Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АЛ
Линда Андрій Степанович
15.10.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно розрахувати розрахункові, працівник прийнятий ще у 2021, з 21.05.24 був мобілізований в цей час йому нічого не нараховувалось. За попередні роки є 37дн невик.відпустки (тут розрахунок буде нарахована зарплата за 2023/ксть днів), а за 2024 9дн невик.відпустки,( з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2024 | 23:27
НА
Наталья
15.10.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ хоче надати мат. допомога співробітнику на лікування(операція) у розмірі 10 тис.грн. Документ буде тільки на офіційну оплату (7500тис.грн). 1) Чи треба різницю оподатковувати? Як в такому разі виплачувати однією сумою чи ділити? Чи можливо оформити допомогу без оподаткування…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.10.2024 | 13:57
ЮМ
Юлія Мельник
15.10.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник отримує МЗП. Чи правильним буде розрахунок ЗП за жовтень 2024р.: 8000,00+102,95=8102,95. ВЗ- 405,15; ПДФО- 1458,53; ЄСВ- 1782,65. до видачі- 6239,27…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2024 | 14:11
СС
Соловей Світлана Іванівна
15.10.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна в трудовому договорі чи додатку до нього вказати розмір додаткової виплати(доплата на авто) в нетто, чи обов'язково вказувати суму брутто? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.10.2024 | 23:00
ГІ
Герасько Ірина Іванівна
15.10.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання оплати лікарняних. Є е-лікарняний з 15,09по17,09 з позначко алкогольне сп"яніння, який не оплачується. Але далі працівник приносить бумажняний лікарняний з 17,09по01,10 стаціонарний з позначкою невиробнича травма, але без позначти алкогольного сп"яніння. І…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2024 | 12:37
ТА
Ануфрієва Тетяна Іванівна
15.10.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, чи можна зовнішньому суміснику встановити ще і штатне суміщення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.10.2024 | 19:24
НД
Дацюк Наталья Петровна
15.10.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, заг.с-ма, мале п-во, високодохідник. Розраховуємо коефіцієнт резервування відпусток за формулою: К резерв =ФОВ план / ФОП річн.план, К єсв = (100% + 22%) / 100% = 1,22 Резерв міс. = ЗП міс х К резерв х К єсв. Чи включати до ЗП міс. суму відпускних (тобто оклад + відпускні…
АК
Антон, консультант
експерт
22.10.2024 | 17:02
ОМ
Міщанчук Оксана
15.10.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи проставдяємо в додатку 5 в обєднаній звітності дату закінчення.....працівник який пішов у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років (Дата початку 28.07.2024р) Категорія 6
Чи потрібно в майбутніх додатках 4 показувати цього працівника з ознакою 101 але з…
Чи потрібно в майбутніх додатках 4 показувати цього працівника з ознакою 101 але з…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:39
ХН
Хорунжа Наталя Олександрівна
15.10.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу проконсультувати з питання підсумованого обліку робочого часу і оплату в разі, коли працівником відпрацьовано менше норми робочого часу за обліковий період (рік), крім відпусток та періодів непрацездатності. Порядок розрахунку кількості та оплати надурочних годин - знайома…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2024 | 23:20
ОЛ
Олена Калуга
15.10.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працює 2 години на місяць. В жовтні 24 він був на роботі 1 годину 04.10. та буде на роботі 21.10. Директор захворів та оформив лікарняний з 07 по 10.10.24р. (4 дні) Чи нараховувати лікарняний, якщо він не виходить в цей період коли хворів на роботу? Як розрахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2024 | 11:59
АЛ
Алена
15.10.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З якої дати застосовувати ставку 8.41? Якщо інвалідність встановлена з 01.10.2024, а довідку працівник приніс 10.10.2024…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:28
ЮЛ
Юлія
15.10.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю)Автотранспортне підприємство,надає послуги пасажирських перевезень.На даний час на підприємстві 1 механік.Чи може працювати без вихідних,але з скороченим робочим днем,не перевищуючи норми тривалості робочого часу…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:15
ЮЛ
Юлія
15.10.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо працівник пішов на тривалий лікарняний та я бачу на сайті ПФУ 3 листка не працездатності, можливо будуть ще. Всі вони з одним страховим випадком, перший вже у статусі готовий до сплати. Коли я маю їх нараховувати та оплачувати? Чекати поки всі листки перейдуть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2024 | 16:52
НА
Наталя
15.10.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник мобілізован з 5.10.2024 року. Прийнято рішееня про виплату йому середнього заробітку. Як правильно порахувати середній заробіток? Чи потрібно утримувати податки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.10.2024 | 19:40
НА
Наталя
15.10.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник звільнений 8.10.2024. Але з ним не розрахувались у день звільнення. Як порахувати середний заробіток за затримку виплати розрахунку? Які податки потрібно утримувати? Чи потріібно проводити ще якіісь додаткові компенсаційні виплати? Дякуємо…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:04
ІМ
Мороз Ірина
15.10.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження ЗП з 01.08.2024р. по 31.08.2024р. З 20.08 по 30.08 у нього був відкритий лікарняний (загальне захворювання)та продовження цього ж лікарняного з 31.08 по 03.09. З 01.09.24-працівник працює повний місяць. Питання: які дні цього лікарняного…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.10.2024 | 20:44
ІМ
Мороз Ірина
15.10.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Мобілізованим працівникам виплачували допомогу в розмірі середнього заробітку. Згодом було прийнято рішення виплачувати їм матеріальну допомогу в розмірі посадового окладу. Питання: 1)якщо ці мобілізовані працівники служать в ЗСУ та в ТРО (по контракту), то…
Мобілізованим працівникам виплачували допомогу в розмірі середнього заробітку. Згодом було прийнято рішення виплачувати їм матеріальну допомогу в розмірі посадового окладу. Питання: 1)якщо ці мобілізовані працівники служать в ЗСУ та в ТРО (по контракту), то…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2024 | 15:56
ОА
Олена Анатоліївна
15.10.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка. 16.10.24р. виплачуємо працівнику аванс за жовтень та відпускні за 17-30.10.24р. військовий збір нараховуємо 1,5%. В кінці місяця робимо перерахунок військогового збору 5%. Вийде борг за працівником, як це показати в бухобліку? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.10.2024 | 20:30
НА
Наталья
15.10.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До підприємства звернувся працівник, у якого померла дружина, за виплатою допомоги на поховання за рахунок Пенс.фонду (оригінал виписки про поховання з ЗАГСу надав). За словами працівника, дружина ниякої допомоги та пенсії не отримувала, тривалий час хворіла та була на утриманні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.10.2024 | 19:52
АЛ
Альона
15.10.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Новий працівник пішов на лікарняний, середній заробіток - 349,74. Але до цього ніде не працював немає відпрацьованих 6 місяців перед настанням страхового випадку. Запитання: від 349,74 беру 50% ? і все ? нічого що це менше 262,81…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.10.2024 | 20:17



