Заголовок тимчасово відсутній

При розрахунку лікарняних слід враховувати 2 види стажу – страховий та «спецстаж».

Відповідно до ст.17 Закону вд 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірі:

1) 50% середньої заробітної плати (доходу) - страховий стаж до трьох років;

2) 60%середньої заробітної плати (доходу) - страховий стаж від 3 до 5 років;

3) 70% середньої заробітної плати (доходу) - страховий стаж від 5 до 8 років;

4) 100% середньої заробітної плати (доходу) - страховий стаж понад 8 років;

Страховий стаж визначається на підставі довідки про трудовий та страховий стаж, яку можна отримати на порталі ПФУ.

Якщо у Вашого працівника загальний страховий стаж менше, ніж 3 роки, то застосовуєте обмеження 50%:

349,74 грн х 50% = 174,87 грн.

Далі потрібно врахувати «спецстаж» - тобто чи є у працівника 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців.

Оскільки у Вашого працівника таких 6-ти місяців нема, то слід застосовувати обмеження: середня для оплати лікарняних не може перевищувати суму, розраховану, виходячи з мінімальної ЗП:

8000/30,44=262,81 грн.

Оскільки сума, нарахована з фактичного доходу працівника є менша, ніж 262,81 грн, то при нарахуванні лікарняних слід використовувати показник 174,87 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!