Добрий день. Беремо на роботу нового працівника (після закінчення навчального закладу). Працівник ніколи не працював, паперової трудової немає, в ПФУ сказали що відомості про трудову діяльність у нього теж не сформуються. Чи можу я його прийняти без будь-якого підтвердження…

Добрий день, на підприємстві працюють сумісники з неповним робочим днем, в штатному розкладі потрібно вказувати 0,5 штатних одиниць по сумісникам? Визначення фонду заробітної плати за місяць формується з урахуванням того, що працівники працюють не 40-годинний тиждень та зарплата…

Добрий день, директор працює за сумісництвом, де потрібно вказати про сумісництво? При складенні наказу про призначення директором така інформація не вказувалась. Дякую…

Доброго дня. Потрібна консультація з приводу лікарняних по вагітності та пологам працівникам, що за кордоном.
Працівниця виїхала за кордон у зв'язку з воєнним станом, там завагітніла. Її сімейний лікар після надання довідки з місця роботи та інших необхідних документів…

Юридична особа. Місто Херсон. Чи можна прийняти нового працівника на посаду яка тимчасово вільна через надання відпустки без збереження на 90 календарних днів робітнику, що знаходиться в статусі ВПО або за кордоном в статусі тимчасового прихистку…

Добрий день. Як директору пійти у відпустку, якщо він один на підприємстві. Чи повинен він писати заяву на учредителя підприємства і видавати наказ сам на сеебе? Дякую…

Доброго дня, чи відноситься працівник на посаді вихователя у закладі середньої освіти до педагогічних працівників…

Доброго дня. Працівниця м. Київ (СЮТ ЦНТТМ), в зв`язку з війною виїхала за кордон. Звільнятися не хоче. Директор не надає відпустку без збереження. Чи може працівниця ініціювати призупинення трудових відносин відповідно до ст.13 Закону України №2136? Чи гарантує її таке…

Добрий день. Працівниця перебуває у відпусці по уходу за дитиною до трьох років. Чи має право роботодавець звільнити її з роботи у зв язку з скороченням? Якщо так, якій алгорітм дій? Дякую…

Добрий день. Як правильно розрахувати компенсацію працівнику, що помер, якщо в розрахунковому періоді не було нарахувань зарплати. А працівник працював по підсумованому графіку роботи, тобто по змінах…

Доброго дня. Фізична особа навчається в докторантурі університету на стаціонарі, отримує стипендію. Тільки навчається, більше ніде не працює. Трудова книжка знаходиться в університеті. Якщо університет, в якому навчається ця особа, приймає її на роботу на 0.5 посадового окладу…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка: змінюємо штатний розклад на підприємстві, змінюються назви підрозділів (дільниця, замість відділу, служби...) без змін назв посад і окладів, чи потрібно у всіх працівників підрозділу брати заяви на переведення в підрозділ з зміненою назвою…

Здравствуйте. Может ли учредитель нескольких коммерческих структур, на одной их них он также является коммерческим директором, быть директором государственной спортивной школы. Если можно , ссылочку на нормативные документы. Не помню какая это была норма(совмещение работы в гос…

Акціонерне товариство уклало контракт з генеральним директором, в якому вказано відпустку 37 календарних днів. Дане підприємство займається в сдачу в оренду нежитлового приміщення. Виробництва не має. Відповідно до Закону про відпустки є обовязкова 24 календар дні. Виходить що…

Працівник-сумісник був у відпустці без збереження зарплати з 01.12.2022 по 31.03.2023 (це 4 місяці). Все оформили по військовому стані 1 заява і 1 наказ. Краце розділити цей відпуск на 2 частини (можна з 01.12.2022 по 31.12.2022 і з 01.01.2023 по 31.03.2023)…

Доброго дня. Працівниці, яка у вересні 2023 йде у відпустку по вагітності та пологах, у серпні 2023 разом з 1 пол зарплати, було виплачено разову премію. Чи потрапляє ця премія в розрахунок виплати їй декретних? У який строк після відкриття лікарняного по вагітності та пологах…

ДД. Працівник приніс повістку+повідомлення керівнику, що з 26.07.2023 він призивається на ВС. Оформили на працівника наказ, що з 26.07.2023 він мобілізований з 26.07.2023 і перестали нараховувати зп. А сьогодні даний працівник прислав витяг з наказу з частини, що він там…

Неосновне місце роботи стало основним...в трудовій книжці треба зробити запис від поточної дати (29.08.2023) , а вграфі №4 посилаюсь на наказ №1 від 01.02.2015...правільно…

Добрий день. Працівник прийнятий 13.03.2023, у щорічній відпустці не був, з 17.07 по 31.07 був у відпустці без збереження заробітної плати, 31.08.2023 буде звільнений за власним бажанням. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки до…

Підскажіть!! Працівниця приймаєтся на роботу на свое перше офіційне трудове місце, за результатами стажування через центр зайнятості, враховуючи електронні трудові книжки, чи повинні заводити роботодавець їй паперову. та хто робить першу запис роботодавець чи центр зайнятості…