Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІВ
Іванна
28.09.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Прошу підказати звіт про наявність техніки на підприємстві у ТЦК, потрібно подавати у ТЦК по місці реєстрації раз в рік? Якщо так, то чи може написати лист-запит інше ТЦК про те, щоб надати інфо про наявність техніки на підприємстві? Дякую…
Прошу підказати звіт про наявність техніки на підприємстві у ТЦК, потрібно подавати у ТЦК по місці реєстрації раз в рік? Якщо так, то чи може написати лист-запит інше ТЦК про те, щоб надати інфо про наявність техніки на підприємстві? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.09.2023 | 16:31
ОЛ
Ольга
28.09.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник прийнятий 17.12.2022 року. Можна надати йому основну щорічну відпустку в січні 2024 року? Це не буде порушенням закону…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 15:20
АН
Анна
28.09.2023 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ в Штатному розписі є декілька вакансій. Яка буде відповідальність, якщо підприємство не буде подавати звіти до центру зайнятості…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2023 | 22:33
ВД
Дьячкова Виктория
28.09.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Приватне мале підприємство. Господарська діяльність наразі не ведеться. Директор, він же єдиний засновник, з метою економії коштів хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати через сімейні обставини на 9 календарних днів. Якими документи слід…
Приватне мале підприємство. Господарська діяльність наразі не ведеться. Директор, він же єдиний засновник, з метою економії коштів хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати через сімейні обставини на 9 календарних днів. Якими документи слід…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 15:08
КЛ
Кулик Лілія
28.09.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи можна за годою сторін звільнити працівника з одного фопа 30.09(субота) і оформити 01.10 на іншого фопа (неділя).Щоб нене 29.09 звільнення і 02.10 прийнтття-не бло розрива днів. сбот і неділю просто по договор нього вихідніі. Напише заяв у 29.09 за годою сторін і видати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 17:24
ОП
Пряха Оксана Василівна
28.09.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник, прийнятий на роботу, є мобілізованим і до роботи не приступив, чи буде штраф у разі несвоєчасного подання повідомлення про прийняття на роботу? Як правильно відмічати його в табелі та в об"єдн.звіті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2023 | 23:19
ВА
Валентина
28.09.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно повідомляти військкомат про звільнення працівника (Не відповідального за ведення військогового обліку а рядового спеціаліста, інваліда 3 групи) і чи є на сайті бланк такого повідомлення? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 15:00
ИН
Инна
28.09.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник оплатив власним коштом послуги за надання відомостей зЄДРПОУ. Яка форма авансового актуальна для повернення коштів робітеику…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.10.2023 | 01:55
ЯН
Яна Потапенко
28.09.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як засновнику ПП (100%) прийнятись на своє підприємство на посаду директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2023 | 15:34
IN
incognito
28.09.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно оформити ВПО на роботу? Чи втрачають ВПО пільги які надає їм держава, в тому числі грошові виплати, коли ВПО буде працювати і отримувати з.п…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 14:33
GA
gayda.pp@gmail.com
28.09.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прийняти працівника?.Працівник працював у ФОП якого мобілізували звіти ФОП не здає діяльності не проводить написавши заяву в податковій інспекції і працівник відповідно офіційно не звільнений. Як наш ФОП має прийняти такого працівника. Дуже дякую за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 13:28
ЕЛ
Елена
28.09.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор, не засновник, має тимчасову посвідку на проживання в Україні на рік,гражд.Вірменії, яка закінчилась 28.09.2023 року. Подав на продовження посвідки в міграційну службу. В загалі маємо право приймати за основним місцем роботи такого працівн-ка? Чи є якісь заборони на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 13:10
АЛ
Алла
28.09.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Допоможіть б-ласка консультацією. ФОП має 5 торгових точок і 5 найманих працівників. Відомості нарахування з/плати і податків та відомості виплати робити на кожну торгову точку окремо чи можна загальну робити і просто щоб була в наявності у ФОПа. Чи вони мають…
Допоможіть б-ласка консультацією. ФОП має 5 торгових точок і 5 найманих працівників. Відомості нарахування з/плати і податків та відомості виплати робити на кожну торгову точку окремо чи можна загальну робити і просто щоб була в наявності у ФОПа. Чи вони мають…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 13:04
ЛА
Лариса
28.09.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, а можна в одному наказі відправити людину в основну щорічну відпустку, а іншу людину у відпустку за власний рахунок. Можна поєднувати різні відпустки в одному наказі?
Можна поєднувати різних людей в одному наказі…
Можна поєднувати різних людей в одному наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2023 | 22:35
АН
Анна
28.09.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Трудовий договір між ФО і ФОП. Якщо ФОП не вписує номер договора. Це допускається? ФОП це не вказував. Тепер складно вирахувати сквозную нумерацию. Якщо це принципово, які можуть бути наслідки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 10:53
ОЛ
Олена
28.09.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! ТОВ выставили акт выполненных работ выходным днем. На предприятии 5 дневка. Как быть с сотрудником. Выплачивать зп за выходной…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 10:42
АН
Немазана Анастасія Миколаївна
28.09.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна затвердити на початок року штатний розпис з "n" кількістю одиниць 1 професіїї -"продавець непродовольчих товарів" і не вносити зміни до нього кожного разу при звільненні чи прийнятті продавців ? Наприклад в розписі на початку січня затверджено кількість одиниць -5, а…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 10:31
ТЕ
Тетяна
28.09.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як коректно вказувати у внутрішніх документах підприємства тимчасове заступництво гол.бухгалтера - т.в.о. головного бухгалтера або т.з.головного бухгалтера ?
Або є інший варіант…
Або є інший варіант…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.10.2023 | 09:24
СК
Кругликова Світлана Юріївна
28.09.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися у ситуації- працівник прийнятий на посаду 16.08.21 на 2 години. З лютого 22 по сьогодняшній день він знаходиться у відпустці без збереження. 28.09.23 хоче звільнитися, як розрахувати компенсацію відпустки (не використано з дня прийому) якщо…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2023 | 23:31
АН
Анна
28.09.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Через який сервіс можно подати повідомлення про прийняття на роботу співробітника по ФОП 2 група…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2023 | 09:56


