Доброго мирного дня ! Прийнято зовнішнього сумісника з 18.09.2023 р. на не повний робочій тиждень (20 годин). ,а за основним місцем роботи у працівника планова щорічна відпустка починається з 05.10.2023 р.(24 к. дні). Що ставити в табелі суміснику, якщо він не проти виходити на…

Доброго дня. Працівник не може знайти диплом і приніс посвідчення з попередньої роботи. Чи можна його взяти? І чи потрібно видавати нам теж таке посвідчення?
Цікавить, так як потрібно подавати документи на розблокування податкової накладної.
Дякую…

ГО отримала грант. В бюджеті гранта заробітна плата керівника і бухгалтера встановлена в євро. Чи правомірно прописати в штатному розписі зп в євро із силкою " по курсу НБУ на дату розрахунку заробітної плати"…

Доброго дня! Якщо на підприємстві оформлено тільки директора і робиться наказ на його відповідальність за ведення військового обліку, чи обовʼязково встановлювати йому доплату чи можна цього не робити…

На підприємство бажає влаштуватися на основну роботу громадянин Білорусії, що проживає на Україні з 2013 року. Чи є зараз якісь обмеження на приймання на роботу таких працівників? Якщо обмежень немає, то який пакет документів має надати у відділ кадрів такий працівник? чи маємо…

Доброго дня. зроблено неправильний запис в трудовій: вказана невірна дата початку роботи ( замість дати першого робочого дня вказана дата наказу про прийом). Виявлено це , нажаль, з запізненням. Як це виправити, враховуючи , що з того місця роботи людина вже звільнена , і після…

Добрий день, На підприємство приймаємо працівника на повну ставку, але він вже працює на іншому підприємстві на 0,5 ставки. Де буде робота за сумісництвом? Чи необхідно працівнику повідомляти, що він ще працевлаштовується ні інше підп-во? Дякую…

Добрий день. Релігійна організація прийняла на роботу керівника без укладання трудового договору в письмовій формі, який є обов'язковим у даному випадку. Які можуть бути наслідки такого порушення…

Доброго дня. На підприємстві (ТОВ, штат 7 осіб) окрім обов'язкової кадрової документації розроблені ще Положення про службові відрядження, представницькі витрати, корпоративні картки. Чи є якісь Положення, обов'язкові до розробки та прийняття на підприємстві? Дякуємо за…

Добрий день! Чи потрібно подавати повідомлення до ТКТ про прийнятого працівника за сумісництвом…

Добрий день, чи може працівник відповідно до графіку змінності працювати по 11 годин два дні поспіль, а потім два вихідні. .Чи можна в разі превищення місяної норми тривалості робочого часу (норма 168 за графіком змінності 176 год) в місяці перевищення надавати додатковий…

головний бухгалтер іде у відпустку з 25.09 по 08.10 ( день звільнення) . Чи може 25.09.2023р бути прий нятий новий головний бухгалтер. ( з правом підпису) , Якщо так . то яким чином оформити…

Доброго ранку! Чи може завідуючий відділення відпрацьовувати норму годин в нічних змінах? Дякую…

Доброго дня. Чи можна оформлювати працівника на підприємство, якщо у нього український паспорт, але реєстрація окупований Крим? Довідки ВПО немає. Російського паспорта немає і посвідки на проживання теж немає. З попереднім роботодавцем перебувала у трудових відносинах з 2007…

Працівник (прийнятий в березні 2023 року) приніс трудову книжку для внесення (за його бажанням) запису про прийняття на роботу. З попереднього місця роботи звільнений в грудні 2022 року, працював у ФОП, запис про звільнення є, але немає печатки ФОПа на записі про звільненя…

Доброго дня. «Приймання на роботу (навчання), взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік…»― ч. 1 статті 34 Порядку організації та ведення військового обліку. При цьому…

Тов знаходиться на території активних бойових дій. про призупинення труд відносин повідомлено працівників (повідомляли через вайбер). наразі виплачуємо зарплату лише 2 працівникам і не подаємо звіт по єсв з березня 2022р (за 1 кв 2022р не подано) всі документи і комп*ютера…

В особистій справі директора відсутній код та паспорт, їх ксерокопії. Яка санкція дії яка сума штрафу? Дякую…

Хочемо прийняти неповнолітнього на посаду офіціанта, через декілька місяців йому виповниться 18 років. Трудовий договір хочемо заключити на ці декілька місяців, а потім нам його звільнити у зв'язку з припиненням дії трудового договору і прийняти на роботу чи можна після…

На кого пишуть заяви працівники на прийняття/звільнення під час відпустки директора? Є наказ про покладення обов'язків на директора комерційного на час відпустки директора…