Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 09:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник станом на 22.10.24 працює по сумісництву на ТОВ"Фіалка". 11.10-16.10.24 був на лікарняному (захворювання загального характеру). З основного місця роботи на іншому підприємстві ТОВ"Зоря" звільнений 29.08.24. Чи нараховувати йому як суміснику 5 днів твп і 1…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:33

Перевірте номер е-лікарняного в вашому кабінеті страхувальника. До страхувальників, де застрахована особа працює за сумісництвом, надходить не е-лікарняний…Ще

ВІ
Вікторія
22.10.2024 | 09:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може роботодавець одночасно виплатити заробітну плату працівнику і лікарняний листок ?? Працівник працював дистанційно. Лікарняний листок догляд за дитиною…

2

АК
Антон, консультант
експерт
22.10.2024 | 23:37

Ні, треба тільки нарахувати зарплату за відпрацьований час.

Якщо працівник дійсно працював під час лікарняного, це означає, що він не втратив заробіток за…Ще

НА
Наталія
22.10.2024 | 09:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. працівник був у відрядженні в суботу та неділю і отримав за це опату в подвійному розмірі. Але виходить що він парцював понад норму годин адже на підприємстві 5-дений графік роботи і 40 годин на тиждень. чи не буде це порушенням? дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:06

Ні, якщо оплата за робочі вихідні здійснена за нормами КЗпП, а саме- в подвійному розмірі.

За нормою ст.72 КЗпП Робота у вихідний день може компенсуватися…Ще

ВІ
Вікторія
22.10.2024 | 09:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може найманий працівник надавати послуги які не входять до його посадових обов'язків своєму роботодавцеві? як це оформити? які ризики…

1

АК
Антон, консультант
експерт
22.10.2024 | 23:22

Виконання додаткової роботи, не передбаченої посадовою інструкцією, можливе у вигляді встановлення суміщення (ст. 105 КЗпП) або прийняття за сумісництвом…Ще

ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
22.10.2024 | 09:33
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка перелік чинного законодавства, яким має керуватись в своїй роботі бухгалтер по ЗП медичного закладу…

1

НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2024 | 20:51

Бухгалтер по заробітній платі медичного закладу повинен керуватися постановами, розпорядженнями, наказами, та іншими законодавчо нормативними документами…Ще

НА
Наталія
22.10.2024 | 09:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи враховувати доплату ( якщо потрібно ) за ведення військовго обліку при розрахунку відпускних? дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 12:50

Так, враховувати.

Відповідно до абзацу 1 п. 3 розділу ІІІ Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 при обчисленні середньої…Ще

ІР
Ірина
22.10.2024 | 09:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи є у вам зразок наказу графіка виплати зп тов/фоп…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:06

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

Y
Y
22.10.2024 | 09:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наказом по ТОВ зп виплачується 5-го та 20-го числа. Зп за вересень виплатили 04.10., аванс за жовтень 18.10. Підкажіть, будь ласка, стосовно зп за жовтень, маємо виплатити 01.11? Виплата 04.11 буде порушенням? Дякую…

3

АК
Антон, консультант
експерт
22.10.2024 | 23:13

Зарплату за 2 половину жовтня слід виплатити 5 листопада.

Згідно зі ст. 24 Закону про оплату праці (…Ще

АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
22.10.2024 | 09:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! На основании какого законодательного документа, сотрудники в заявлении на отпуск разрешают оплатить его в ближайшую выплату ЗП? Не нарушает ли это законодательство ( в военное и не военное время). В какой период должны быть выплачены отпускные…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:20

Ні, КЗпП та Закон про відпустки не має норми виплачувати відпускні в строк, зазначений працівником. В ст.21 Закону №504…Ще

БО
Богдан Щепа
22.10.2024 | 07:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, 18.10 працівник пішов в лікарню, попросив не відкривати лікарняний, з 21.10 виходить на роботу. Прийшов лікарняний з 18 по 31.10, як можна його відхилити…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
22.10.2024 | 14:02

Відхилити лікарняний не вийде, але можна його не оплачувати.

Наразі лікарняні формуються автоматично на підставі сформованих лікарем медвисновків. скасувати…Ще

ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 07:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівникам виплачувалась ЗП на картки, через певний час було вирішено проводити виплату через касу підприємства, який документ потрібний для здійснення переходу на готівку, та чи обов'язковий такий документ? Ще запитання, якщо Відомість на виплату готівки наприклад від сьомого…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
22.10.2024 | 17:32

Розглянемо окремо Ваші питання:

1) Додаткового документа не потрібно. Якщо виплачувати безготівково немає можливості незалежно від причин, то підприємство…Ще

ВІ
Вікторія
21.10.2024 | 22:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. в червні 2024р. працівник отримав невиробничу травму, але на будівельному майданчику (зайшов в свій вихідний до колег). Документи що свідяать про вихідний - є. Надавались до лікарні, та поліції. Але перший та ще 3 лікарняних з відміткою "виробнича травма", інші 4…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2024 | 14:13

Законодавством не передбачено оплату всього лікарняного за рахунок підприємства (ст.15 та ст.36 Закону №1105). Таку виплату можуть визнати необгрунтовною й…Ще

ОЛ
Литвин Олена Валентинівна
21.10.2024 | 21:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Яким чином табелювати водія який знаходиться у відрядженні більшу частину місяця та як компенсувати йому вихідні дні. Та яким чином розраховувати йому заробітну плату в період коли він був у відряджені. Дякую за відповідь…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:09

Якщо у наказі на відрядження прописано, що працівники направляються y відрядження cпеціально для роботи y вихідні дні, то такі дні фактично є робочими.

Якщо…Ще

ІВ
Іванна
21.10.2024 | 21:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи може компанія нарахувати річну премію у листопаді, утримати на випратити вчасто податки. А саму премію виплатити у кінці грудня. Прописати це все у наказі на премію. Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2024 | 14:06

Ні, це буде несвоєчасна виплата зарплати. За Законом №108 та Інструкцією №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text премії є частиною фонду…Ще

ОК
Оксана
21.10.2024 | 20:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Фоп 2 група виплатив аванс своїм найаним працівникам 16 вересня 2024 року , і сплатив 1,5 % військового збору від авансу . питання , якщо 24 жовтня оприлюднять закон про збільшення військового збору , то при виплаті зарплати 31 жовтня 2024року,що робити до нараховувати…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:57

Наразі, до набрання чинності, військовий збір рахується за ставкою 1,5%. Ставка військового збору 5% почне діяти з дня набрання чинності Закону. В…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
21.10.2024 | 19:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи працює під час воєнного стану норма закону, згідно якої робота у вихідний день (поза норму робочого часу) оплачується у подвійному розмірі? Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
22.10.2024 | 09:35

Так, норма працює.

Положення ст.107 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n653 щодо оплати праці в неробочі дні діють і під час воєнного стану.

Раді…Ще

ВИ
Виктория
21.10.2024 | 19:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати наказ про проведення індексіції заробітної плати у 2024р? Якщо так, надайте, будь ласка, зразок наказу…

10

ТК
Тарас, консультант
експерт
22.10.2024 | 07:43

Ні, наказ на індексацію не потрібен!

Це підтверджує і Мінсоцполітики у листі від 03.02.2020 р. № 1476/0/290-20/51

Держорган зазначив: "Закон № 1282…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
21.10.2024 | 18:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю
робітник моє не відгуляну відпустку за 2021 рік, 2022 рік
зп змінювалася 2023 році, 2024 як розрахувати середню для відпускних?
дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
21.10.2024 | 19:17

Незалежно від того, за який робочий рік надається відпустка (не плутати з компенсацією за невикористану відпустку!), розрахунковий період для обчислення…Ще

ВО
Овод Валентина
21.10.2024 | 18:21
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як вірно зробити :за 10 міс.2024 р.найманий працівник був у відпустці без збереження сім місяців.графік відпусток залишився без виконання.А як тепер порахувати коли? працівник має право на оплачувану основну відпустку та як порахувати середньоденний заробіток?.Був прийнятий на…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
21.10.2024 | 19:30

Надавати відпустку повної тривалості у перший рік роботи можна після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві (п.10 Закону "Про…Ще

ЮЛ
Юлія
21.10.2024 | 17:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Допоможіть будь ласка розібратися, нарахували індексацію за серпень в вересні та виплатили в вересні , тим співробітникам які були у відпустці та відрядженні - суму індексації пропорційно до відпрацьованого часу нарахували . В вересні були і відпускні і відрядження, як…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:34

Якщо мова про відпускні та середню ЗП за 2 місяця, то суми індексації потрібно відносити до місяців, ЗА які вона нарахована. Це прямо передбачено п. 3…Ще

Усі консультації71603
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71595
Уточнення2
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ567
Теми
Акциз5453
Бухоблік та фінзвітність20724
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5271
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49086
Зарплата71603
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44594
Нерухомість та земля9610
ПДВ72834
Податок на прибуток26136
РРО/ПРРО, каса21471
Спрощена система22883
ФОП58289
Інше121599
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації959
Транспорт, ТТН975
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233