7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Зарплата

Очистити фільтр

ЛІ

Лілі

04.10.2024 | 10:52

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як правильно нарахувати і виплатити лікарняні працівнику, якщо він захворів з 26 вересня і досі хворіє, на порталі ПФУ з'явились такі листки непрацездатності: з 26.09.24 по 28.09.24 - перший листок непрацездатності, з 30.09.24 по 02.10.24 -другий листок, з 3.10.24…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

08.10.2024 | 11:55

Так, всі лікарняні будуть нараховані в жовтні, відображені в відомості нарахування жовтня з зазначенням окремо місяців, за які вони нараховані й так само в…Ще

ІТ

Танаєва Ірина

04.10.2024 | 10:46

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь-ласка, салон краси прийняв на роботу адміністратора з окладом 10000 грн, майстра епіляції з окладом 9000 грн. Тепер приймає на роботу масажистку, який оклад буде правильно встановити для збереження міжкваліфікаційних вимог? На рівні майстра епіляції…

17

НК

Наталя, консультант

експерт

06.10.2024 | 01:05

Так, можна встановити оклад 9000грн. або більший. За Класифікатором професій професійна назва роботи масажист має код КП 3226 – це фахівець, що має…Ще

ЛА

Лариса к

04.10.2024 | 10:38

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня . Підкажіть, як часто треба поновлюванти наказ на суміщення професій працівником? Працівник вже більше року суміщує прфесіі на підприємстві. Дякую…

2

ОК

Олена, консультант

експерт

04.10.2024 | 23:59

Якщо в наказі про суміщення професій не було обумовлено терміну, на який працівникові доручаються додаткові обов'язки, поновлювати наказ щорічно чи в…Ще

СЛ

Ступка Лариса

04.10.2024 | 10:37

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник особа з інвалідністю ІІІ група хоче отримати компенсацію за не використану відпустку 9 календарних днів (2 дн. залишок відпустки + 7 дн. по колективному договору за ненормований робочий день) за період роботи 2022-2023рік (24 календарні дні відпустки використано)…

2

ГК

Галина, консультант

експерт

04.10.2024 | 12:06

Так, Ви можете виплатити компенсацію, якщо цьому працівникові більше 18 років..

Відповідно до ст.24 Закону "Про відпустки"…Ще

IR

Iryna

04.10.2024 | 10:22

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

02 жовтня отримали фінансування по лікарняному від ПФУ. Найблища виплата зарплати - аванс 15 жовтня. Що робити з війсковим збором , спецрахуок по соц.виплатам має обнулитись з виплатою лікарняного? Якщо утримати 1.5%, то за рахунок чого доплатити до 5%. Чи не буде тут порушення…

2

АК

Антон, консультант

експерт

04.10.2024 | 14:46

На даний момент чинною ставкою ВЗ є 1,5% згідно з підпунктом 1.3 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462…Ще

ОЛ

Олена

04.10.2024 | 10:13

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! Працівник іде у відпустку з 10.10.24 на 10 кд. (відпустка за 2023 рік), то розрахунковий період в нього з жовтня 2023 по вересень 2024, так? А другий працівник звільняється з 10.10.24 і в нього теж залишок відпустки 10 днів за 2023 р. Та 18 днів за 2024р то в нього…

2

АК

Антон, консультант

експерт

07.10.2024 | 14:10

Так, все вірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ

Любовь

04.10.2024 | 10:10

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Співробітник працює за сумісництвом, йде у відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, бухгалтер по заробітній платні нарахував лікарняні на 126 днів і подав в СС, що не потрібно було робити, лікарняні зараховані на рахунок СС, яким чином повернути лікарняні на…

3

АК

Антон, консультант

експерт

04.10.2024 | 14:32

Отримані кошти зі спецрахунку треба повернути ПФУ та подати коригуючу заяву-розрахунок через портал ПФУ.

Відповідно до вимог частини першої статті 26 Закону…Ще

АЛ

Альона

04.10.2024 | 09:49

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як показати в 1 ДФ виплачену індексацію звільненому працівнику з типом нарахувань 101 чи 127…

1

ІК

Ірина, консультант

експерт

04.10.2024 | 18:06

127.

У Додатку 4 ДФ об`єднаної звітності сума індексації, нарахована та виплачена звільненому працівнику, відображається із ознакою доходу «127».

ГА

Галина

04.10.2024 | 09:32

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! Підкажіть який відсоток військового збору розраховувати для утримання із заробітної плати при розрахунку авансу за жовтень 2024 року: 1,5% чи 5%. Дякуємо…

1

ІК

Ірина, консультант

експерт

04.10.2024 | 15:47

Впровадження законодавчої норми щодо утримання військового збору за ставкою 5% передбачено законопроєктом № 11416-д від 30.08.2024 р…Ще

ТА

Татьяна

04.10.2024 | 09:32

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівнику відкрито лікарняний на 5 календарних днів, чи обов'язково йому нараховувати лікарняні і проводити через ел.послуги пенсійного фонду, якщо він фактично працює вдома, чи можу оформити наказом - оплату згідно окладу і зазначити в ньому наявність лікарняного…

1

АК

Антон, консультант

експерт

04.10.2024 | 14:29

Такому працівнику треба відмовити в оплаті лікарняного.

Якщо працівник дійсно працював під час лікарняного, це означає, що він не втратив заробіток за час…Ще

МУ

Муравель Ольга

04.10.2024 | 09:25

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть будь ласка, нашому ТОВ надають послуги фіз особи по договорах ЦПХ, договора складені на 3 місяці, тобто протягом 3 місяців виконуються їх послуги, акт виконаних послуг надається останнім днем закриття договору ЦПХ. Питання: чи потрібно мені витрати по цим…

1

ІК

Ірина, консультант

експерт

04.10.2024 | 17:42

Відповіді на Ваші запитання:

1. Нарахування винагороди проводиться на дату підписання акту.

Відповідно, сума винагороди буде повністю включена до витрат у…Ще

ЮЛ

Юлия

04.10.2024 | 09:15

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Сотрудники приняты на осн место, оплата по дням,6-ти дневка(пн-пт 7ч,суб 5ч), на не пол раб день (соответственно 3,5ч и 2,5ч).При расчете зарплаты за не полностью отработанный МЕСЯЦ всегда руководствовались формулой: должностной оклад * размер занимаемой ставки /…

2

ІК

Ірина, консультант

експерт

04.10.2024 | 17:11

Відповідно до ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 - за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті…Ще

ТД

ТДВ КВО Медапаратура

04.10.2024 | 09:10

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку ! Працівник знаходився з 10.05.2022 р. в призупиненні трудових відносин. Захворів з 26.09 по 04.10.2024 р.. Оклад 10500 грн.. Як розрахувати середній заробіток - з окладу чи мінімалки…

2

АК

Антон, консультант

експерт

04.10.2024 | 14:27

Якщо до початку лікарняного працівнику не було скасовано призупинення трудових відносин, лікарняний не підлягає оплаті згідно зі ст. 15 Закону 1105 (…Ще

ГА

Галина

04.10.2024 | 09:09

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, будь ласка, сума індексації входить до МРЗП, чи де "поверх" цієї суми. Дякую…

2

АК

Антон, консультант

експерт

04.10.2024 | 14:18

Так, індексація включається у розмір мінімальної зарплати на підставі ст. 3-1 Закону про оплату праці (…Ще

АЛ

Альона

04.10.2024 | 09:07

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! Як показати в об'єднаній звітності працівника, який в серпні був звільнений , а в вересні йому нарахували індексацію…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

04.10.2024 | 23:14

Для осіб, яким після звільнення нараховано зарплату (дохід) за відпрацьований час, установлений спеціальний порядок нарахування ЄСВ. Індексація згідно…Ще

ГА

Галина

04.10.2024 | 08:59

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця школи має право на соціальну пільгу ( двоє неповнолітніх дітей) для розрахунку і утримання ПДФО. Нарахована заробітна плата не повинна перевищувати 8480,00. В зв’язку з нарахуванням індексації, її заробітна плата становить 8578,36 і вона втрачає право на…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

04.10.2024 | 21:52

Ні, не можна не нараховувати індексацію працівниці. Індексація є обов’язковою й гарантується працінику Законом про індексацію, Законом про…Ще

ОЛ

Олена

04.10.2024 | 08:36

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Людина працює з 22/08/24р.Звільняється 07/10/24р.Є три дні відпустки.Як порахувати виплату відпустки…

2

АК

Антон, консультант

експерт

07.10.2024 | 11:22

Можна окремою виплатою, але все одно у день звільнення. Згідно зі ст. 116 КЗпП повний розрахунок зі звільненим необхідно провести у день звільнення.

Раді…Ще

НК

Костарєва Наталія Євгеніївна

04.10.2024 | 06:41

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, які документи бухгалтеру по зарплаті треба надати інспектору відділу кадрів, якщо треба в наступному місяці зробити перерахунок працівнику? Наприклад, закрили в вересні всі робочі дні, а 30.09 відкрився лікарняний і його треба утримати і…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

04.10.2024 | 21:16

Так, все вірно ви міркуєте- для уточнення попереднього місяця подаєте в бухгалтерію уточнюючий табель по одному працівнику, табель якого зазнав змін. В…Ще

ГА

Галина

04.10.2024 | 06:31

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть будь ласка з наступними питаннями: 1. Працівника, який працював раніше на підприємстві (базовий місяць січень), перевели на новостворене у вересні робоче місце, з тим самим окладом, чи необхідно нараховувати індексацію у такому випадку? 2. Як розрахувати…

3

АК

Антон, консультант

експерт

04.10.2024 | 14:11

1. При визначенні "базового" місяця необхідно орієнтуватись на місяць останнього підвищення окладу за посадою, на яку приймають або переводять працівника…Ще

ТА

Таня

03.10.2024 | 22:48

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, за вересень директор розпорядився виплатити премії усім працівникам, пропорційно відпрацьованому часу. Лише один працівник, особа з інвалід. 2 групи, була увесь вересень у щорічній відпустці. Чи нічого не порушимо, не виплативши премію, адже жодного дня та години…

3

АК

Антон, консультант

експерт

04.10.2024 | 13:56

Якщо така премія згідно з положенням про преміювання (або самим наказом, якщо положення немає) розраховується за фактично відпрацьований час, усім…Ще

Усі консультації71644

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю71622

Уточнення3

В роботі18

Очікує0

З відповіддю АІ581

Теми

Акциз5457

Бухоблік та фінзвітність20754

Відрядження9171

Військовий облік та бронювання5281

ЄСВ, ПДФО, ВЗ49120

Зарплата71644

ЗЕД. Валютні операції10563

Кадри44619

Нерухомість та земля9616

ПДВ72873

Податок на прибуток26147

РРО/ПРРО, каса21481

Спрощена система22894

ФОП58325

Інше121648

20-ОПП685

Неприбуткові/благодійні організації965

Транспорт, ТТН985

Бюджетні установи141

Фермерські господарства234