Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунковий період за нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 : 03.09.2024-16.09.2024. Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно зарплату за відпрацьовані дні вересня місяця (з 30-м числом) поділити на всі робочі дні місяця та помножити на робочі дні за період з 03.09.2024 по16.09.2024. Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 14 календарних днів. Отриману середньоденну з урахуванням стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ) множите на календарні дні хвороби. Врахуйте також обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваш працівник протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (8000/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша. Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105). Рекомендуємо скористатись відеокурсом: https://7eminar.ua/events/2912/5307
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на основне місце без звільнення: нюанси
Чи є надбавки для працівників приватних закладів освіти обов’язковими
Проблеми з реєстрацією Р.К. до зайво складеної податкової накладної
Є відповідь АІ
Як додати пункт в договір, щоб уникнути актів
Хто підписує Акт списання запасів при передачі водію
Придбання брендованих пакетів для виставки: додаткове благо чи ні
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄВС ФОП 3 групи без доходу
Оформлення працівника: вибір посади помічника головного інженера
Зміна юридичної адреси: терміни для виготовлення нової печатки ТОВ
Переміщення акцизних товарів між торговими точками: правила та нюанси
Чи втрачає бенефіціар бронювання при прийомі на роботу
Складення РКЕ до ПН: нюанси коду та підтвердження контрагента
Є відповідь АІ
Коректне донарахування відрядних без виправлення попередніх звітів
Є відповідь АІ
Нарахування премій працівникам за небезпечні умови роботи у вересні
Є відповідь АІ
Чи може перевізник з критичністю бути Виконавцем у договорі
Оподаткування зарплатних податків при оренді землі в іншій області
Чи дозволено ФОП на єдиному податку купувати та сортувати відходи
Є відповідь АІ
Перереєстрація директора підприємства: документи та підпис мобілізованого засновника
У серпні 2026р. засновника , який виконував функцію директора було мобілізовано. Які потрібні документи…
Особливості відображення акцизних операцій після знищення пального
Як правильно зазначити години роботи або ставку у наказі
Підкажіть, будь ласка, як правильно прописувати у наказі на прийняття працівника години роботи чи краще зазначати ставку ? Якщо працівник приймається на посаду лікаря, години роботи яких розраховуються за скороченим терміном так як вважається амбулаторним прийомом…

