☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОВ
Олена Володимирівна
22.10.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник влаштувався на роботу з 01.08.24 р на новостворене підприємство. з 19.08.24 по 31.08.2024 він був у відпустці. З 02.10.24 року працівник захворів. Як правильно розрахувати лікарняний, отже немає повного місяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2024 | 14:36
IN
incognito
22.10.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято в установу працівника на неповний робочий день (0,5 ставки), яка має дитину з інвалідністю до 18 років, а тому користується підвищеною податковою соціальною пільгою 150%. Нарахована заробітна плата за місяць складає 4000 грн. Як розрахувати для неї суму прибуткового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:27
KO
kosovskaya.dashuta@gmail.com
22.10.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 12.04.2022 р., а 01.07.2023 р. був мобілізований. В жовтні 2024 р. потрібно його звільнити.Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?З виплат,які були нараховані в 2023 р., чи виходячи з окладу на момент звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:24
ЮЛ
Юлия
22.10.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник (осн место, полный день) работает по графику сменности в октябре два дня БЛ (за счет предпр), эти два дня приходятся на выходные, раб дни по графику все будут отработаны в месяце. Начисляем полностью зп за октябрь и плюс по БЛ 2 дня…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2024 | 13:06
АН
Анна
22.10.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП прийняв працівника з 5 вересня та звільнив 22 жовтня. Бухгалтеру дали табель в якому цей працівник був у відпустці за власний рахунок весь період з 5 вересня до 22 жовтня. У працівника виникає право на компенсацію основної відпустки 2 дні? Як розрахувати компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 14:09
МА
Маргарита
22.10.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник тимчасово переведений на дистанційну роботу. Чи потрібно йому писати якісь звіти про те, що він зробив перебуваючи на дистанційці…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2024 | 14:19
МА
Маргарита
22.10.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відкрив лікарняний з 22.10.2024 р. - 26.10.2024 р. (ОРВІ). На час лікарняного хоче працювати дистанційно. Чи може він написати заяву "Прошу дозволити мені працювати дистанційно з 22.10.2024 р. до фактичного закриття лікарняного". Якщо так, то який текст повинен бути в…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2024 | 14:19
ОМ
Оксана Миколаївна
22.10.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, працівник був на лікарняному 19.09.- 25.09.2024 (5 днів підприємство; 2 дня ПФ), лікарняний готов до сплати у жовтні. За рахунок Пенсійного фонду л/лист виплачений з урахуванням ВЗ - 1,5% За 5 днів (за рах.підприємства) виплачений в аванс…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.10.2024 | 00:04
ЛЮ
Людмила
22.10.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ єп 3 гр, 5%. Якщо звільнити єдиного працівника ТОВ (директор) 30.09.2024 але розрахункові не виплатити (компенс за невикор відпустку), а виплатити її в кінці жовтня - то якщо буде перевірка нарахують пеню за місяць в розмірі середньої ЗП? Це все? Чи ще щось? Якщо в…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:57
ИС
Солод Ирина Александровна
22.10.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Головний бухалтер була принята на роботу 01.11.2024р як сумісник, працює по сьогоднішній день і увідпустки не використовувала. Якщо звільняється за який період треба нарахувати компенсацію? Чи допистимо, що декілька днів на підприємстві 2 Головних бухгалтера, поки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:07
ВІ
Віта
22.10.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3 гр. Лікарняний працівниці відкрито 09.10 по 14.10 і на сьогодні має статус Готовий до сплати, подовжений лікар-ий 15.10 по 28.10 - Закрито. Треба 2-ва розпорядження Про рішення признчачення стах. виплат, окремо на перший лік. і окремо на подовжений? Подавати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:11
ІР
Ірина
22.10.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно відобразити доплату за ведення військового обліку у об*єднанній звітності, зокрема в Д1 та Д4?Чи є окремі категорії, тип нарахувань або ознака цього доходу…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.10.2024 | 14:01
ОЛ
Олена
22.10.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство помилково лікарняний на продовження в липні місяці 2024 р. виплатило за рахунок підприємства як перші 5 днів. Потрібно все виправлять чи залишити як проведено? Якщо залишить так як є, будуть штрафні санкції чт ні…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.10.2024 | 01:11
ТА
Тарасенко Катерина
22.10.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми виробниче підприємство. Скажіть, будь ласка, який комплект внутрішніх документів по участкам має бути затверджений на підприємстві. І які внутрішні документи потрібно підготувати по часткам до приходу перевірки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.10.2024 | 11:13
ТА
Тарасенко Катерина
22.10.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу скинути шаблон наказу директора на призначення виплати лікарнняних а також на відмову у виплаті…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:02
ОЛ
Олена
22.10.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював повний місяць, в ПФУ відобразився лікарняний працівника Закритий з 12.10 по 19.10.24 р. Чи може ТОВ не оплачувати цей лікарняний, а закрити по табелю як робочі дні ? тому що працівник ходив на роботу. Яка відповідальність…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.10.2024 | 20:38
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
22.10.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
робітник прийнятий на роботу 25 09 2024
18 10 2024 він звільнився згідно ст. 36 п 6 кзот
зп в час становить 100 грн.
як вірно йому розрахувати вихідну допомогу? він не працював у серпні. чи вірно брати робочі дні по графіку роботи підприємства 21 у серпні та 20…
18 10 2024 він звільнився згідно ст. 36 п 6 кзот
зп в час становить 100 грн.
як вірно йому розрахувати вихідну допомогу? він не працював у серпні. чи вірно брати робочі дні по графіку роботи підприємства 21 у серпні та 20…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:04
СВ
Світлана
22.10.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність за непроведення індексації заробітньої плати? Чи застосовуються штрафи за непроведення індексації на сьогодні (у період дії воєнного стану)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:00
ВІ
Вікторія
22.10.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, останній раз працівнику підвищувався оклад у червні місяці, чи буде нарахована індексація за вересень? І як часто треба підвищувати оклад щоб уникнути індексації? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:58
ІР
Ірина
22.10.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника (ВПО)не звільнено за основним місцем роботи, і його працевлаштовано на наше підприємство сумісником. На порталі ПФУ з"явився ел. лікарняний 21.10.-23.10.(копія).
Довідку (підтвердження) про те, що підприємство за основним місцем роботи не сплатило йому…
Довідку (підтвердження) про те, що підприємство за основним місцем роботи не сплатило йому…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2024 | 00:50
