ще які-небудь документи? Дякую…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.10.2024 | 14:26

Так, можна.

Але якщо Ви не отримали виконавчий лист від приватного або державного виконавця, потрібна заява працівника, щодо стягнення аліментів за копією…Ще

СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
03.10.2024 | 15:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, вірно перерахувати відпускні та нарахувати лікарняні пед.працівникові. Педпрацівник ІРЦ пішов у відпустку у червні з 17.06 по 11.08. в червні йому було нарах. і виплач. зар.плату, відпускні, оздоровчі, що вібражено у звіті.зарплата за період…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2024 | 14:19

В серпні після закінчення відпустки 11.08 необхідно було перенести відпустку працівника й сторнувати відпускні за липень 15.07-24.07 та 29.07-31.07, а…Ще

РО
Росіна
03.10.2024 | 15:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Що означає ця помилка у податковому розрахуну?
F0510109 ^R01G20[0] Усього 20 = сума по гр.20 (в залежності від значення гр.10 "Код типу нарахувань")…

1

АК
Антон, консультант
експерт
04.10.2024 | 12:52

Це не помилка заповнення, а помилка кабінету платника податків.

Така помилка виникає у разі наявності доплати до мінімального ЄСВ і не є помилкою…Ще

ВА
Валентина
03.10.2024 | 15:32
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!В працівниці завершився лікарняний по вагітності і пологам і вона вирішила не йти у декретну відпустку за дитиною до 3х років. а вийшла на роботу на наступний день як завершився лікарняний.Що мені по даній працівниці потрібно показати в об"єднаній звітності по…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2024 | 14:14

Так, в Д5 зазначаєте закінчення відпустки по вагітності та пологам з категорією 5 в графі 7. Далі працівниця вийшла з відпустки по вагітності та пологам й…Ще

Y
Y
03.10.2024 | 15:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, чи вірно відносимо по рахунках зп: менеджера з розвитку клієнтської мережі, менеджера супроводу клієнтів, менеджера з маркетингу, фахівець аналітик з дослідження ринку на 93 рах. Юрист, начальник юридичного відділу, начальник фінвідділу, помічник…

2

СК
Софія, консультант
експерт
04.10.2024 | 14:05

Ви робите вірно.

Віднесення заробітної плати до відповідних рахунків обліку залежить від функцій, які виконують працівники в структурі підприємства. Ось…Ще

YU
Yuliia
03.10.2024 | 15:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно оплачувати зарплату на ТОВ наприклад якщо працівник почав працювати з 1 жовтня то виплата можлива в який термін?
перша половина з 15 жовтня до якого…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 21:40

У встановлені строки для виплати зарплати за 1 половину місяця, крайній строк - 22 число.

Відповідно до ст.115 КЗпП…Ще

НЗ
Наталія Зіновіівна
03.10.2024 | 15:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Приватне підприємство займається пасажирськими перевезеннями закордон. Нарахування зарплати водіям здійснюємо згідно окладу на місяць та виплачуємо відрядження. Чи правильно здійснюємо нарахування зарплати та як табелювати водіів…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2024 | 14:13

Водіїв, напевно ж, не працюють по 8 годин за 5-денкою й, скоріш за все, працюють в рейсах й більше 40 годин на тиждень, а потім отримують вихідні. Тому для…Ще

РО
Росіна
03.10.2024 | 15:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У податковому розрахунка у гр. 9 "Код типу нарахувань" що вказувати для працівника за основним місцем роботи з труд. книжкою, повна зайнятість, трудовий договір з роботодавцем ФОПом…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:48

Це залежить від того, що саме буде відображатися у рядку з даними працівника.

Якщо вказується лише зарплата за місяць, тоді графа 9 - порожня.

Якщо у…Ще

ОЛ
Олена
03.10.2024 | 15:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Співробітник на мін.окладі 8000грн по штатці,був переведений на неповний робоч.час 2 години щодня на 5 робочому тижні весь місяць. Правильний розрахунок ЗП за жовтень2024 - 8000грн/184год*46год=2000грн
Чи потрібно відштовхуватись від мін.погодинної оплати…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
03.10.2024 | 19:26

У Вас у штатному розписі вказаний посадовий оклад, а не погодинна оплата. Тому рахуєте зарплату при неповному робочому дні по посадовому окладі пропорційно…Ще

ІУ
Ушлова Ірина Миколаївна
03.10.2024 | 15:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо останнє підняття ЗП було у 04 міс.2024р. , коли і за які місяці нараховується індексація до ЗП…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:40

У жовтні 2024р.

Якщо базовий місяць квітень 2024 року, то вперше обов'язок нараховувати індексацію з'являється у жовтні 2024 року.

Сума індексації…Ще

АЛ
Альона
03.10.2024 | 15:07
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно вийти з такої ситуації : працівника поновлюють на роботі 01.10.24р. Суд був 01.10.2024 і кадровик приносить розпорядження, щоб нарахувати заробітну плату за пів дня роботи, але ми орган ОМС, заробітну плату нараховуємо в днях. Кадровик аргументує що до…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
07.10.2024 | 15:13

Якщо в колективному договорі не прописана можливість погодинної оплати - не переймайтесь. Іноді бувають форс-мажорні обставини, які неможливо передбачити…Ще

ОК
Оксана
03.10.2024 | 14:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Генеральний директор пішов у відпустку і призначив т.в.о. Ген. директора директора технічного на 2 тижні. Скажіть, будь ласка, чи потрібно робити доплату директору технічному? А якщо потрібно робити, то, наприклад 25% чи 50 % від окладу генерального директора робити…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2024 | 14:12

Доплату за тимчасово відсутнього працівника не встановлюють, якщо виконання його обов’язків передбачено посадовою інструкцією працівника.

Проте, якщо…Ще

ОЛ
Олейник Леся
03.10.2024 | 14:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно утримувати військовий збір 5% з 01.10.2024 р. заробітної плати…

1

МК
Марина, консультант
експерт
04.10.2024 | 18:18

До прийняття законопроекту застосовуете діючу ставку ВЗ- 1,5%.

Ставка ВЗ 5% передбачена законопроектом № 11416-д від 30.08.2024 р., цей законопроект поки…Ще

ОВ
Олена Володимирівна
03.10.2024 | 14:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник, по віку ще не пенсіонер, інвалід 2 групи помер. Підприємство повинно щось виплатити та на підставі якого документу…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:00

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний наказ.

Усі належні померлому…Ще

Усі консультації71650
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71628
Уточнення1
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ583
Теми
Акциз5457
Бухоблік та фінзвітність20755
Відрядження9171
Військовий облік та бронювання5281
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49122
Зарплата71649
ЗЕД. Валютні операції10564
Кадри44623
Нерухомість та земля9617
ПДВ72876
Податок на прибуток26147
РРО/ПРРО, каса21481
Спрощена система22895
ФОП58329
Інше121657
20-ОПП685
Неприбуткові/благодійні організації965
Транспорт, ТТН986
Бюджетні установи141
Фермерські господарства234