Чи можна затвердити на початок року штатний розпис з "n" кількістю одиниць 1 професіїї -"продавець непродовольчих товарів" і не вносити зміни до нього кожного разу при звільненні чи прийнятті продавців ? Наприклад в розписі на початку січня затверджено кількість одиниць -5, а…

Підкажіть, як коректно вказувати у внутрішніх документах підприємства тимчасове заступництво гол.бухгалтера - т.в.о. головного бухгалтера або т.з.головного бухгалтера ?
Або є інший варіант…

Доброго дня. Допоможіть розібратися у ситуації- працівник прийнятий на посаду 16.08.21 на 2 години. З лютого 22 по сьогодняшній день він знаходиться у відпустці без збереження. 28.09.23 хоче звільнитися, як розрахувати компенсацію відпустки (не використано з дня прийому) якщо…

Доброго дня. Через який сервіс можно подати повідомлення про прийняття на роботу співробітника по ФОП 2 група…

Доброго дня ! чи можливо надавати наказ про прийняття , або звільнення на декілька осіб? або декілька наказів на день по кожному рішенню окремо? дякую…

Добрий день. Підкажіть будь-ласка. Якщо в салоні краси (ФОП 2 группа, ЄП) працюють перукарі в режимі 5 днів на тиждень, (40 годин на тиждень) але вихідні "плаваючі". На приклад працювала в вихідні, але пн і вт була вихідна. Треба з ними подписувати договір з нефіксованим робочим…

Працівниця звільняється післі закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3х років. У соцвідпустці на 2х дітей не була. Їй можна надати цю відпустку за роки в яких вона була у відпустці по догляду , тобто за 2020р( була зарплата) ,2021р,2022р та 2023р , якщо її чоловік не…

Доброго дня. Чи може людина працювати як гіг-спеціаліст в декількох компаніях одночасно…

Доброго дня. Якщо працівник оформлений на іншому підприємстві(основне місце роботи) він написав за власний рахунок та хоче перейти на наше підприємство спробувати водієм, як правильно його оформити у нас на підприємстві? Як офійційно оформити його…

Добрий день. Працівник був в щорічній оплачуваній відпустці з 01.07.23 по 24.07.23, потім написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 25.07.23 по 31.08.23. На підставі яких нормативних актів оформити наказ на відпустку без збереження з/п…

Добрий день! підкажіть будь ласка,у зв'язку із змінами до Постанови 100 для розрахунку компенсації за не використану відпустку, чи потрібно кадровику вже в 2023 році розподіляти в наказі відпустки по періодам, чи така потреба буде тільки з 2024 року…

Один з працівників підприємства був на тривалому лікарняному. На період його відсутності був прийнятий інший працівник по строковому договору (до моменту виходу на роботу першого працівника). Перший працівник в останній день лікарняного написав заяву на звільнення за угодою…

Працівник звільнився. Чи можна прибрати зі штатного розпису посаду, з якої звільнився працівник? Ця посада нам більше не портібна…

Доброго дня. Підкажіть. будь ласка, якою максимально тривалістю наразі може бути відпустка без збереження зарплати протягом року, за заявою працівника, який НЕ виїхав за межі території України та НЕ набув статусу внутрішньо переміщеної особи? Дякую…

Підприємство прийняло на роботу мобілізованого працівника (по факту звільнили з сумісництва і прийняли за основним місцем, він приїхав і писав заяви особисто). Як оформити його відсутність на роботі? Окремим наказом увільнити від роботи? Чи оплачується йому лікарняний в цей…

На який строк можна надавати відпустку без збереження заробітної плати…

Добрий день. Відпустка у зв'язку з воєнним станом була надана по 18.08.2023, далі у зв'язку з продовженням воєнного стану її потрібно продовжити. В наказі зазначати з 18.08 по 15.11, або ж з 19.08? Так як воєнний стан продовжено з 18.08 з 05:30 ранку на 90 календарних діб…

Які можуть бути графіки роботи? Чим передбачені? Який може бути графік роботи з 24 годинним робочим днем…

Доброго дня. ТОВ знаходиться в районі активних бойових дій. Є рішення Податкової про неможливість звітувати та сплачувати податки. Всі документи і компютери зашились в офісі, можливості вивезти не має. Але ТОВ нараховує зарплату декільком працівникам, які охороняють техніку, яку…

Доброго вечора. Якщо є працівники, оформлені по ЦПХ. І виконують роботу по місяця. Чи потрібно кожен раз укладати новий договір ЦПХ чи може бути один…