☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
29.10.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Аліменти в розмірі 1/3 це 33% чи 33,33…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2024 | 22:57
НА
Наталья
29.10.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнят на роботу 12.03.24 , а звільняеться 31.10.24 Для обчислення середнього заробітку для виплати компенсації беремо (квітень-вересень) чи (квітень-жовтень)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2024 | 17:53
МА
Марина
29.10.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно я зрозуміла наступний алгоритм: якщо президент підписує закон сьогодні 29.10, оприлюднити можуть заватра 30.10, вступить в дію 31.10, тоді утримуємо 5%? А якщо раптом президент підпише завтра 30.10 - то вже закон не встигне набути чинності в жовтні (і завтра 30.10…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.10.2024 | 09:47
ОЛ
Ольга
29.10.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо оклад співробітнику підняли з 15 жовтня 2024 року, до цього не підвищували 2 роки, чи повинна інденсація розраховуватись пропорційно з 1 по 14 жовтня чи весь цей місяць індексація вже не нараховується, в звязку з підвищенням окладу. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.10.2024 | 13:14
АЛ
Аліна
29.10.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 гр має найманих працівників, деякі звільнені і ща 3 квартал виявили помилки в розрахунку в 1,2 копійки,а саме виплата була на 1,2 копійки менша В звіті 4 дф, як вірно відобразити ці нарахування ? Як вірно чи як виплатили? Які наслідки, чи критична 1,2 коп…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2024 | 22:30
ОЛ
Ольга
29.10.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися як правильно нараховувати лікарнний , ситуація наступна: працівник прийнятий на роботу 03 травня 2024 року, у нього відкритий лікарняний листок з 29.05.2024 по 14.06.2024;
з 17.06.24 по 19.06.2024 він працює, а з 20.06.2024 по…
з 17.06.24 по 19.06.2024 він працює, а з 20.06.2024 по…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2024 | 22:28
ГТ
Тхір Галина
29.10.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу допомогти у наступному запиті: Громадянка України, зареєструвала компанію в Німеччині, де є найманим працівником більше 2-х років, платником податків. Зараз громадянинка проживає в Україні і веде фірму в Німеччині дистанційно (2 -а рази в місяць їде в…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.10.2024 | 13:12
МА
Маргарита
29.10.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу на підприємство по основному місцю роботи та за внутрішнім сумісництвом. Пише заяву про звільнення з посади за сумісництвом. Як звільнити його. Чи потрібно йому виплачувати йому компенсацію за дні невикористаної відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.10.2024 | 20:03
БУ
Бухгалтер
29.10.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно табелювати та нарахувати ЗП робітнику, якого прийнято на 0,5 ст з окладом 3980 грн з 14/10 (є доплата до мінімальної 20 грн), і вже 16/10 переведено на іншу посаду з окладом 9500+ персональна надбавка за складність роботи 15%, якщо 23/10 він отримав повістку на влк…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2024 | 22:15
ОЛ
Олена
29.10.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка. Працівник, що працює у ФОП був на лікарняному 12к.д.. Роботодавець виплатив допомогу з ТВП за всі календарні дні за свій рахунок. Чи передбачено за це якісь штрафні санкції? Які документи необхідно скласти щодо лікарняного…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:20
ОЛ
Олена
29.10.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, на підприємстві заробітна плата працівникам виплачується через банк на карту та 1 працівник отримує готівкою через касу. 22.10 виплачено працівникам заробітну плату перерахуванням на карту через банк. Працівник, який отримує готівкою через касу…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.10.2024 | 19:57
СН
Сніжана
29.10.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор працює тільки отримуючи дивіденти. без зп в статуті це прописано, але в звітному періоду була оплата на фоп, додаток 1 не формуємо, лише 4? Також якщо директору вирішять оплачувати зп дані зміни потрібно буде відобразити в звіті єсв в 5 додатку…
АК
Антон, консультант
експерт
29.10.2024 | 17:42
ОЛ
ЛЕБЕДЄВА ОЛЕНА ВОЛОДИМИРІВНА
29.10.2024 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівник з 03-2022 знаходився у відпустці за власний рахунок.У 10-2024 працівник вийшов на роботу на 1 годину в день,йому встановлено оклад 8500.З/пл за жовтень склала 8500/184*23=1062,50 грн.31.10.2024 працівник звільняється.Кількість днів невикористаної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2024 | 17:51
ЮМ
Юлія Мельник
29.10.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник іде в чорноб. відпустку 18.11.2024-30.11.2024. З 01.01.2024-06.04.2024, 01.05.2024-31.10.2024- відпустки у зв'язку з воєнним станом. 07.04.2024-30.04.2024- щорічна основна відпустка. Розрахунок середньої- ЗП листопад-грудень 2023+ нарах. щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2024 | 17:51
СН
Сніжана
29.10.2024 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, якщо підприємство створили 15.08.2024, за весь час було тільки внесення статутного фонду у невеликій сумі, у статуті не вказано про те.що директор працює без оплати, зп не оплачували так як не було коштів за 3 квартал звіт обєднаний по зп потрібно…
АК
Антон, консультант
експерт
29.10.2024 | 14:36
ТЕ
Тетяна
29.10.2024 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство нарахувало в 03.2024, 06.2024, 09.2024 та виплатило співробітникам (перелік співробітників однаковий у всіх періодах) премії за довголітню бездоганну трудову діяльність. Такі премії не включають в розрахунок середньої зп для відпускних, відряджень та лікарняних? Чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.10.2024 | 12:45
ТТ
Таргонська Тамара Петрівна
29.10.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть,будь ласка, як правильно.
Працівницю прийнято на 0,5 за основним місцем (оклад 2907,50 грн) і за сумісництвом на 0,5 (оклад 2763,5 грн).Написала заяву на ПСП (2 дітей до 18 р). Я враховую пільгу тільки за основним місцем? І веду працівницю за двома різними…
Працівницю прийнято на 0,5 за основним місцем (оклад 2907,50 грн) і за сумісництвом на 0,5 (оклад 2763,5 грн).Написала заяву на ПСП (2 дітей до 18 р). Я враховую пільгу тільки за основним місцем? І веду працівницю за двома різними…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2024 | 17:50
АЛ
Алла
29.10.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник в квітні 2024р відпрацював вахту в цілому 176год, тобто всю норму роб. часу. Але з 04.04.24 по 12.04.24 був на лікарняному ( тобто 9 к.дн /72 години). Прошу роз'яснити що з робочим часом і чи є переработка ( бо веду підсумований облік роб часу). Чи є…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2024 | 00:06
БІ
Бойко Ірина Олександрівна
29.10.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Помер співробітник. З нього утримувались аліменти. Які дії? Чи утримувати їх з виплат? Але тут ще один нюанс. Колишня дружина, що отримувала їх через виконавчу службу, померла тижднем раніше. Розпорядження чи листа з виконавчої про неутримання чи щось подібне…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.10.2024 | 22:01
ГА
Галина
29.10.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть із порадою в ситуації, працівник на окладі, частина липня (по 12 вкл) був у відпустці, відпускні 3061,44, з/пл 4582,63 (з 13.07 - 13 днів) всього за липень 7644,07 Чи потрібно доплачувати до 8000, чи тільки доплатити ЄСВ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2024 | 17:50
