Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованим працівникам виплачували допомогу в розмірі середнього заробітку. Згодом було прийнято рішення виплачувати їм матеріальну допомогу в розмірі посадового окладу. Питання: 1)якщо ці мобілізовані працівники служать в ЗСУ та в ТРО (по контракту), то під яким кодом показувати таку матеріальну допомогу в таблиці Д1 та 4ДФ? 2)як враховується допомога в розмірі середнього заробітку та матеріальна допомога в розмірі посадового окладу при розрахунку відпускних, лікарняних та компенсації за невикористану відпустку при звільненні. Дякую.
Відповіді на питання.
1) Для працівників, що увільнені від роботи матеріальна допомога постійного характеру буде фондом оплати праці як інші заохочувальні й компенсаційні виплати (п.2.2.3 Інструкції №5). Тому відображається в Д1 та 4ДФ як зарплата: в Д1 з КЗО 1, в 4ДФ- з ознакою 101.
Зверніть увагу! Згідно Наказу №84 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0307-22#n11 за працівниками, які уклали контракт добровольця територіальної оборони слід зберігати середній заробіток за час залучення до виконання обов’язків за контрактом. Таке роз’яснення надає й Мінекономіки: https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=e3e57b2d-aaeb-41b2-9dcf-c14deac391cd&title=KomentarMinekonomikiDoNormZakonuUkrainiproVnesenniaZminDoDeiakikhZakonodavchikhAktivUkrainiSchodoOptimizatsiiTrudovikhVidnosinVid1-Lipnia2022-R-2352-ikh . «У зв’язку із цим, та враховуючи, що норми Закону № 2352 та Форми контракту не містять змін у правовому регулюванні соціального і правового становища членів добровольчих формувань територіальних громад (далі –ДФТГ), зокрема і в частині збереження за ними середнього заробітку, законодавчих підстав для припинення виплати збереженого середнього заробітку зазначеним категоріям працівників не вбачається». Тобто виплата матеріальної допомоги й зарплати за робочі дні в Д1 з КЗО 1, виплата середнього заробітну за час виконання завдань в ТРО- з КЗО 75.
2) Для відпускних та компенсації відпустки за нормою п.3 Порядку №100 виплати за середнім включаються в середню зарплату- це виплати до 19.07.2022 по мобілізованим й до сьогодні ТРО. А от матеріальна допомога, що виплачується за час, коли працівник не працював й за ним зарплата не зберігалась або зберігалась частково за нормою п.2 цього Порядку виключається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що означає термін "відносимо на затрати" у бухгалтерії
Є відповідь АІ
Документи та проводки для модернізації будівлі: повний цикл
Цикл бухгалтерських проводок і документи для купівлі основних засобів
Цикл бухгалтерських проводок при придбанні МНМА: детальний опис
Цикл бухгалтерських проводок при купівлі основних засобів
Як визначити офіси та приміщення у власності ТОВ
Собівартість орендованих приміщень: складові та важливі аспекти ремонту
Є відповідь АІ
Вибір між договором позички та оренди для кав'ярні
Чи необхідно укладати трудовий договір з новими працівниками
Заповнення форми 20-ОПП для ФОП з земельною ділянкою
Як заповнити 20-ОПП щоб вказати і приміщення "Автомайстерня", і використання землі саме у підприємницькій діяльності…
Оформлення надання транспортних послуг без обліку витрат на бензин
Є відповідь АІ
Облік товарних запасів ФОП при продажу Старлінків юридичним особам
Чи зобовязаний ФОП вести облік товарних запасів в такому випадку? Загалом в порядку 231 я не знайшла в переліку Старлінків взагалі…
Облік курсових різниць при депозитах в іноземній валюті
Є відповідь АІ
Облік надлишкового цукру-стіка в ПДВ: нюанси та наслідки
Проблеми з поверненням товару: РК по коду 301 безпечний
Чи можна наймати працівників при нульовому доході у вересні
Фоп відкрився 1 вересня 2026 року ,на єдиному податку буде з 1 жовтня, то чи може у вересні прийняти працівника на роботу ,коли у вересні дохід буде нульовим…
Є відповідь АІ
Чи можна розблокувати ПН, виписану у серпні 2025 року
Відсутність нарахування податку на нерухомість: що робити далі
Є відповідь АІ

