Добрый день! Нужен ли трудовой договор по принятым сотрудникам в 2019году? Есть заявления от сотрудников, приказы, личная карточка…

Підкажіть як правильно звільнити робітника який зараз знаходиться за кордоном . В нього закінчується відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3х років. Який алнгоритм звільнення ? Звязаться можно з працівником можливо по вайберу…

Добрий день , допоможіть будь ласка , як потрібно офорити відпустку без збереження заробітної плати у звязку з военним станом. Скільки можно перебувати у відпусці без збереження заробітної плати…

Вітаю!
Чи є у вас наказ про відміну всіх святкових днів, що видається раз на рік, щоб на кожне свято не видавати. Воно то зрозуміло, що свята відмінені на період військового стану, але чи потрібен такий наказ?
Дякую…

Вітаю!
Чи не є порушенням заява на прийом/звільнення на роботу/з роботи бути надрукована (набрана) на комп'ютері, а тільки підпис та прізвище з ініціалами та датою написані від руки?
Дякую…

Доброго ранку, підскажіть, будь ласка, чи може на підприємстві не бути профспілки? Дякую…

Доброго дня. Чи може бухгалтер не бути прийнятим до штату, а працювати за договором підряду? Дякую…

Добрий ранок. Яким чином можна забрати свою трудову книжку з підприємства? Дякую…

Добрий день! Підприємство має мобілізованого співробітника, якому нараховується середня заробітна плата. Чи може мобілізована особа добровільно звільнитися з одного місця роботи і працевлаштуватися на інше підприємство під час перебування на військовій службі? Якщо так, то які…

У работницы 24 августа закончился декретный отпуск. Она находится за границей . Связи с ней нет . Заявление ни на увольнение ни на отпуск по уходу за ребенком до 6 лет от нее не получили . Как учитывать ее в табель рабочего времени и как отразить в отчёте по ЕСВ.. Дякую…

Чи можна перевести співробітників всіх на погодину оплату праці. ?? Раніше був 40 год.роб. тиждень , зараз в зв'язку виробничою необхідністю цех працюватиме не повний робочий день , а інколи навпаки довше . Як вірно оформити це все…

Добрий день.Як оформити трудові відносини з працівником, який буде працювати на період відсутності основного працівника( 1-2 місяці)…

Доброго дня. Співробітник, перебуваючи у додатковій відпустці на дитину, захворів. Чи має він право продовжити додаткову відпустку на дитину на дні хвороби. Відповідно до якого Закону та статті…

Новостворене підприємство, працювало без найманих працівників. Сплату податків здійснював Засновник на безоплатній основі. Беремо Засновника на посаду Директора з відповідною оплатою праці. Питання: чи вважається робоче місце Директора - створеним новим робочим місцем…

Доброго дня. Яка відповідальність, якщо в податкову повідомлення не подали про прийняття сумісника який у нас працював як основний. Прийняття сумісника відбулося наступного дня після звільнення ,як основного працівника.
Тобто, звільнення провели та прийняття, що показали в…

Доброго дня.
Підскажіть будь ласка, чи може бути прийнятий працівник по сумісництву на неповний робочий день на посаду Завідувача аптеки?
Дякую…

Чи може посаду Головний інженер, що потребує вищої освіти, займати працівник, який немає вищої освіти? (підприємство єдинник, не державне)…

Доброго дня. Як правильно прописати в додатку до колдоговору виплату відпускних разом із заробітною платою. Інколи не встигаємо вкластися у три дні до початку відпустки. Тобто це як форс мажор. В заяві пишемо обов'язково речення про виплату в термін зарплати…

Доброго дня. з 01 вересня працівника з посади молодшого фахівця перевели на виконуючого обов'язки начальника відділу. скажіть, будь ласка, чи потрібно буде це відобразити в звіті з єсв за 3 квартал? якщо так, як правильно це зробити? дякую…

Вітаю!працівник пішов згідно наказу і графіку відпусток у відпустку і в наказі вказано з 08.08 по 31.08(24к.д).Наказ видавався 25.07.2023 . Все ж вірно,ніяких доповнень і змін не треба у наказі ,якщо продовжили військовий стан?адже просто був би 01.09 вихідним по табелю,якби…